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  • 三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    職位: 監(jiān)控員 部門: 保安部 工作匯報對象: 保安部主管及以上 級別:?領班 職位描述: 負責創(chuàng)造一個安全的環(huán)境,為內部和外部客人留下深刻印象,并且負責度假酒店的防盜和防火工作。定期組織防盜防火培訓,增強安全意識。 崗位職責: 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在酒店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 崗位要求 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續(xù)齊全。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    The Security Guard is responsible for the provision of services that include but are not limited to securing external and internal entry control points, (personnel and vehicular), control of staff through enforcement of resort policies and procedures; provide a service to in-house guest by ensuring their personal safety during their stay; monitor guest and staff activity throughout the entire resort and to ensure safety and security for all occupants. 保安員負責提供服務,包括但不限于,確保外部和內部入口控制點的安全(人員和車輛);執(zhí)行酒店政策和程序,對員工進行控 制;為房客提供安全服務,確保其入住期間的人身安全;監(jiān)控整個酒店的客戶和員工活動,確保所有入住者的安全。
  • 裝修主管

    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 員工健康體檢
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從領導管理分配和落實日常工作,保證所有工作都能及時,專業(yè)和高效完成。 2、確保所有維修申請都詳細記錄在工作交接記錄本上,在交班時必須及時更新工作完成情況。 3、制訂酒店各項有關精裝部分,包括泥水、油漆、木工、修補墻紙、沙發(fā)及玻璃等維修保養(yǎng)工作計劃。 4、與相關部門緊密聯系執(zhí)行定期及即時精裝部分各項維修更新工作。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專及以上文化程度;從事裝修工作5年或5年以上,或主管崗位1年工作經驗。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 3、身體健康,精力充沛。
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    Position Overview: 職位描述: Is responsible for the repair and maintenance of all ACsystem in Resort. Heating and air-conditioning systemscontrol the temperature, humidity, and the total air quality in all guestrooms. 負責修理和維護度假酒店的空調系統(tǒng)。所有客房的暖氣和空調系統(tǒng)溫度、濕度和空氣質量的控制。 The Role; 崗位職責: 1.?????Complywith the Resort operating standards, P&P and guideline to perform tasks. 遵從度假酒店的運營標準、P&P政策和程序,及指導方針去執(zhí)行任務。 2.?????Instruct and lead AC technicianduring supervisor absence. 在主管缺席時指引和領導其他空調工。 3.?????To keep and maintain records on thelog book everyday. 每天保持工作日志的記錄。 4.?????Daily inspection and following thework orders as scheduled. 每天按計劃檢查并遵照維修申請單。 5.?????Trouble shoot and repair heating andcooling system by using the right tools. 使用正確的工具尋找暖氣和冷卻系統(tǒng)的故障并解決問題。 6.?????To ensure the log book is wellprepared and handover is properly done before off duty. 確保做好值班日志并在下班前做好交接工作。 7.?????Identify defects in component aswell. 識別零配件的缺陷。 8.?????Handle maintenance request. 處理維修申請單. Talent Profile: 職位要求: Education 學歷: ?High School and above. 高中學歷以上。 Experience經驗: ?1 yearabove experience or newly graduate from university. 要求1年以上工作經驗或者大學應屆畢業(yè)生。 Licenses orcertificates證書: Special operation certificate (Electrical operation) 特種作業(yè)操作證(電工作業(yè))/ Special operation certificate(Refrigeration operation) 特種作業(yè)操作證(制冷作業(yè)) Grooming 儀容儀表: All employees must maintain a neat, clean and well groomedappearance (specific standards available). 所有員工必須保持整潔干凈的形象。 Other 其他: Basic English, StandardChinese. 基本英文,普通話。
  • 三亞 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真操作,確保設備安全運行。 2.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉。 3.及時巡視準確的填報設備運行記錄及交接班記錄。 4.對所管轄的設備、設施進行巡檢與維護。 5.節(jié)約能源,控制能源消耗。 崗位要求: 1.需持證上崗。 2.需要強電、弱電、機修、裝飾或空調方面的知識。 3.工作責任心強,具備團隊合作精神,具有較好的職業(yè)素質,有較強的學習能力。
  • 空調工

    3千-4千
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 崗位要求 1、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 2、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 3、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。
  • 空調主管

    4千-6千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據酒店的運作要求,制定各系統(tǒng)設備的運行計劃; 2、任命、督導、管理員工正確操作各系統(tǒng)設備,保證各系統(tǒng)設備安全、正常、有序地運行; 3、依照標準維護保養(yǎng)程序進行維護; 4、與相關部門就職責范圍內的事宜進行協(xié)調; 5、確保能源的合理運用,杜絕能源的浪費; 6、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故; 7、確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準; 8、按照現定的時間表,清潔全部風柜、盤管風機、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調及展示柜的過濾器、蒸發(fā)器盤管和冷凝器盤管; 9、確保與其工種有關的工作單進行迅速、精確、精心、經濟和有效率地工作; 10、在所有空調和冷凍設備出現異常情況,立即匯報值班工程師; 11、完成上級領導布置的工作任務。 【崗位要求】 1、具有該崗位相關工作經驗 2、持有相關操作證書 3、空調暖通制冷等設備的維修知識
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    職位:?機修工 部門:?工程部 工作匯報對象:?機修主管 級別:??領班級 職位描述: 按照工作安排修理、安裝、預防性維護和日常所有機械系統(tǒng),包括酒店的冷熱供水系統(tǒng)運行,以及排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、洗衣房、廚房設備等,確保所有設備在最佳狀態(tài)運行。 崗位職責: 遵從度假酒店的運營標準、P&P政策和程序,及指導方針去執(zhí)行任務。 按計劃每天檢查機械裝置和設備。 熟悉所有的機械系統(tǒng),嚴格按照操作指令和要求操作。 Organizing machinery services with the contractors. 跟供應商組織機器的保養(yǎng)服務。 To check regularly the spare parts and report to supervisor. 定期檢查零備件并報告給主管。
  • 三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    The Role 崗位職責: Toimplement work post responsibility, safetyregulations in strict accordance withsafety operation procedures, avoidingequipment and personal safety accidents. 貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,協(xié)助機修工程師督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人身不發(fā)生安全事故。 To makesure the normal operation of drainagesystem, all kinds of equipment, andkitchen equipment. 確保給排水系統(tǒng)及各種機械設備、廚房設備的正常運行。 Inaccordance with the provisions ofmaintenance system, assisting MechanicalEngineer in making maintenance plans. 協(xié)助機修工程師按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,制訂維修保養(yǎng)的計劃。 To promptlyorganize technicians to fix themachines in the shortest time once they getfailure. 設備系統(tǒng)出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。 To assistMechanical Engineer in techniciantraining and assessment. 協(xié)助機修工程師做好下屬員工的技術培訓和工作考核。 Toestablish and manage technical files, makemaintenance, inspection and record ofequipment, be good at summing upexperience and lessons, and make gradualinnovation with the new technology andnew process, ensuring equipment systemmore perfect. 做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作,善于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。 To assist MechanicalEngineer in making plans for required materials and spare partprocurement. 協(xié)助機修工程師做好所需材料和零配件的采購計劃。 Supervisionprogram given by MechanicalEngineer or Department Head. 實施機修工程師或部門領導安排的檢修項目。 Talent Profile? 崗位資質: Experience in a luxury hotel is anadvantage 有奢華酒店經驗優(yōu)先 Mechanics-electrics major from technical school. 5 years in hotel mechanical jobexperience. 職業(yè)技術學校機電專業(yè)畢業(yè),5年以上酒店機修工作經驗。 Licensesorcertificates證書:Special operation certificate (Electrical operation) 特種作業(yè)操作證(電工作業(yè)) Maintain aneat, clean and well-groomed appearance (specific standards available). 整潔干凈的專業(yè)形象。
  • 弱電主管

    4千-5千
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況; 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現問題,及時處理; 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度; 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能; 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、具有同崗位相關工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
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    崗位要求: 1.男,身體健康,思想端正,持有相關崗位操作證,反應靈活,有相關工作經驗,服從酒店管理。 2.工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作,身體健康。
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    Job Responsibilities??崗位職責 1. Responsible for the repair and maintenance of air conditioning and refrigeration equipment in the hotel. 1.負責酒店的空調、制冷設備維修及維護。 2. To be responsible for the maintenance, servicing, repair, and management of equipment such as power substation and distribution, lighting, power supply, and generator sets to ensure the normal operation of the equipment system. 2. 負責變配電、照明、動力供電、發(fā)電機組等設備的維護、保養(yǎng)、維修和管理工作,確保設備系統(tǒng)正常運行。 3. Manage the transformer room and equipment, high and low voltage distribution room and equipment, generator room, and equipment to keep them in good operating condition. 3. 管好變壓器房及設備、高低壓配電房及設備、發(fā)電機房及設備,使其處于良好的運行狀態(tài)。 4. Be familiar with and understand the company's HSE system. 4. 熟知了解公司的HSE制度。 5. Fulfil the shifting policy as required. 5. 按要求履行倒班政策。 Job Requirements??崗位要求 1. Have an induction certificate for air conditioning, refrigeration equipment, and high voltage electricians. 1.具有空調、制冷設備、高壓電工上崗操作證. 2.Engaged in maintenance work for more than 1 year have a strong sense of responsibility and commitment, work conscientiously and responsibly, and to business excellence, with strong analytical ability and hands-on ability. Be able to bear hardships and work hard, not afraid of being dirty and tired. 2.從事維修工作1年以上有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務經理精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 3. Physically healthy and energetic. 3.身體健康,精力充沛。
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    現招聘: 管道維修(機修)主管一名,要求持電焊證、熟練電腦操作技能。 主要義務和職責 ? Strong knowledge in sanitary & plumbing installation ? 精通衛(wèi)生管道衛(wèi)生 ? Should have skills in repairing and maintenance of all plumbing installations at luxurious villas, high raise bldg, hotel, commercial Bldg or Banks ? 具備修理和維護豪華別墅、高建筑,酒店,商業(yè)銀行內的所有管道安裝的能力 ? Maintenance planning and schedule ? 制定維護計劃和進度跟蹤 ? Effective routine and maintenance ? 高效的日常工作和日常維護. ? Inspection and supervision. ? 負責日常檢查和監(jiān)督 ? He is to carry out Engineering Policy as laid down. ? 履行工程政策相關規(guī)定 ? He is to advise the Manager/VP/Director of day to day problems. ? 協(xié)助經理/VP/總監(jiān)處理日常問題 ? Attend to all hazard notices. ? 參加酒店內所有危險告示的通知 ? To maintain the efficiency of all services and to take necessary corrective action where below results are below standards. ? 保證所有服務的效率,采取必要的糾正措施 ? Ordering of materials and Responding to help desk ? 負責訂購材料和協(xié)助服務臺工作 ? Delegating of job orders ? 委派分發(fā)工作訂單 ? Assist in monthly schedules ? 協(xié)助月度計劃 ? Work in and facilitate a team-oriented environment. ? 融入并創(chuàng)造好的團隊合作氛圍 ? Strong assessment and troubleshooting skills. ? 具備風險評估能力 ? Must perform shift coverage as requested to do so. ? 按要求履行倒班政策 ? To be fully aware and carry out healthy and safe practices at all times ? 工作期間嚴格執(zhí)行健康安全標準的規(guī)章制度. ? Should be aware about the company HSE procedure. ? 熟知了解公司的 HSE 制度 ? Should train the operatives and brief HSE procedures on monthly basis. ? 按月度培訓員工有關公司的 HSE 制度知識 ? To be able to send for training as and when required ? 需要時可參加相應培訓. ? Performs incidental related duties as assigned. ? 履行所簽署的崗位職責 ? Other duties as allocated. ? 接受領導分配的其他任務
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