崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略，與客人和客戶以及其他部門保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，激勵、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運(yùn)營控制、SOP、政策、培訓(xùn)計(jì)劃，包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對損益表有很強(qiáng)的理解力，能夠預(yù)見潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力，確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動和制定改進(jìn)行動計(jì)劃并節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn)，遵守所有健康和安全法規(guī)，堅(jiān)持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日報(bào)告并跟蹤酒廊貴賓室各類問題，并提出解決方案，確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職資格】 1.英語溝通流利(必須條件)，有高端會所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒品及雪茄知識 2.性格開朗，具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力，可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作的能力，抗壓力強(qiáng) 4.可接受休息日工作和偶爾出差，能熟練使用辦公系統(tǒng)

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負(fù)責(zé)人）運(yùn)營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實(shí)施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.維護(hù)老市場開拓新市場【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心，還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績目標(biāo)協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)【女朋友電話號碼告訴你不是讓你寫在紙上，是讓你打給她，所以目標(biāo)制定不能紙上談兵，要實(shí)踐執(zhí)行】 4.會主持或者會會銷策劃優(yōu)先考慮【這一點(diǎn)沒啥其他說明，純粹是老板太摳，為了省錢，以后開會不用花錢請主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯，生意談不下來】 6.公司團(tuán)建聚餐一直都是長的帥的優(yōu)先動筷子【絕對沒有顏值歧視，因?yàn)槊罉I(yè)客戶都是女性老板娘，異性相吸，要是男的長的再好看一點(diǎn)，我滴媽，你叫她刷多少，她只會多不會少】 7.可以沒學(xué)歷，但不能沒素質(zhì)【以身作則才能征服團(tuán)隊(duì)成員服從你，個(gè)人魅力才能打動客戶信任你】 職位要求： 1.沒有三年工作經(jīng)驗(yàn)，那你是一廂情愿了。 2.沒有從事過美業(yè)，那芝麻不會開門。 3.沒有175海拔，是會被美女總裁嫌棄的 4.沒有上臺發(fā)過言，規(guī)劃都講不明白求放過 5.滴酒不沾玩笑臉紅的，公司沒有白素貞不招許仙。 6.敢說萬里長城瓷磚是你貼的，我們不要大話精 7，顏值不求太高，撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時(shí)間： 1.身體是革命的本錢，每個(gè)月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼，出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日，我們從不違規(guī)。 4.告訴你個(gè)好消息，超長的年假，可以比被人多玩半個(gè)月。 公司福利： 1.老板陽光奶爸，性格幽默，動不動就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦，華為電腦，小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游，怕寂寞，出國都會帶上你。 4.每年兩次旅游，三亞，新加坡，印尼我們?nèi)ミ^了。 5.每月1次團(tuán)建，租個(gè)大別墅，讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來，包你家娘子護(hù)膚品省1部手機(jī)錢。 8.公司美女如云，一不小心就解決了人生大事。 9.干的好，老板辦公室隨你坐，能力強(qiáng)的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個(gè)小福娃，工作壓力大的時(shí)候，她可以讓你萌翻天。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術(shù)解決方案。 2、為客戶實(shí)施醫(yī)療美容手術(shù)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項(xiàng)目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說明】 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制訂有效的市場推廣策略； 2.全面規(guī)劃和拓展全國代理商渠道； 3.負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng)； 4.制定年度市場活動預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況； 5.按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 6.管理和打造團(tuán)隊(duì)，對下屬進(jìn)行激勵與輔導(dǎo)，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展，完成銷售目標(biāo)； 7.店銷能力強(qiáng)、能獨(dú)立對接完成啟動培訓(xùn)、招商會。 8.針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建 立適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 9.負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 【任職資格】 1.具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉專業(yè)線市場和大健康高端項(xiàng)目，擁有有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  3.有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；  4.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。  5.會應(yīng)酬、接受酒文化（硬性條件、不能接受者勿擾）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國加盟店拓展任務(wù)，針對客戶需求，制定合適的加盟方案； 2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司的品牌，產(chǎn)品和服務(wù)； 3、與客戶達(dá)成合作意向，負(fù)責(zé)加盟手續(xù)的辦理； 4、完成月度及年度業(yè)績目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的配置、培訓(xùn)等管理工作。 6、公司各類招商活動的組織與執(zhí)行； 7、分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息并提出合理建議； 任職要求： 1、20-45歲，男女不限，有2年以上招商加盟或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，樂于挑戰(zhàn)高薪； 3、較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，承壓能力強(qiáng)； 4、有良好的談判能力和邏輯思維能力，形象氣質(zhì)佳； 5、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機(jī)會； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理 手機(jī)：13810343695（同微信） 聯(lián)系電話：010-63331423-808 簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔） www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶經(jīng)營： 1.對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動； 3.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+外國交流學(xué)習(xí)機(jī)會+廣闊的晉升空間。 工作地點(diǎn)：廣州、深圳、杭州 面試地點(diǎn)： （廣州辦公室）廣州市天河區(qū)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區(qū)上塘路39號京瀚教育3樓（東料理旁）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司下屬所有產(chǎn)后恢復(fù)門店經(jīng)營管理， 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團(tuán)隊(duì)線上、線下說明會，沙龍會； 3、階段性開展適合門店的有效的異業(yè)合作活動； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場開發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和美胸市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)市場與客源，為目標(biāo)客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務(wù)； 3、整合協(xié)調(diào)健康資源，激勵團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 任職條件： 1、男女不限，形象良好，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過康養(yǎng)項(xiàng)目營銷管理工作或具備保險(xiǎn)行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與組織管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊(duì)的組建與人員管理； 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招商活動的策劃、組織與實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高員工的各項(xiàng)技能，并進(jìn)行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學(xué)歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團(tuán)隊(duì)打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通能力強(qiáng)； 7、文筆良好，能獨(dú)立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機(jī)會； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機(jī)：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓

崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用，節(jié)約開支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上，五星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語溝通能力，及具有spa經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn)；   2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；   4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；   5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；   崗位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，要求有口服類市場美導(dǎo)2年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有帶店、培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗(yàn)；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在25-35歲之間。 能夠不定時(shí)出差。公司屬于短期出差，出差地址在廣東省，其中90%在廣州市內(nèi)出差；   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、護(hù)士、市場營銷等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  福利待遇：  1、短期出差：省內(nèi)市場駐店，不用長期高頻的在外出差。  2、上班時(shí)間：10：00—18：00，8小時(shí)考勤，可靈活安排上下班時(shí)間。 3、工資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助+績效+住宿。 4、假期福利：月休4天可自行調(diào)休，享受國家法定假期，帶薪年假；  5、節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日禮物或聚餐  6、生日福利：發(fā)生日紅包，或生日會。  7、晉升通道：導(dǎo)師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷總監(jiān)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、授課坐診：協(xié)助市場各種營銷活動的授課、咨詢、銷售及售后健管； 2、制定方案：評估顧客的中西醫(yī)基因體檢報(bào)告制定個(gè)性化專屬健康管理方案； 3、醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化: 搜集整理常見醫(yī)學(xué)專業(yè)問題，制定標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)解答話術(shù)。 4、解決問題：協(xié)助健康管理師及健管客服解決客戶專業(yè)醫(yī)學(xué)問題； 5、傳播理念：推廣企業(yè)文化和品牌形象，積極傳播健管新理念。 崗位要求：  1、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡在30-45歲之間。 能接受出差。  4、大學(xué)學(xué)歷，有中/西醫(yī)臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 5、有3年美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者。

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入50000元+

工作地點(diǎn)：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序，并每三個(gè)月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導(dǎo)下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實(shí)行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財(cái)政目標(biāo)，以周/月為單位進(jìn)行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財(cái)政績效，達(dá)成部門的預(yù)算利潤。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點(diǎn)工作按時(shí)完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準(zhǔn)備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當(dāng)?shù)睾蛧矣嘘P(guān)水療與健身中心的法規(guī)，尤其是牌照法例、第三者保險(xiǎn)方面、自由職業(yè)指導(dǎo)、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場推廣活動都有效率地進(jìn)行并按月監(jiān)測績效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對性的活動等方式來開拓客源，以增加水療與健身中心的客戶數(shù)據(jù)庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時(shí)協(xié)助傳訊部新聞稿及公關(guān)活動事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團(tuán)及酒店的市場推廣活動。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡(luò)。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營運(yùn)者溝通聯(lián)系，得知市場趨勢等動向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內(nèi)同事召開水療與健身中心每日例會，確保將基本的運(yùn)營/市場推廣信息以及相關(guān)酒店信息傳達(dá)下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時(shí)而有效的處理。 Market Intelligence市場資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競爭者/市場情報(bào)報(bào)告并與酒店經(jīng)理討論重點(diǎn)信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動及客戶挽留計(jì)劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進(jìn)行定期的員工評估，為每位部門內(nèi)同事制定可測量結(jié)果的目標(biāo)，確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務(wù)，在必要時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎懲舉措。確保所有的建議/紀(jì)律行動在完成之前與人力資源部進(jìn)行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團(tuán)總部提交周度及月度報(bào)告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門標(biāo)準(zhǔn)，打扮得體，并準(zhǔn)時(shí)上班/按照預(yù)訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評分，執(zhí)行必要的行動計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時(shí)候，以禮貌和專業(yè)的模式對待酒店住客和同事，并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機(jī)密，確保不與他人討論所有業(yè)務(wù)往來或個(gè)人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求管理工作時(shí)間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時(shí)候都采用安全的工作方式，緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策，必要時(shí)在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學(xué)歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學(xué)、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗(yàn) ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少擁有三年擔(dān)任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗(yàn)。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務(wù)管理、財(cái)務(wù)、預(yù)算、市場推廣等經(jīng)驗(yàn)者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ?Well presented with good time management. 擁有良好的時(shí)間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨(dú)立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間，能跟所有同事發(fā)展良好的合作關(guān)系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體，和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應(yīng)對態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識 ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應(yīng)用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外，懂第二語言為佳。

崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計(jì)劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營業(yè)指標(biāo) ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求，策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導(dǎo)巡查員工工作情況，及時(shí)糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和績效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通，確保工作無障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期對其進(jìn)行評估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施，確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象，提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感，一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 10.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

請?jiān)诤啔v上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運(yùn)營部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上；熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營管理；對健身、運(yùn)動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴：有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務(wù)及前線工作、主動、外向、對體育運(yùn)動有一定認(rèn)識；具有客戶服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想；有較強(qiáng)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運(yùn)營總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營的運(yùn)營總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營、預(yù)算、休閑活動安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識，并直接向會所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。