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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：       1、負(fù)責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績；        2、負(fù)責(zé)銷售部人員管理 。 要求：     1、從事化妝品行業(yè)5年以上，有進(jìn)口品運(yùn)營經(jīng)驗，人品端正，有責(zé)任            心，抗壓能力強(qiáng)；     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專業(yè)渠道資源（美容院，皮管，醫(yī)美）優(yōu)先考慮，能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé)： 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范，落實患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶各項治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項護(hù)理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，單休，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象良好，責(zé)任心強(qiáng)，具親和力，良好的溝通能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊；對接服務(wù)商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng)，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴，提供咨詢和培訓(xùn)，促進(jìn)顧客成交； 2、維護(hù)店家，客戶的客情關(guān)系，協(xié)助店家引流，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教，協(xié)助店家引流； 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關(guān)經(jīng)驗； 2、有一定銷售能力，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)； 三、薪資待遇 1、薪資待遇：底薪5千-7千（前期不考核）+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補(bǔ)貼1%-3%，高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以具體面聊！！均薪2w-3w 2、上班時間：9:00-18:00 （外勤卡，院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會議會要求回院內(nèi)，不用考慮距離問題。） 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn)，并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教，確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬，急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù)，資源現(xiàn)成，虛位待發(fā)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊；對接服務(wù)商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng)，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)店家沙龍會等各項會議的講課工作。 2、負(fù)責(zé)店家活動坐診銷售和對接。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待客戶做好咨詢銷售，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 5、能對店里做好業(yè)績規(guī)劃和落地工作。 職位要求： 1、熟悉私密專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容主要包括： 網(wǎng)頁、微信公眾號、APP的UI及日常的平面設(shè)計 ?需要1年以上工作經(jīng)驗 ?周末雙休，基本上無加班 ?待遇：6000--10000，購買社保 ?地點：武侯區(qū)紅牌樓廣場2號寫字樓302室 ?咨詢?nèi)耍豪畋?nbsp; 13982293721

  • 營銷策劃
    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉自媒體營銷策劃，文案寫作能力較強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品、活動策劃，編寫產(chǎn)品、活動廣告和宣傳文案； 2、負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨(dú)立完成各項文案及相關(guān)文字工作； 3、負(fù)責(zé)項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫； 4、為品牌和產(chǎn)品宣傳提供強(qiáng)有力的文案支持，能出色展現(xiàn)策略點的精髓。 任職要求： 1、6年以上文案策劃類經(jīng)驗。具備文學(xué)等相關(guān)行業(yè)文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫能力，文字功底扎實、感染力強(qiáng)，熟練廣告宣傳文案的操作技巧； 3、有敏銳的嗅覺，擅長把握時事熱點并很好的帶動產(chǎn)品宣傳； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，年紀(jì)成熟點，最好是國家機(jī)關(guān)等事業(yè)單位工作過的退休黨員。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓美容院進(jìn)行高端項目合作，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、5年以上同級別的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 任職資格：你足夠優(yōu)秀，我們給你足夠的平臺去發(fā)揮。
  • 眉山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。
  • 眉山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、能熟練操作計算機(jī)； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護(hù)和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
  • 眉山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并報告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交總經(jīng)理閱示。 6、處理對于賓客不滿意而導(dǎo)致的投訴，采取立即補(bǔ)救行動在必要時進(jìn)行跟進(jìn)，確保所有事件都被真實記錄在值班經(jīng)理日志中以便查閱。 7、對于緊急情況做出回應(yīng)，例如火警、盜竊、賓客意外等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理，； 2、負(fù)責(zé)日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進(jìn)出權(quán)限辦理等； 3、負(fù)責(zé)訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進(jìn)，并進(jìn)行意見搜集反饋； 4、配合開展節(jié)假日關(guān)懷活動，展示良好形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。 任職要求： 1、20-30歲，女凈身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，專科及以上學(xué)歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務(wù)背景； 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開朗，品貌端正，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊合作意識； 4、持金鑰匙、國家元首接待經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間： 08：00-17：00 10：00-19：00 兩班倒

  • 餐飲主管
    6千-8千
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    崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助餐飲經(jīng)理開展和執(zhí)行LA CADIERE餐飲及宴會工作； 2. 熟知每日餐廳活動安排，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行整個活動安排和執(zhí)行，確?；顒痈哔|(zhì)量的呈現(xiàn)； 3. 積極主動問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細(xì)節(jié)，且適時提出合理化建議； 4. 按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作； 5. 及時解決客人提出的意見和要求，確保客人滿意度，如有必要及時向上級匯報； 6. 掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程，做到準(zhǔn)確、周到、無誤； 7. 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證； 8.積極地參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定時給員工開展餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)； 任職要求： 1、具有良好的運(yùn)營和管理技能，有良好的溝通力，監(jiān)督和刺激員工的積極性； 2、具有五星級酒店中西餐、宴會或高端商業(yè)餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少有2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、年齡：25-30歲，身高：女性165cm以上，男性178cm以上，形象氣質(zhì)佳； 4、大專及以上學(xué)歷 ； 5、性格開朗、熱情； 6、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日； 7、能接受不提供宿舍。 工作地點： LACADIERE花園城（天府新區(qū)-語燕路99號-地鐵1號線武漢路B5出口直行8分鐘）
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    崗位職責(zé)： 1、拓展線上線下租賃渠道 2、租賃相關(guān)的商業(yè)洽談 3、帶領(lǐng)租戶看房，辦理租賃手續(xù) 4、租戶的信息檔案管理 5、租金的催收 任職要求： 1、具備高端公寓租賃從業(yè)背景 2、有拓展新渠道的能力，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系的能力 3、具備良好的溝通談判能力 4、形象氣質(zhì)佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+租賃提成
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓的前廳團(tuán)隊的管理工作，包括工作分配、員工培訓(xùn)、考勤等； 2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)式公寓的前廳部門相關(guān)的SOP，包括接待標(biāo)準(zhǔn)、動線設(shè)計、解說稿件等； 3、負(fù)責(zé)前廳部的日常整體呈現(xiàn)狀態(tài)，保證人員的專業(yè)性體現(xiàn)和現(xiàn)場物資視覺呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)部門的相關(guān)行政類工作，包括物資采購、物資盤點、OA 流程跟進(jìn)等； 5、其他項目負(fù)責(zé)人安排的工作。 任職資格： 1、有良好的溝通能力，部門內(nèi)和跨部門溝通； 2、從事星級酒店/高端商業(yè)/高端物業(yè)的賓客服務(wù)類工作崗位5年以上； 3、大專及以上學(xué)歷，熟練地使用電腦和辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)佳，女生身高168及以上，男生身高178及以上； 5、不固定休周末； 6、不提供住宿。 工作地址： LACADIERE湖濱城（雙流區(qū)-怡飛大道二段-地鐵5號線怡心湖D1出口步行10分鐘）

  • 調(diào)酒師
    6千-6.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

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    崗位職責(zé)： 1、在運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和對客服務(wù)上管理行政酒廊吧臺； 2、現(xiàn)場特調(diào)和制作咖啡、飲品和服務(wù)客人； 3、保持吧臺充足的日常供給，包括酒水、餐具等物資； 4、禮貌、友好、熱情地對客人進(jìn)行餐飲服務(wù)，努力使客人滿意，同時有技巧地向客人推薦酒水，并進(jìn)行酒廊的收銀。 任職要求： 1、善于溝通、熱愛交流與分享； 2、青春活力、富有朝氣的向上青年； 3、有中高檔咖啡廳或酒店大堂吧從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 4、年齡20-28歲，女性身高165及以上，男性身高178及以上，形象氣質(zhì)佳； 5、中專以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 工作地點： LACADIERE花園城（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘）

  • 咖啡師
    5千-7千
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    崗位職責(zé)： 1、在運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和對客服務(wù)上管理咖啡吧臺； 2、現(xiàn)場制作咖啡，飲品和服務(wù)客人； 3、有較強(qiáng)的社交能力，可以和客人暢聊與咖啡，與咖啡廳，與商業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。 任職要求： 1、善于溝通、熱愛交流與分享； 2、青春活力、富有朝氣的向上青年； 3、有中高檔咖啡廳或酒店大堂吧從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 4、年齡20-28歲，女性身高165及以上，男性身高178及以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專以上學(xué)歷； 5、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 6、能接受不提供住宿。 工作地點： LACADIERE花園城（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘）
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺客戶到訪接待流程、問詢標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)分流、登記工作的全面統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)報表類、培訓(xùn)、報事報修等管理工作； 3、通過與其它部門進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、統(tǒng)籌前臺、展示區(qū)等營業(yè)范圍內(nèi)的工作安排及對客區(qū)域品質(zhì)檢查； 5、制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)和賓客滿意度目標(biāo)，禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應(yīng)，確保達(dá)到較高的客戶滿意度； 6、協(xié)助上級制定部門各項計劃，并組織協(xié)調(diào)下屬各部的工作，確保各部順利運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、講解項目內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備和服務(wù)，以禮賓服務(wù)和對客態(tài)度助力營銷。 任職要求： 1、具有良好職業(yè)道德和溝通能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)管理，且有清晰的管理思路； 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，較強(qiáng)的跨部門/項目處理能力； 3、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派； 4、奢侈品牌酒店/商場或空乘工作工作3年以上經(jīng)驗； 5、年齡：32歲以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 6、大專及以上學(xué)歷； 7、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 8、能接受不提供住宿。 工作地點： LACADIERE花園城（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘）
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    崗位職責(zé)： 1.、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?3、按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作； 4、及時解決客人提出的意見和要求，確?？腿藵M意度，如有必要及時向上級匯報； 5、掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程，做到準(zhǔn)確、周到、無誤. 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)良好； 2、具有酒店中餐、宴會經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的實習(xí)生； 3、年齡：身高：女性160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 4、大專及以上學(xué)歷 ； 5、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日； 6、能接受不提供宿舍。 月休8天
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    崗位職責(zé)： 1.、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?3、按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作； 4、及時解決客人提出的意見和要求，確?？腿藵M意度，如有必要及時向上級匯報； 5、掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程，做到準(zhǔn)確、周到、無誤； 6、熟練掌握餐廳內(nèi)外信息，向賓客提供禮貌周全的服務(wù)。 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)良好； 2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡：身高：160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 4、大專及以上學(xué)歷 ； 5、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日； 6、能接受不提供宿舍。 月休8天
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    崗位職責(zé)： 1.按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作； 2.掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程，做到準(zhǔn)確、周到、無誤； 3.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作，保證餐廳干凈、整潔； 4.遵守各項制度，服從分配管理，按時完成上級指派的任務(wù)。 任職要求： 1、具有相關(guān)餐飲服務(wù)吧臺、調(diào)酒工作經(jīng)驗； 2、男女不限，160、170及以上，形象氣質(zhì)良好； 3、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 4、能接受不提供住宿。 五險+包吃
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    崗位職責(zé)： 1、確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性，包括姓名、電話號碼等。定期更新數(shù)據(jù)，包括客戶的新信息和變動情況； 2、了解客戶會員消費(fèi)的組成部分，并以此對來各營業(yè)點的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行評估，以便為將來的方向和策略提供數(shù)據(jù)； 3、關(guān)注競爭對手定價和品類，通過分析消費(fèi)趨勢和模式，提出營業(yè)點活動建議，包含方案和營收細(xì)則； 4、根據(jù)客戶的消費(fèi)模式和個人喜好，設(shè)計個性化的推廣信息和優(yōu)惠，提高客戶響應(yīng)率和購買意愿； 5、利用系統(tǒng)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶細(xì)分，識別高價值客戶群體和潛力客戶，為這些群體設(shè)計定制化的營銷活動； 6、利用歷史消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售預(yù)測，幫助團(tuán)隊合理規(guī)劃資源和制定銷售策略； 7、利用客戶數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化或設(shè)計新的客戶忠誠度計劃，提高客戶滿意度和保有率 8、將收集的數(shù)據(jù)可視化，定期匯報和呈現(xiàn)、定期提交賓客關(guān)系報告 9、所有數(shù)據(jù)來源包含線上社交媒體和客戶用端口程序 任職要求： 1、熟悉excel各類表格函數(shù)，有營收數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)的經(jīng)驗 2、有個人/公司社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗或意愿 3、良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作意識，擅長跨部門溝通 4、有同崗位工作經(jīng)歷1年及以上 5、年齡：22-30歲 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日 7、能接受不提供住宿。
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