【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡18-40歲優(yōu)先，能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)XX以上學(xué)歷。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 6、對(duì)高端場(chǎng)所、房地產(chǎn)等行業(yè)熟悉，有一定資源 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù)，以滿(mǎn)足客戶(hù)的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶(hù)進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理，如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶(hù)需求和身體狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過(guò)程中客戶(hù)的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會(huì)，提高專(zhuān)業(yè)技能水平。 3. 客戶(hù)溝通 ? 與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，了解客戶(hù)需求和反饋。 ? 解答客戶(hù)關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷(xiāo)售與推廣 ? 向客戶(hù)推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會(huì)所進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)拓展。 三、任職要求 1. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備專(zhuān)業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識(shí)。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書(shū)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端會(huì)所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好，舉止得體，具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊(duì)合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)工作，簽單成交，達(dá)成銷(xiāo)售目的； 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)； 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識(shí)體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 任職要求： 1、28歲以上，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上醫(yī)美咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、聲音甜美，口才好，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 4、誠(chéng)實(shí)守信，忠于職守，熱情向上；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績(jī)系統(tǒng)，會(huì)銷(xiāo)系統(tǒng)，工作具體：線(xiàn)上啟動(dòng)會(huì)，會(huì)前監(jiān)管，會(huì)中執(zhí)行，會(huì)后跟進(jìn)，客情維護(hù)，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務(wù)平臺(tái)，幫助80，90，00后有夢(mèng)想的人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，我們招的不是打工者，而是有夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經(jīng)驗(yàn)～美業(yè)從事2年以上，有美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當(dāng)老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢(qián)，嚴(yán)重缺錢(qián)的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進(jìn)步的人 7、能接受全國(guó)各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢(qián)如糞土的 2、身在曹營(yíng)心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負(fù)能量超標(biāo)，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學(xué)習(xí)的   工作時(shí)間： 根據(jù)你想賺錢(qián)的多少來(lái)定

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡20-40歲，女士?jī)?yōu)先，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5、2年以上專(zhuān)業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責(zé)： 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)，為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶(hù)項(xiàng)目消耗及升單消費(fèi)跟進(jìn)，指導(dǎo)店家做好項(xiàng)目咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)工作。 4、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴，保障客戶(hù)及時(shí)回款

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡30-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以美容連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、扎實(shí)的美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、有新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作能力及帶團(tuán)隊(duì)管理能力 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、執(zhí)行、落實(shí)情況，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案，獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)的能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問(wèn)題。

崗位職責(zé)： 1.制定會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 2.建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 5.擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn)，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 6.根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略，包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 任職要求： 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 2.統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù)，以創(chuàng)造更加出色的客人滿(mǎn)意度。 員工關(guān)系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部，確保雇傭過(guò)程符合酒店政策程序，政策法律法規(guī)。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對(duì)員工違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，以保證酒店政策和相關(guān)法律的執(zhí)行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序，實(shí)際操作，為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，以保證了解法律法規(guī)的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導(dǎo)和監(jiān)督酒店招聘和雇傭活動(dòng)的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求，推薦、選拔和開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實(shí)施招聘和面試程序，以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協(xié)助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓(xùn)與發(fā)展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據(jù)酒店政策，參與新員工入職培訓(xùn)。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評(píng)估員工個(gè)人發(fā)展需求，推薦和講授培訓(xùn)課程，以保證表現(xiàn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監(jiān)控部門(mén)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的系統(tǒng)。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監(jiān)督員工表現(xiàn)評(píng)估，為部門(mén)經(jīng)理提供支持。 5.To participate

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能： 1. 自行組建高級(jí)咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)（兩名咨詢(xún)師以上即可） 2. 店家、客戶(hù)的培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù) 3. 在市場(chǎng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作，對(duì)渠道客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通，并制定合作方案； 4. 執(zhí)行所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、區(qū)域銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶(hù)，提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃，維護(hù)與渠道客戶(hù)關(guān)系； 6. 及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)； 7. 建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 8. 店家、客戶(hù)的培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù) 9. 需適應(yīng)出差、駐店駐點(diǎn)服務(wù)、為合作伙伴提供跟蹤服務(wù) 崗位要求： 1. 至少3年以上美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有一定的業(yè)務(wù)資源，可以出差發(fā)展業(yè)務(wù)； 2. 具敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪高提成高獎(jiǎng)金； 3. 從事過(guò)高端美容抗衰老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們包吃包住，朝九晚五，不需要值晚班，福利待遇優(yōu)！5險(xiǎn)    浙江上善健康產(chǎn)業(yè)綜合醫(yī)療中心是西溪濕地5A級(jí)養(yǎng)生國(guó)家公園的必備設(shè)施，擁有國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施及高品質(zhì)產(chǎn)品，及優(yōu)秀的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)！我們鄰近桂花城，文三路文二路，或者城市銀泰，龍舍嘴，五常大道，武林廣場(chǎng)杭州大廈來(lái)這邊也非常方便~ 5：我們有門(mén)診，醫(yī)學(xué)整形美容，調(diào)理中心，璞素養(yǎng)生素食餐廳，餐廳環(huán)境高雅，在這里可以慢慢品嘗咖啡，也有高品質(zhì)的蛋糕甜點(diǎn)及芝士面條素食類(lèi)！ 6;我們歡迎有志于這行業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)的人事加入我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！微信：A13760609015 另外明年的加盟發(fā)展需要;我們還招聘：整形中醫(yī)生，全科醫(yī)生，護(hù)士，護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)，整形美容抗衰老高級(jí)咨詢(xún)師，咨詢(xún)師，咖啡師，醫(yī)生助理，總裁助理，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或者有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士加入我們的隊(duì)伍！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況及任務(wù)的追蹤。 2、終端加盟各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)）。  3、傳達(dá)上級(jí)工作的指令或檢查工作執(zhí)行情況。  2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定，實(shí)施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶(hù)銷(xiāo)售；  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門(mén)店專(zhuān)業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格：  1、女性，人品端正，形象氣質(zhì)佳，有專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可提供帶薪培訓(xùn)。 2、性格活潑開(kāi)朗，具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；  3、事業(yè)心強(qiáng)，能承受壓力，能夠適應(yīng)出差。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：1個(gè)月休息4天+法定節(jié)假日 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者  提供帶薪培訓(xùn)，手把手復(fù)制專(zhuān)業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、零底薪+保底二個(gè)月，金額以實(shí)際能力為準(zhǔn)：2500-8000元。提點(diǎn)可享受美業(yè)最高待遇. 2、帶薪崗前專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手復(fù)制專(zhuān)業(yè)技巧； 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設(shè)備齊全，環(huán)境良好，有空調(diào)和熱水器，拎包入?。?6：轉(zhuǎn)介紹新員工滿(mǎn)3個(gè)月累積3萬(wàn)以上，獎(jiǎng)勵(lì)300元。 面試時(shí)間： 如果你符合以上條件請(qǐng)攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天10：00至17：00到本公司來(lái)參加面試。 乘車(chē)路線(xiàn)：乘車(chē)路線(xiàn)：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地鐵振寧路站。 地鐵2號(hào)線(xiàn)振寧路E出口

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能： 1. 自行組建業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)（兩名業(yè)務(wù)經(jīng)理以上即可） 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)固定區(qū)域內(nèi)美容院渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體方案、實(shí)施， 尋找并管理潛在合作伙伴。  3. 渠道管理成本分析和控制，策略的改進(jìn)以及分析　 4. 搜集地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。 5. 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案及組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 崗位要求： 1. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理及合作精神；樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)；　 3. 能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類(lèi)政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.對(duì)接高端美容院，洽談合作； ?2.定期到合作的美容院進(jìn)行醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； ?3.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展決策提供信息支持； ?4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理方案。 任職要求： ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上，35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； ?3.一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先； ?4.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； ?5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)； ?6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀，有親和力者。 ?1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正，待遇豐厚，底薪+提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類(lèi)政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)