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四川元臻堂健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 12-23
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況； 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成； 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞。任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí)； 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論，能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ)，遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。薪資待遇：5000-8000 試用期1-3個(gè)月，考核轉(zhuǎn)正購買社保。上班時(shí)間：早九晚六，單休，可提供住宿
財(cái)務(wù)

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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360女子養(yǎng)生會(huì)所

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 12-19
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作 2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度 3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng) 4、工資發(fā)放任職要求： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有激情，有夢(mèng)想.
會(huì)計(jì)主管

6千-7.9千

成都 | 5年以上 | 大專

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成都宇澤康養(yǎng)生物科技有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
發(fā)布于 12-11
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、組織編制預(yù)算及時(shí)反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，配合各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等各類報(bào)表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露，正確處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
內(nèi)賬會(huì)計(jì)

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四川浩翔化妝品公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
發(fā)布于 12-10
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【職責(zé)內(nèi)容】職位要求:：1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對(duì)總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點(diǎn)、往來客戶對(duì)賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫存商品賬實(shí)相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極大方、陽光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
行政部

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深圳韻美美容管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 12-09
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。