工作職責(zé)：1.建立和完善公司整體法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系；2.參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估意見，提供解決方案；3.負(fù)責(zé)公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團(tuán)各部門法律意識(shí)；4.前瞻性地主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定解決方案預(yù)防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；5.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年輕化；2、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過商業(yè)綜合體項(xiàng)目者優(yōu)先；3、法務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力；4、熟知合規(guī)法務(wù)工作，對(duì)國家對(duì)商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認(rèn)識(shí)和解讀；5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力；6、性格開朗，優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營或用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂直播運(yùn)營等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐，三個(gè)月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪裝修跟進(jìn)，執(zhí)行后勤相關(guān)工作能順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司店鋪公共區(qū)域衛(wèi)生、食堂、宿舍等日常管理工作； 3、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及門店安全工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、及時(shí)處理水電等公共設(shè)施出現(xiàn)的問題； 任職要求： 1、具備1~3年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂水電維修、安裝，及室內(nèi)裝修； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、持有電工上崗證； 【集團(tuán)福利】 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐； 2、假期福利：大小周休息、帶薪年假、春節(jié)（正常放）及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報(bào)的貨在系統(tǒng)開單，對(duì)賬，處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述： 1、承擔(dān)滿足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門的設(shè)計(jì)需求； 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計(jì)； 3、配合公關(guān)及活動(dòng)需求，進(jìn)行設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、性格開朗活動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點(diǎn)：北京 底薪+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、 搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試； 6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位 要求； 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷

【崗位職責(zé)】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持； 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核； 4、對(duì)公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關(guān)單位予以整改； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先； 1年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、參與過大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有過大型談判經(jīng)驗(yàn)； 4、具備扎實(shí)的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。

【職責(zé)內(nèi)容】 包吃住??月休6-8天，節(jié)假日除外 崗位職責(zé)：市場訂單接收處理，核對(duì)，過單。 員工自購、福利產(chǎn)品接收處理、核對(duì)、過單。 產(chǎn)品/儀器售后問題處理跟蹤；市場退貨處理及跟蹤； 公司對(duì)外通知文件下發(fā)，并確認(rèn)其收到； 公司接聽電話-電話轉(zhuǎn)接-信息傳遞等工作 ?任職資格：女士優(yōu)先，18-35歲?性格開朗，有耐心；服務(wù)態(tài)度好，聲音隨和。有文員及前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-12:00??13:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作； 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳頁等宣傳物料； 3、根據(jù)上級(jí)主管要求，制作PPT培訓(xùn)課件； 4、性格開朗、外向，適應(yīng)短期出差； 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)； 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí)，具備良好創(chuàng)造性思維； 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件； 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔，55歲以下，3000元/月，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：行政文員 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析，并編制報(bào)表； 2、銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化； 3、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報(bào)表制作簡單、方便、實(shí)用。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，精通EXCEL的各項(xiàng)函數(shù)公式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析有較深入了解，熟練使用Excel或SPSS或SAS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強(qiáng)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的用車，協(xié)助行政事務(wù)工作； 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛護(hù)車輛，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時(shí)辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時(shí)填寫行車單； 7.?完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.2年以上實(shí)際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3.吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作，熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀，具有服務(wù)意識(shí)； 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理； 6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能適應(yīng)出差； 7.工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系隆先生：15888076258

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳/新媒體/活動(dòng)相關(guān)的文案策劃工作； 2、獨(dú)立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案； 3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 6、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)，傳播，媒體，廣告，新聞?lì)悓I(yè)加分; 2、有生活美容、醫(yī)學(xué)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.不管你的文案是民俗風(fēng)，科普風(fēng)，還是文風(fēng)融匯多變都?xì)g迎您加入 4.保持學(xué)習(xí)和擁有好奇心，有充分閱讀量作為你的文筆和創(chuàng)意支撐 工作時(shí)間： 早九點(diǎn)晚五點(diǎn)半、雙休、五險(xiǎn)，國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假等。

職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)，具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理； 3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，二年以上出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部員工儀容儀表的培訓(xùn)和檢查。 職位要求：男，年齡20-35歲，身高175+，退伍軍人優(yōu)先 工作時(shí)間：朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常清潔，包括地面、桌椅、窗戶等。 及時(shí)處理垃圾，分類并運(yùn)送。 保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，補(bǔ)充用品。 清潔特殊區(qū)域，如會(huì)議室。 維護(hù)清潔設(shè)備，遵守安全規(guī)程，與他人協(xié)作，完成臨時(shí)任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會(huì)攝影優(yōu)先。