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    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號(hào)

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  • 行政主管
    5千-6千
    甘孜州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:41
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    企業(yè)文化建設(shè)，制度建設(shè) 政府對(duì)接 物資設(shè)備采購(gòu) 人事工作 會(huì)議及活動(dòng)策劃 培訓(xùn) 能適應(yīng)長(zhǎng)期在藏區(qū)工作

  • 水療總監(jiān) Director of Spa
    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    阿壩州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Summary: 1. Managing Spa Operations and Budgets; 2. Managing Spa Sales and Marketing Strategy; 3. Managing Spa Revenue Management Strategy; 4. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service; 5. Conducting Human Resources Activities. Candidate Profile: 1. 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area; 2. Fluency in oral and reading English Understanding; 3. Leadership, Managing Execution, Building Relationships, Generating Talent and Organizational Capability, Learning and Applying Personal Expertise.

  • 茶坊主管
    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:50
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) 2.遵守飯店的規(guī)章制度，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)，盡可能的超越客人期望 3. 監(jiān)督客用設(shè)施和對(duì)客服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) 4.控制存貨并監(jiān)督存貨安全 5.負(fù)責(zé)部門(mén)排班及考勤的制作 6.收銀系統(tǒng)、現(xiàn)金、點(diǎn)菜單的管理 7.保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標(biāo)準(zhǔn)和程序操作 8.安排員工對(duì)區(qū)域的清潔及檢查 9.部門(mén)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) 10.有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 康樂(lè)負(fù)責(zé)人
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07:51
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌康樂(lè)板塊工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，制定經(jīng)營(yíng)方案和策略并實(shí)施，保障經(jīng)營(yíng)收入的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和日常管理，對(duì)安全、衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 4、收集客戶(hù)需求和建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5、組織實(shí)施各項(xiàng)目各場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)質(zhì)量和安全等負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 紅包雨
    • 寶藏酒店
    • 奢華酒店
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 持救生證書(shū)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會(huì)
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得救生證書(shū)。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡，準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健身中心的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、有救生員證。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對(duì)性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4.主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷(xiāo)售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門(mén)以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷，SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)！ 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)！ 打卡26天！ 一般3萬(wàn)到5萬(wàn)一個(gè)月！ 工資日結(jié)！ 要求：美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗：獎(jiǎng)勵(lì)5000元！ 咨詢(xún)電話(huà)張老師******
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    發(fā)布于 01-06
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    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)！ 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)！ 打卡26天！ 一般3萬(wàn)到5萬(wàn)一個(gè)月！ 工資日結(jié)！ 要求：美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗：獎(jiǎng)勵(lì)5000元！ 咨詢(xún)電話(huà)張老師******
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    發(fā)布于 01-06
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    • 雙休
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1現(xiàn)場(chǎng)做好新客戶(hù)接待咨詢(xún)工作 2協(xié)調(diào)好科室內(nèi)人際關(guān)系 3拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理 4完成光電項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo) 5做好日常項(xiàng)目管理 任職要求: 1有3-5年美容光電操作及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí) 2良好的職業(yè)道德，有針對(duì)節(jié)日策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1現(xiàn)場(chǎng)做好新客戶(hù)接待咨詢(xún)工作 2協(xié)調(diào)好科室內(nèi)人際關(guān)系 3拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理 4完成光電項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo) 5做好日常項(xiàng)目管理 任職要求: 1有3-5年美容光電操作及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí) 2良好的職業(yè)道德，有針對(duì)節(jié)日策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)建立美容院等異業(yè)聯(lián)盟合作； 2、收集市場(chǎng)信息，拓展合作商家； 3、對(duì)合作店家及客戶(hù)進(jìn)行客情管理； 4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)政策，完成每月邀約、銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求： 1、有從事銷(xiāo)售行業(yè)，有開(kāi)拓客戶(hù)，陌拜客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能自我激勵(lì)，挑戰(zhàn)高薪愿望可培訓(xùn)； 3、有醫(yī)美行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或生活美容行業(yè)店家資源的優(yōu)先。 工作要求： 1、每月成都周邊合作店出差不低于16天；入職可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)住宿補(bǔ)貼和餐補(bǔ)； 2、出差可自行計(jì)劃調(diào)整，上班時(shí)間靈活，上班時(shí)間為：9:00/10:00-16:00； 3、底薪為3k月+提成，綜合薪資為5k-30k。
  • 四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷(xiāo)售代表 1、負(fù)責(zé)建立美容院、美發(fā)店、康養(yǎng)中心等異業(yè)聯(lián)盟合作； 2、對(duì)合作店家及客戶(hù)定期拜訪(fǎng)，保持客戶(hù)粘性； 3、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)政策，完成每月邀約、銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求： 1、有從事銷(xiāo)售行業(yè)，有開(kāi)拓客戶(hù)，陌拜客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能自我激勵(lì)，挑戰(zhàn)高薪愿望； 3、有醫(yī)美行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或生活美容行業(yè)店家資源的優(yōu)先考慮。 工作要求： 1、每月成都周邊合作店出差不低于16天；出差可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)住宿補(bǔ)貼和餐補(bǔ)； 2、出差可自行計(jì)劃調(diào)整，上班時(shí)間靈活，每天在店打卡時(shí)長(zhǎng)不低于2小時(shí)； 3、底薪為3k月+提成，綜合薪資為10k-30k。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓(xùn)，老員工日常培訓(xùn)帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動(dòng)與培訓(xùn)。 3.完成公司出庫(kù)月度目標(biāo)，季度目標(biāo)，年度目標(biāo)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓(xùn)，老員工日常培訓(xùn)帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動(dòng)與培訓(xùn)。 3.完成公司出庫(kù)月度目標(biāo)，季度目標(biāo)，年度目標(biāo)。

  • 美妝銷(xiāo)售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：       1、負(fù)責(zé)院線(xiàn)及線(xiàn)下區(qū)域所有門(mén)店的銷(xiāo)售及業(yè)績(jī)；        2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員管理 。 要求：     1、從事化妝品行業(yè)5年以上，有進(jìn)口品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任            心，抗壓能力強(qiáng)；     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專(zhuān)業(yè)渠道資源（美容院，皮管，醫(yī)美）優(yōu)先考慮，能接受異地出差     五險(xiǎn)一金   雙休    工齡工資   全勤獎(jiǎng)   其他節(jié)日福利
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌瑞波琴院線(xiàn)運(yùn)營(yíng)體系搭建工作； 2、院線(xiàn)培訓(xùn)課程體系及現(xiàn)有備案療程品項(xiàng)搭建工作； 3、品牌的啟動(dòng)規(guī)劃方案及營(yíng)銷(xiāo)方案制定； 4、負(fù)責(zé)院線(xiàn)的加盟方案體系搭建； 5、負(fù)責(zé)院線(xiàn)服務(wù)流程制定工作； 6、區(qū)域代理商售后培訓(xùn)管理工作及售后反饋問(wèn)題處理辦法； 7、定期制定工作計(jì)劃，工作計(jì)劃完成進(jìn)度跟蹤。 崗位要求 1、人品態(tài)度端正，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有院線(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)有限； 2、善于溝通，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，承壓能力強(qiáng)； 2、有5年以上美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金   雙休   全勤獎(jiǎng)   工齡工資   節(jié)假日正常放   其他福利

  • 按摩spa師
    8千-9.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是企業(yè)招聘，不是中介，十年老店，客源穩(wěn)定 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，主要靠技術(shù) 工作要求：服務(wù)熱情，態(tài)度周到，能積極配合工作，服從安排，按照公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù) 本公司月休五天，上班九小時(shí)，不熬夜
  • 廣安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、下店培訓(xùn)成品知識(shí)和手法 2、回訪(fǎng)顧客，裂變顧客。 3、于店老板溝通協(xié)助解決門(mén)店銷(xiāo)售問(wèn)題
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、下店培訓(xùn)成品知識(shí)和手法 2、回訪(fǎng)顧客，裂變顧客。 3、于店老板溝通協(xié)助解決門(mén)店銷(xiāo)售問(wèn)題
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