男性會(huì)所管家一名，形象氣質(zhì)佳 基本條件?：擁有大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無不良嗜好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有服務(wù)高端公寓或者會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，有酒店、會(huì)所、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者也會(huì)被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對(duì)紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財(cái)務(wù)管理能力和活動(dòng)策劃能力，能夠組織家庭聚會(huì)、節(jié)日慶典等活動(dòng)?。 ?個(gè)人素質(zhì)?：要求應(yīng)聘者為人正直忠誠，性格嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和雇主需求?。 ?具體職責(zé)包括?： ?日常管理?：負(fù)責(zé)家庭的日程安排、財(cái)務(wù)管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動(dòng)，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設(shè)施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等，確保其正常運(yùn)行。在人員進(jìn)出管理上嚴(yán)格把關(guān)，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個(gè)性化服務(wù)?：深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛好及特殊需求，提供量身定制的服務(wù)方案。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施，并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性，完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫，保證物品采購、服務(wù)支出價(jià)格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實(shí)入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單，并安排年度盤點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告，并進(jìn)行季度匯報(bào)。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作，包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力，適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對(duì)該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的完美融合。 4.開展市場(chǎng)調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對(duì)物業(yè)后勤服務(wù)的需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動(dòng)物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場(chǎng)拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營的銜接流程，確保后期運(yùn)營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報(bào)告的能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報(bào)告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學(xué)歷，商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有五大行背景為佳。? 3.對(duì)智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報(bào)告的能力，邏輯清晰，觀點(diǎn)明確。

崗位職責(zé)： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 建立東直門8號(hào)業(yè)主交付，和生活管家團(tuán)隊(duì)相關(guān)的體系文件和標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 3. 建立生活管家團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程和東直門8號(hào)生活服務(wù)體系； 4. 負(fù)責(zé)生活管家團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理工作； 5. 負(fù)責(zé)業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主私宴服務(wù)； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù)； 8. 日常工作精細(xì)化管理風(fēng)格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理，； 2、負(fù)責(zé)日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進(jìn)出權(quán)限辦理等； 3、負(fù)責(zé)訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報(bào)事報(bào)修處理及跟進(jìn)，并進(jìn)行意見搜集反饋； 4、配合開展節(jié)假日關(guān)懷活動(dòng)，展示良好形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。 任職要求： 1、20-30歲，女凈身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺(tái)服務(wù)背景； 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開朗，品貌端正，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、持金鑰匙、國家元首接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間： 08：00-17：00 10：00-19：00 兩班倒

工作職責(zé)：1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展；2. 租賃相關(guān)的商業(yè)洽談和客戶關(guān)系維護(hù)；3. 租戶帶看，租賃手續(xù)流程辦理；4. 租戶信息檔案管理；5. 租金催收；6. 其他租賃相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm以上，男性175cm以上； 3. 具備對(duì)客服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；4. 具備公寓租賃經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；5. 地產(chǎn)中介、公寓租賃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程，并開展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康，相貌端正。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作

工作職責(zé)：1. 協(xié)助房屋交付查驗(yàn)和開荒驗(yàn)收、整改；2. 根據(jù)房務(wù)工作流程執(zhí)行公共區(qū)域運(yùn)營帶班工作，執(zhí)行空置房和計(jì)劃清潔管理；3. 檢查負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施設(shè)備，及時(shí)報(bào)修處理；4. 清潔用具、用品管理；5. 其他由上級(jí)交辦的工作。任職資格：1. 年齡42歲及以下；2. 初中學(xué)歷及以上；3. 凈身高女性160cm以上，男性170cm以上；4. 吃苦耐勞，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；5. 酒店客房或公寓公區(qū)保潔從業(yè)者優(yōu)先。

工作職責(zé)：1、結(jié)合日常衛(wèi)生和計(jì)劃衛(wèi)生完成業(yè)主室內(nèi)外的家政保潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成業(yè)主所分配的任務(wù)；3、業(yè)主無人在家時(shí)，對(duì)室內(nèi)物品進(jìn)行檢查，對(duì)破損的物品、門窗、電器等進(jìn)行上報(bào)，同時(shí)確保家中的安全問題4、定期對(duì)室內(nèi)家具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)（包括但不限于皮革沙發(fā)、木地板等）5、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1.45歲以內(nèi)，身體健康，五官端正；2.吃苦耐勞，手腳麻利，從事過家政工作者優(yōu)先；3.性格開朗，服從意識(shí)高；4.有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，無不良從業(yè)及犯罪記錄；5.熱愛保潔行業(yè)工作。

負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作 工作時(shí)間：10點(diǎn)到6點(diǎn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作； 2、每日垃圾清理，保持干凈整潔； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、身體健康，工作積極主動(dòng)，有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱情開朗，有禮貌，具有良好服務(wù)意識(shí)； 3、服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心勤快； 4、有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天，包吃住。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)共公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作； 2、主動(dòng)向業(yè)主或訪客問候； 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品； 4、完成上級(jí)每日分配的任務(wù)。 任職要求： 1、踏實(shí)工作，性格和善； 2、為人熱情，有一定的服務(wù)意識(shí)； 3、有一年以上的星級(jí)酒店/高端公寓/高端商場(chǎng)的公區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡：女性45歲以內(nèi)，男性48歲以內(nèi)； 5、能接受休息不在周末和法定節(jié)假日； 6、能接受不提供住宿。 福利待遇： 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購買社保； 職位亮點(diǎn)：?工作穩(wěn)定，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓（一號(hào)線武漢路站直達(dá)）

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓室內(nèi)保潔工作，包括但不限于公寓樣板間、大堂區(qū)域、走廊、餐廳、健身房、瑜伽室及衛(wèi)生間清潔和垃圾清運(yùn)；2. 根據(jù)要求執(zhí)行計(jì)劃清潔內(nèi)容并學(xué)習(xí)使用不同的清潔用具和清潔劑；3. 工作區(qū)域內(nèi)巡視并維護(hù)環(huán)境清潔；4. 面對(duì)到訪客戶時(shí)禮貌問候并留意區(qū)域環(huán)境確保良好的呈現(xiàn)狀態(tài)；5. 其他上級(jí)安排的工作。任職資格：1. 初中及以上學(xué)歷，有酒店/物業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 48歲以下

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)房務(wù)部家政工作的整體管理和運(yùn)作，分配和督導(dǎo)員工工作； 2、 確保業(yè)主的需求及需要能及時(shí)地跟辦，并從業(yè)主那里得到反饋； 3、可合理地為業(yè)主解決房間內(nèi)清潔與打掃等問題，具備組織和培訓(xùn)能力； 3、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行； 4、配合其他部門滿足業(yè)主的要求。 任職要求： 1、善于與客溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力； 2、有花藝店工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、年齡：35歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 4、高中及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職五險(xiǎn)一金； 職位亮點(diǎn): 晉升空間大，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓（一號(hào)線武漢路站直達(dá)）

崗位職責(zé) 1、工作在室內(nèi)，負(fù)責(zé)日常通道跟洗手間衛(wèi)生，員工餐廳衛(wèi)生，按時(shí)巡查場(chǎng)內(nèi)， 2、工作環(huán)境24小時(shí)空調(diào)，包吃住，月休4天，9小時(shí)一班包含吃飯時(shí)間， 3、工作輕松，手頭工作，有意加微信或打電話我， 4、13570473791微信同步

工作職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；2、主動(dòng)向業(yè)主或訪客問候；3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交客人遺失物品；4、完成上級(jí)每日分配的任務(wù)。任職資格：任職要求：1、踏實(shí)工作，性格和善；2、為人熱情，有一定的服務(wù)意識(shí)；3、經(jīng)驗(yàn)不限。

工作職責(zé)： 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求，結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙負(fù)責(zé)落實(shí)球會(huì)園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作安排和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護(hù)或改造的第三方施工隊(duì)。 4.??? 負(fù)責(zé)從目標(biāo)區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護(hù)成型的高標(biāo)準(zhǔn)施工落實(shí)。 5.??? 確保自身和下屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足，探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負(fù)責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲，8年以上華南園林養(yǎng)護(hù)和建造經(jīng)驗(yàn)，3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別，種植及養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)等。 4.??? 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.??? 對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，較強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場(chǎng)園林建造和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)園林養(yǎng)護(hù)全方面的管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；性格積極，開朗，有親和力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)植物造景有一定的專業(yè)水平； 3、、對(duì)園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解，熟悉南方樹種，熟悉病蟲害的防治措施，對(duì)古樹養(yǎng)護(hù) 有一定的專業(yè)水平； 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護(hù)為主