【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 任職資格： 1、年齡：22-30歲 2、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 3、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗。 4、基本要求：具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能。性格外向，親和力強。熟練操作電腦等辦公設(shè)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 6、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，高中及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理，各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)，必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。 4、參與公司行政、采購事務(wù)管理，負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 5、 協(xié)助會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 7、公司合作企業(yè)人員住宿、用餐、用車的安排 8、負責(zé)安排下級成員公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理 職位要求： 1、組織溝通能力強、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。 2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3、普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強。 4、工作負責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。 5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作； 6、工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強； 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 公司介紹 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)創(chuàng)辦于2001年，秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細致貼心服務(wù)，從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務(wù)直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人，經(jīng)營面積超過3000平方，經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月，廣州運營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責(zé)任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念，公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能，打造優(yōu)秀、團結(jié)、溫暖有愛的美容團隊，讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業(yè)細致的服務(wù)，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機構(gòu)、服務(wù)標桿企業(yè)等等獎項。

【職責(zé)內(nèi)容】 ?主要職責(zé) 1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、其他人事日常工作； 任職要求： 1、從事人力資源工作1年以上，熟悉招聘培訓(xùn)板塊，具備hr專業(yè)知識； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 我們的福利： 1、社保、意外險、孝順金、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假。 2、邀約獎勵、入職提成、轉(zhuǎn)正提成、會議補助、 我們的工作時間為：9：00-18：00分，中午12：00-13：30分為休息時間； ?

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司日用 品、辦公文具的保管及發(fā)放管理 2.負責(zé)人事資料檔案管理 3.負責(zé)新員工面試邀約、入離職手續(xù)的辦理 4.設(shè)備維護、維修聯(lián)系跟進 5.考勤管理 及統(tǒng)計（請假、加班、出勤等） 6.協(xié)助協(xié)助組織、安排公司內(nèi)部會議、職工活動等 7.稽查辦公室衛(wèi)生清潔及不定時清理老總辦公室及茶具衛(wèi)生。 8.負責(zé)到訪人員的接待 9.完成 上級安排的工作； 崗位要求： 1.掌握辦公軟件word/excel、辦公自動化設(shè)備的使用。 2.18-25歲，形象氣質(zhì)佳，具有一定親和力。 3.工作認真仔細，有責(zé)任心，有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.積極主動具備一定的獨立處事能力，能很好的待人處事。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 3，熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力  面試地址：廣州市天河區(qū)天河路383號太古匯商場裙樓地鐵上層MU01b 交通指引：3號線石牌橋地鐵站

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、所負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃與維護及公司日常辦公用品采購； 2、負責(zé)新員工入/離職手續(xù)辦理； 3、負責(zé)協(xié)助審核并按職責(zé)報批員工定級、晉升、加薪、獎勵、紀律處分及內(nèi)部調(diào)動等相關(guān)工作； 4、負責(zé)收齊員人事檔案、勞動合同等相關(guān)資料并辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù)； 5、負責(zé)員工辭退、離職等手續(xù)辦理； 6、每月初負責(zé)公司考勤工作； 7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 至少一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；  2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；  4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，