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    工作職責:1.建立和完善公司整體法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程,搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系;2.參與公司戰(zhàn)略管理,了解業(yè)務現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,給出相適應的法律風險識別及評估意見,提供解決方案;3.負責公司法務團隊建設及管理,組織公司內(nèi)法律指導、培訓工作,提高部門法律專業(yè)技能及集團各部門法律意識;4.前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的法律風險,制定解決方案預防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風險;5.負責管理和協(xié)調(diào)外部律師團隊。任職資格:1、本科以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),年輕化;2、5年以上大中型企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗,5年以上法務團隊管理經(jīng)驗,主導過商業(yè)綜合體項目者優(yōu)先;3、法務專業(yè)知識扎實,對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力;4、熟知合規(guī)法務工作,對國家對商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認識和解讀;5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應變及解決法律問題的能力;6、性格開朗,優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力,具備較強的進取心和敬業(yè)精神。
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