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  • 草堂管家

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    男性會(huì)所管家一名,形象氣質(zhì)佳 基本條件?:擁有大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無不良嗜好。普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:有服務(wù)高端公寓或者會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。此外,有酒店、會(huì)所、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者也會(huì)被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?:需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對(duì)紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財(cái)務(wù)管理能力和活動(dòng)策劃能力,能夠組織家庭聚會(huì)、節(jié)日慶典等活動(dòng)?。 ?個(gè)人素質(zhì)?:要求應(yīng)聘者為人正直忠誠(chéng),性格嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和雇主需求?。 ?具體職責(zé)包括?: ?日常管理?:負(fù)責(zé)家庭的日程安排、財(cái)務(wù)管理、家庭采購(gòu)和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動(dòng),確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設(shè)施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等,確保其正常運(yùn)行。在人員進(jìn)出管理上嚴(yán)格把關(guān),確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個(gè)性化服務(wù)?:深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛好及特殊需求,提供量身定制的服務(wù)方案。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購(gòu)置及手續(xù),負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長(zhǎng)、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性,完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫(kù),保證物品采購(gòu)、服務(wù)支出價(jià)格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實(shí)入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告,并進(jìn)行季度匯報(bào)。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作,包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力較優(yōu),有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力,適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對(duì)該綜合產(chǎn)業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫相關(guān)方案,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào),保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的完美融合。 4.開展市場(chǎng)調(diào)研,了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對(duì)物業(yè)后勤服務(wù)的需求,為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動(dòng)物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場(chǎng)拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營(yíng)的銜接流程,確保后期運(yùn)營(yíng)的順利開展。? 7.具備撰寫分析報(bào)告的能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報(bào)告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學(xué)歷,商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有五大行背景為佳。? 3.對(duì)智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和資源整合能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報(bào)告的能力,邏輯清晰,觀點(diǎn)明確。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 建立東直門8號(hào)業(yè)主交付,和生活管家團(tuán)隊(duì)相關(guān)的體系文件和標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 3. 建立生活管家團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程和東直門8號(hào)生活服務(wù)體系; 4. 負(fù)責(zé)生活管家團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 5. 負(fù)責(zé)業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主私宴服務(wù); 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù); 8. 日常工作精細(xì)化管理風(fēng)格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達(dá)。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、設(shè)備運(yùn)行及日常維修,保證暖通機(jī)房設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行正常; 2、按要求巡視機(jī)房設(shè)備、填寫運(yùn)行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng); 4、打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生維護(hù); 5、及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修單; 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視; 7、住宅交付驗(yàn)收等轉(zhuǎn)向工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 崗位要求: 1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,暖通給排水相關(guān)專業(yè); 2、可以接受夜班,有空調(diào)、鍋爐、強(qiáng)電相關(guān)技能證書 3、五大行出身,有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理,; 2、負(fù)責(zé)日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進(jìn)出權(quán)限辦理等; 3、負(fù)責(zé)訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報(bào)事報(bào)修處理及跟進(jìn),并進(jìn)行意見搜集反饋; 4、配合開展節(jié)假日關(guān)懷活動(dòng),展示良好形象; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。 任職要求: 1、20-30歲,女凈身高168cm及以上,男身高180cm及以上,身材勻稱,??萍耙陨蠈W(xué)歷,空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺(tái)服務(wù)背景; 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開朗,品貌端正,有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、持金鑰匙、國(guó)家元首接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間: 08:00-17:00 10:00-19:00 兩班倒
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展;2. 租賃相關(guān)的商業(yè)洽談和客戶關(guān)系維護(hù);3. 租戶帶看,租賃手續(xù)流程辦理;4. 租戶信息檔案管理;5. 租金催收;6. 其他租賃相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷;2. 凈身高女性165cm以上,男性175cm以上; 3. 具備對(duì)客服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn);4. 具備公寓租賃經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;5. 地產(chǎn)中介、公寓租賃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程,并開展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康,相貌端正。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1. 協(xié)助房屋交付查驗(yàn)和開荒驗(yàn)收、整改;2. 根據(jù)房務(wù)工作流程執(zhí)行公共區(qū)域運(yùn)營(yíng)帶班工作,執(zhí)行空置房和計(jì)劃清潔管理;3. 檢查負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施設(shè)備,及時(shí)報(bào)修處理;4. 清潔用具、用品管理;5. 其他由上級(jí)交辦的工作。任職資格:1. 年齡42歲及以下;2. 初中學(xué)歷及以上;3. 凈身高女性160cm以上,男性170cm以上;4. 吃苦耐勞,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);5. 酒店客房或公寓公區(qū)保潔從業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、結(jié)合日常衛(wèi)生和計(jì)劃衛(wèi)生完成業(yè)主室內(nèi)外的家政保潔工作;2、保證按質(zhì)按量的完成業(yè)主所分配的任務(wù);3、業(yè)主無人在家時(shí),對(duì)室內(nèi)物品進(jìn)行檢查,對(duì)破損的物品、門窗、電器等進(jìn)行上報(bào),同時(shí)確保家中的安全問題4、定期對(duì)室內(nèi)家具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)(包括但不限于皮革沙發(fā)、木地板等)5、上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1.45歲以內(nèi),身體健康,五官端正;2.吃苦耐勞,手腳麻利,從事過家政工作者優(yōu)先;3.性格開朗,服從意識(shí)高;4.有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,無不良從業(yè)及犯罪記錄;5.熱愛保潔行業(yè)工作。
  • 保潔員

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    會(huì)所 | 500-999人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作 工作時(shí)間:10點(diǎn)到6點(diǎn)
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各個(gè)辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作; 2、每日垃圾清理,保持干凈整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、身體健康,工作積極主動(dòng),有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱情開朗,有禮貌,具有良好服務(wù)意識(shí); 3、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心勤快; 4、有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天,包吃住。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 崗位晉升
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)共公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作; 2、主動(dòng)向業(yè)主或訪客問候; 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品; 4、完成上級(jí)每日分配的任務(wù)。 任職要求: 1、踏實(shí)工作,性格和善; 2、為人熱情,有一定的服務(wù)意識(shí); 3、有一年以上的星級(jí)酒店/高端公寓/高端商場(chǎng)的公區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 4、年齡:女性45歲以內(nèi),男性48歲以內(nèi); 5、能接受休息不在周末和法定節(jié)假日; 6、能接受不提供住宿。 福利待遇: 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購(gòu)買社保; 職位亮點(diǎn):?工作穩(wěn)定,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓(一號(hào)線武漢路站直達(dá))
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    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓室內(nèi)保潔工作,包括但不限于公寓樣板間、大堂區(qū)域、走廊、餐廳、健身房、瑜伽室及衛(wèi)生間清潔和垃圾清運(yùn);2. 根據(jù)要求執(zhí)行計(jì)劃清潔內(nèi)容并學(xué)習(xí)使用不同的清潔用具和清潔劑;3. 工作區(qū)域內(nèi)巡視并維護(hù)環(huán)境清潔;4. 面對(duì)到訪客戶時(shí)禮貌問候并留意區(qū)域環(huán)境確保良好的呈現(xiàn)狀態(tài);5. 其他上級(jí)安排的工作。任職資格:1. 初中及以上學(xué)歷,有酒店/物業(yè)保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 48歲以下
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)房務(wù)部家政工作的整體管理和運(yùn)作,分配和督導(dǎo)員工工作; 2、 確保業(yè)主的需求及需要能及時(shí)地跟辦,并從業(yè)主那里得到反饋; 3、可合理地為業(yè)主解決房間內(nèi)清潔與打掃等問題,具備組織和培訓(xùn)能力; 3、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進(jìn)行; 4、配合其他部門滿足業(yè)主的要求。 任職要求: 1、善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力; 2、有花藝店工作經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡:35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 4、高中及以上學(xué)歷; 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職五險(xiǎn)一金; 職位亮點(diǎn): 晉升空間大,福利待遇好。 工作地址:成都市天府新區(qū)La Cadiere天際8樓(一號(hào)線武漢路站直達(dá))
  • 保潔員

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    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé) 1、工作在室內(nèi),負(fù)責(zé)日常通道跟洗手間衛(wèi)生,員工餐廳衛(wèi)生,按時(shí)巡查場(chǎng)內(nèi), 2、工作環(huán)境24小時(shí)空調(diào),包吃住,月休4天,9小時(shí)一班包含吃飯時(shí)間, 3、工作輕松,手頭工作,有意加微信或打電話我, 4、13570473791微信同步
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
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    工作職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;2、主動(dòng)向業(yè)主或訪客問候;3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交客人遺失物品;4、完成上級(jí)每日分配的任務(wù)。任職資格:任職要求:1、踏實(shí)工作,性格和善;2、為人熱情,有一定的服務(wù)意識(shí);3、經(jīng)驗(yàn)不限。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    工作職責(zé): 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求,結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙負(fù)責(zé)落實(shí)球會(huì)園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作安排和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護(hù)或改造的第三方施工隊(duì)。 4.??? 負(fù)責(zé)從目標(biāo)區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護(hù)成型的高標(biāo)準(zhǔn)施工落實(shí)。 5.??? 確保自身和下屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負(fù)責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護(hù)和建造經(jīng)驗(yàn),3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別,種植及養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)等。 4.??? 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.??? 對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場(chǎng)園林建造和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    協(xié)助總經(jīng)理對(duì)園林養(yǎng)護(hù)全方面的管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;性格積極,開朗,有親和力,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)植物造景有一定的專業(yè)水平; 3、、對(duì)園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解,熟悉南方樹種,熟悉病蟲害的防治措施,對(duì)古樹養(yǎng)護(hù) 有一定的專業(yè)水平; 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護(hù)為主
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