【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門(mén)店人員的年度教育計(jì)劃及預(yù)算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓(xùn)工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用；  3.負(fù)責(zé)公司總部及門(mén)店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實(shí)施跟進(jìn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)考核及服務(wù)提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計(jì)協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項(xiàng)開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對(duì)外專(zhuān)業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會(huì)議，傳輸教育理念，協(xié)助市場(chǎng)和招商工作的進(jìn)行。； 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作 。 職位要求：   1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)； 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強(qiáng)的危機(jī)處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)工作，有獨(dú)立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)工作，有獨(dú)立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的日常維護(hù)。包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)方案推廣、庫(kù)存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓(xùn)課件，負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作； 2、監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，提出改善方案并落實(shí)； 4、開(kāi)展各門(mén)店周?chē)倘托袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議； 5、定期工作總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的參考建議； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛(ài)大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、話述、銷(xiāo)售技巧及服務(wù)流程；  2、對(duì)培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法；  3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督；  4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀滲透，及時(shí)了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo)；  5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時(shí)提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  任職資格： 1、25-38歲，中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷，具有5年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具有一定的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專(zhuān)業(yè)手法及問(wèn)題處理方法與產(chǎn)品搭配；  5、了解營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費(fèi)住宿，購(gòu)買(mǎi)社保，員工生日福利，每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游，免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛(ài)美容，美容、養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級(jí)的各項(xiàng)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項(xiàng)目以及項(xiàng)目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級(jí)工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn)，美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、主管美容企業(yè)的部門(mén)培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計(jì)劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作。 職位要求： 1、要求具備行業(yè)知識(shí)及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛(ài)美容，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成日常店鋪管理工作； 2、主持及召開(kāi)部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)美容師/理療師的團(tuán)隊(duì)管理工作 5、開(kāi)發(fā)獨(dú)立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程，撰寫(xiě)教材和授課經(jīng)驗(yàn)； 6、根據(jù)公司發(fā)展，不斷提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn)，滿足一線需求。 任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、吃苦耐勞、踏實(shí)真誠(chéng)。 工作時(shí)間： 1、每周休息一天； 2、上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時(shí)。 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-8000元/月； 2、試用期后，工資為基本工資+提成，具體面議； 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅），轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保。 福利： 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享3-5天的帶薪年假； 2、國(guó)家重大節(jié)假日，公司提供應(yīng)節(jié)禮品； 3、入職滿一年享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)； 4、通過(guò)雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力，增強(qiáng)歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng)，作為員工文化娛樂(lè)活動(dòng)之用；另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng)； 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 7、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來(lái)公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn)； 8、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng)，集體慶賀。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)合作美容院等進(jìn)行起動(dòng)產(chǎn)品品項(xiàng)的培訓(xùn)；  2、根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求；  3、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施；確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果；?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告； 5、針對(duì)客戶制定活動(dòng)方案，維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)；  職位要求： 1、團(tuán)隊(duì)打造：保持與其他成員的溝通，鼓勵(lì)其他成員取得的成就，愿意幫助其他成員解決所遇到的問(wèn)題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，以此來(lái)促進(jìn)群體成員間的合作； 2、規(guī)范導(dǎo)向：監(jiān)控計(jì)劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等，使之符合預(yù)定的要求，通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措，從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來(lái)提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造：對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象的形象素質(zhì)，心態(tài)管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤，凝聚力打造等。  4、男女不限，形象好，有氣場(chǎng)，有控場(chǎng)能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.擅長(zhǎng)婦科專(zhuān)業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ)，熟悉私密項(xiàng)目操作流程； 2.善于講課培訓(xùn)及策劃，能獨(dú)立編寫(xiě)教材； 3.輔助終端美容院的各種沙龍會(huì)議； 4.系統(tǒng)的私密銷(xiāo)售或產(chǎn)后盆腔專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5..執(zhí)行公司制定的促銷(xiāo)計(jì)劃和技術(shù)推廣； 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求： 1.形象良好25歲--45歲之間； 2.熟悉私密市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式； 3.性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過(guò)胸部專(zhuān)業(yè)線美導(dǎo)或教育部培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)。  3、會(huì)身體手法，細(xì)心、有責(zé)任心，有開(kāi)發(fā)課件能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專(zhuān)業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學(xué)保健3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能接受不定時(shí)出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 （5名） 基本要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；       2.具有3年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上的授課經(jīng)驗(yàn)； 3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，制作課件并能進(jìn)行有效授課； 4.具有2年以上美業(yè)行業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理客戶來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)處理客戶投訴建議與問(wèn)題，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)，售后服務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與管理、信息數(shù)據(jù)的錄入與查詢、工作報(bào)表的制作。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，主動(dòng)及時(shí)做好客戶的售后處理以及工作跟進(jìn)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、有良好的服務(wù)意思或客服經(jīng)驗(yàn)。  6、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門(mén)緊密配合，解答顧客提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；   任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、對(duì)售后服務(wù)工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、熱愛(ài)健康行業(yè)，護(hù)理、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開(kāi)發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計(jì)劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會(huì)、終端會(huì)并跟蹤會(huì)議效果，及時(shí)反饋和修正會(huì)議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)、操作方法、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上化妝品專(zhuān)業(yè)線同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧； 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 5、工作地點(diǎn)：根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。