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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:30
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    1、準(zhǔn)時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動了解客人消費習(xí)慣及需求,并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:30
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    1.每日上班提前10分鐘打卡,換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃,同時檢查房間備品及用品,及時補充(早班); 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施,如有問題及時反饋到前臺(早班) 4.衛(wèi)生打掃完畢,通知前臺,并接受前臺檢查(早班); 5.排出當(dāng)日人員的上鐘次序,并通知前臺(早班);? 6.嚴(yán)格依照排鐘制度走牌(早班); 7.服務(wù)顧客時嚴(yán)格遵守《待客服務(wù)流程》標(biāo)準(zhǔn),療程開始需向前臺報鐘,如有加鐘或換鐘必須告知前臺; 8.下鐘后馬上通知前臺,并及時清理房間,補充備品; 9.無客人的情況下,僅限在員工休息區(qū)停留,不得到處走動; 10.下班之前填寫各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾,刷香薰燈,關(guān)閉空調(diào)、燈(具體見晚班下班檢查表); 12.一切檢查通過后,正點打卡下班;? 13.身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作; 準(zhǔn)備員工工作計劃,在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工; 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開酒店前對酒店提供的服務(wù)感到滿意,如果無法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請求主管的幫助; 客人游泳時提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨留在游泳池; 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層; 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全; 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話; 每日檢查游泳池; 確保對游泳池進行消毒清潔; 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項,客人投訴,不尋常的行為,以供經(jīng)理/主管參考; 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成; 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量; 必須非常熟悉每個員工所負責(zé)區(qū)域的工作職責(zé); 向上級報告所有機器設(shè)備故障; 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 中山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    崗位職責(zé): 1:負責(zé)診所全面護理工作。 2:根據(jù)臨床護理項目,制定護理計劃并執(zhí)行。 3:負責(zé)診所各項設(shè)施正常進行,院感,消毒,醫(yī)療廢物處理等。 4:負責(zé)診所相關(guān)護理資料統(tǒng)計及整理 要求: 1:熟絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)院感,醫(yī)療衛(wèi)生方面處理經(jīng)驗。 2:熟絡(luò)衛(wèi)生,醫(yī)療端口對接工作。 3:善于溝通,服務(wù)熱情。 4:具有護士資格證(必須)。 備注:,有醫(yī)療美容機構(gòu)護士任職經(jīng)驗優(yōu)先。
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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    1、執(zhí)行下達的各項工作任務(wù)和工作指示;  2、負責(zé)制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃;  3、對出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;  4、對所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有酒店廚師工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-14
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    崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關(guān)政策,負責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負責(zé)員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導(dǎo)。 3、負責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負責(zé)對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    年齡35歲以下,身高1.6米,會簡單收銀系統(tǒng),負責(zé)店內(nèi)服務(wù)工作。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    年齡35歲以下,身高1.6米。會簡單收銀系統(tǒng),負責(zé)店內(nèi)服務(wù)工作。(快餐店 4500+提成 包吃 待遇豐厚)
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-12
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴(yán)謹,推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 工作在云端
    • 集團免費房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    §? 確保根據(jù)凱悅酒店標(biāo)準(zhǔn),始終提供禮貌、專業(yè)、有效及靈活的服務(wù)。 To provide acourteous, professional, efficient and flexible service at all times, followingHyatt Standards of Performance. §? 負責(zé)指定工作區(qū)域的所有職責(zé)和任務(wù)。定期回顧重點任務(wù)清單,并根據(jù)行業(yè)趨勢、客人期望和運營理念等對其進行修改。 To perform allduties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set.? Please note that Master Task Lists arereviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guestexpectations and operating philosophies. §?禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題匯報領(lǐng)班,并及時回饋和跟進。 Handle guest enquiries in a courteous andefficient manner and report guest complaints or problems to Team Leader if noimmediate solution can be found and assure follow up with guests. §? 明確自身首要任務(wù)是為客人提供服務(wù),并以客人的需求和安全為第一要務(wù)。 Realize that his/herprimary role is to be of service to the guest and that their needs & safetycome first §? 確保告知酒店客人關(guān)于酒店活動及服務(wù)的正確信息和建議。 Must impart correctinformation & advise the guest on the various services/activities in thehotel. §?確保所有區(qū)域的整潔。 Must keep all areas clean at all time §? 必須完全了解急救和救生的技術(shù)。 Must be completelyconversant with first aid & life saving techniques. §? 時刻關(guān)注客人發(fā)出的求救信號。 Must be attentiveand alert for any signs from the guest. §? 保障客人的人生安全。 Must be ensure guestsafety. §? 在有替補人員情況下救生員不得離崗超過15分鐘,如果需超過15分鐘應(yīng)報備給水療與健身經(jīng)理。 Lifeguards shouldnot be away from duty for more than 15 minutes if substitutes are available. Ifmore than 15 minutes is required, must report to Spa&Fitness Manager. §? 在無替補人員情況下救生員不得離崗。 The lifeguard shallnot leave the area without a substitute. §? 應(yīng)救生員疏忽導(dǎo)致的任何安全,救生員應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。 Shall be liable forany safety resulting from their negligence.
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