社餐+luxury酒店都有經驗的優(yōu)先 大小周休息，也就是月休6天 月薪3-4w 英文流利

崗位要求 1. 酒店管理?？埔陨蠈W歷優(yōu)先； 2. 有5年以上酒店餐飲管理經驗； 3. 有較強的編制計劃、組織實施與人員培訓能力； 4. 精通中餐的業(yè)務知識，熟練掌握中餐的業(yè)務流程與操作技能和服務技巧； 5. 熟悉、掌握中餐菜品的原材料加工和成本核算； 6. 具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力，責任心強、職業(yè)道德良好，敬業(yè)樂業(yè)。

工作地點：山東煙臺崆峒島 監(jiān)督和指導客房部的日常工作和行政管理。管轄區(qū)域包括客房、公共區(qū)域、洗衣房和健身中心。指導各部門有效地執(zhí)行酒店的服務標準，嚴格執(zhí)行酒店的清潔服務標準為客人提供安全舒適的居住環(huán)境，確?？腿说臐M意度。主要職責：1.???? 確?？头坎咳藛T為所有客人和內部用戶提供及時和禮貌的服務。2.???? 監(jiān)督和管理洗衣房的工作。3.???? 每日與助理管家及其它管理人員一起視察客房部工作，確?？头坎克袉T工嚴格執(zhí)行酒店的服務清潔標準。4.???? 定期對客人區(qū)域和公共區(qū)域進行視察，以確保家具、設施、和設備得到良好的清潔和維護。5.???? 對于公區(qū)及樓層的大清計劃的日常安排及監(jiān)管。6.???? 向其它部門通報客房部與其有關的事項，特別是洗衣房、工程部、前廳部和餐飲部。與其它部門負責人、駐店經理、總經理保持良好的交流渠道。7.???? 建立并保持良好的人際關系，與人力資源部門一起對團隊成員的工作表現進行有效的評估管理。8.???? 保持客房部員工的衣著、衛(wèi)生、制服著裝、外表、儀態(tài)和行為標準。9.???? 定期召開部門會議。10.? 在合理的成本范圍內，確認并保證清潔工作、保養(yǎng)工作?？头课锲饭途频暧闷返淖?、高標準。11.? 對供應商進行監(jiān)督，以確保酒店服務質量。12.? 執(zhí)行并管理客房部關于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。如失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序等。13.? 確保在緊急情況下有相應的應急方案。如火災、水災、雪災或炸彈威脅等。14.? 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。15.? 和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。16.? 擁有與第三方交往時大多數時間所擁有的溝通技能。17.? 完全代表酒店、品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。18.? 具有良好的寫作技能。19.? 熟練使用微軟辦公軟件。20.? 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力。21.? 在管理團隊中有很強的領導技能。22.? 保持與政府相關部門和法定機關的良好聯絡，并保證遵守相關法規(guī)和條例。23.? 完成上級委派的其他工作事項。24.? 酒店有權安排和調動員工的工作。25.? 有責任及義務保護酒店、客人、員工的財產及生命安全。任職條件：1.???? 身體健康，品貌端正。2.???? 大?；蛲葘W歷以上，10年以上從事星級酒店客房經營管理。3.???? 經歷服務管理、酒店管理的培訓，懂得公關禮儀、心理學，管理學及酒店業(yè)務知識; 4.???? 具有良好的英文寫作、口語及閱讀能力。 5.????良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細致、嚴謹，充滿工作熱情和責任感，善于人際溝通和協(xié)調組織領導能力。

【崗位職責】 1、負責本公司市場推廣策劃、銷售計劃編制、組織、執(zhí)行與完成，本部門日常事務管理與協(xié)調、處理其他部門協(xié)調事務等，完成全年銷售指標； 2、組建、完善營銷部，制定部門管理制度及周、月、年度工作總計、計劃與實施； 3、組織實施并完成銷售指標，負責市場調研與產品設計，增加客流與收益，并提升公司形象，負責會員管理與會員服務； 4、負責部門日常各項管理工作； 5、總經理授權處理的其他重要事項及部門重大突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、具備一定的管理知識、市場營銷與策劃學知識、酒店經營與棋牌文化等； 2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力； 3、具備全面的經營管理能力在業(yè)界享有廣泛的人脈及良好的口碑；

Provide information and advice to management of food and beverage revenue and cost control. Ensure the effectiveness and efficiency of the control and operation of receiving, storing and issuing. Active and evaluate the food and beverage control system. Assist positively and constructively the F&B Department in pricing, testing and menu planning an achievement of profit sales. 對酒店餐飲部食品和酒水的成本費用管理提供合理化建議，確保對收貨部、倉庫和貨物分發(fā)管理，掌握酒店食品和酒水控制系統(tǒng)。對餐飲部食品和酒水銷售價格、菜式推廣和菜單計劃提出可贏利的合理方案。 · College degree or above. 大專或以上學歷 · 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels 三年以上國際品牌酒店相關工作的經驗 · Fluent oral and written English. 有良好的英語能力 · With capability of communication and coordination 有較強的溝通協(xié)調和管理能力 · Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質 · Well complete each work task designated at the above Job Responsibility 能較好完成上述工作職責規(guī)定的各項任務 · Must have education in basic accounting 主修會計

崗位職責： 1.負責后勤保障全面管理工作，包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應、洗衣房管理等，為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境，為一線服務部門提供支持； 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作，管控食品衛(wèi)生安全，控制餐食異物，嚴控食品衛(wèi)生安全，確保客戶滿意度； 3. 配合保障供應中心進行食材市場調研，規(guī)范食材原材料采購下單、驗收、領用，杜絕徇私舞弊違規(guī)行為； 4. 配合院內處理各類突發(fā)事件，如停水停電等； 5. 負責安全管理工作，對接消防維保單位，定期檢查消防器材，做好防火、防盜，統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習，確?？腿思皢T工人身財產安全； 6. 組織本部門日、周例會，向員工傳達集團、院級最新發(fā)布的指令和通知， 7.負責跨部門溝通協(xié)調；確保問題得到及時有效解決，對工作中存在的問題立即組織整改，提升工作效率； 任職要求： 1.大專及以上學歷，3-4年相關工作經驗； 2.熟悉辦公軟件和電子表格，具備基本的財務管理和統(tǒng)計能力； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于處理日常事務；

1、銷售部門出身做到全服務五星酒店總經理的候選人； 2、在東北三省、大連或沈陽工作過優(yōu)先； 工作地點：大連

1、蘇幫菜或融合菜廚師，,會徐州菜或魯菜更佳，,能不斷更新、豐富菜品; 2、能根據接待客人的情況(人數、規(guī)格、喜好)烹飪各款系菜品; 3、妥善、安全、衛(wèi)生、有序管理廚房及設備; 4、服從安排、積極向上，有良好的個人習慣，，3年以上主廚經驗優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀者薪資可談，月休4天，每年報銷兩次往返探親票，險金繳納。

【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。

崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2.精通中餐的業(yè)務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和粵菜管理等方面的專業(yè)知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證中餐管理的協(xié)調發(fā)展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.?? JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

工作要求： 1.有酒店管理，社會餐飲相關工作經驗3年以上； 2.具有較強的社會活動能力，組織領導能力和實際工作能力； 3.熟悉餐飲生產的全過程，善于安排各項環(huán)節(jié)的工作，掌握飲食各部門的崗位職責和工作程序； 4.能根據市場變化和客人需求，及時調整飲食經營策略； 5.善于指導和激勵下屬員工工作和評估員工工作表現，有效的制定員工培訓計劃； 工作職責： 1.負責酒店餐飲部的全面工作，對總經理負責。 2.認真執(zhí)行總經理下達的各項工作任務和工作指標,對飲食、娛樂的經營好差負有重要的責任。 3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經營計劃。 4.擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并做出經營決策。 5.主持口常餐飲部的部務會議，協(xié)調部門內部各單位的工作，使工作能協(xié)調一致地順利進行。 6.審閱和批示所屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。 7.與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準。 8.參加總經理召開的各部經理例會及業(yè)務協(xié)調會議，與各界建立良好的公共關系。 9.對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。 10.負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。

【崗位職責】 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運； 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋； 3、在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準； 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序； 5、處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調整）； 6、為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境； 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）； 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程； 9、確保服務的食品和飲料有質量保證； 10、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上的餐廳管理工作經驗； 2、有較好的服務精神和溝通技巧。

崗位職責： 1、穿著工裝，佩帶工牌，注意儀容、儀表及個人衛(wèi)生。做好餐前準備工作，檢查展臺以及桌面餐具擺放是否齊全，環(huán)境衛(wèi)生是否達標； 2、餐中做好對客服務工作，使用禮貌用語，協(xié)助客人進行取餐；隨時留意客人動靜，以便客人招呼時能迅速做出反應； 3、將臟餐具送往洗碗間，及時補充餐具柜內應有的餐具。做好結帳收款工作，負責客人就餐完畢后的翻臺或為下一餐擺臺； 4、主動與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見和建議，并主動采取措施予以解決。 5、保證所轄區(qū)域衛(wèi)生，確保每周無三級質檢與每月一級質檢無問題出現 6、正確使用餐廳用具和設備，愛護餐廳財物； 7、聽從主管的工作調動，配合部門完成其他工作。 任職要求： 1、男女不限，身高：男170CM以上，女160CM以上 2、身體健康，相貌端正，有餐飲行業(yè)服務經驗1年以上工作經驗，無相關經驗勿擾 3、流利標準的普通話，大專以上學歷

崗位職責/職位描述 協(xié)助管理客房部的日常工作，按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。 崗位職責： 1.監(jiān)督客房部工作人員，確?？腿说玫郊皶r和禮貌的服務。 2.進行具體時間安排，由主管據此對所有客房區(qū)域，包括入住和未入住的房間進行日常視察。 3.定期對所有客房區(qū)域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 4.確?？头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項內部設施，可以向客人提供各種協(xié)助。 5.堅持就影響客房部工作的各種問題向行政管家進行匯報。 6.對外來承包商進行監(jiān)督，以確保合同合規(guī)。 7.確?？陀闷返南牡玫娇刂?。 8.協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關工作程序，包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。 9.與行政管家一起管理例行清掃活動，包括春季大清掃等。 任職要求： 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.具有良好寫作技能 3.熟練使用微軟辦公軟件 4.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 5.具有酒店行政管理，酒店管理或相關的大專學歷 6.最好擁有在相似規(guī)模酒店3年客房工作經驗

崗位職責： 1、執(zhí)行上級的指令，具體落實各項工作。 2、負麥帶領全班員工按照西餐廳服務工作規(guī)范和質量要求好好接待服務、清潔衛(wèi)生和各種菜點、酒水的介紹和推銷工作。 3、負責組織每天的例會，落實每天的具體工作，保證工作區(qū)域整潔，檢査服務;員儀容儀表，帶領并督促服務員做好各項工作。 4、在開班前對本西餐廳作通盤巡視、檢査。參與并督導所屬員工作好班前準備工作，首先做到服務嫻熟，技能過硬。 5、高效完成任務。 要求： 1、身高172CM+，大專以上學歷, 2、善于溝通，有管理領導能力; 3、一定要求有酒店、西餐廳工作經驗，善于管理者優(yōu)先。

主要的工作內容： 在會員部經理和前臺經理的指導下，前臺領班負責監(jiān)督及管理前臺和賓客服務的所有運作，包括酒店和高爾夫前臺接待、預訂、接待員管理和培訓等的各項工作。 主要的工作職責： 1.??? 熟練掌握辦理酒店入住和退房手續(xù)及酒店、高爾夫、接駁車等前臺涉及到的賓客服務接待工作及維系優(yōu)質的賓客關系。 2.??? 負責前臺員工的管理，培訓和排班。人手緊缺時，需要能夠接受部門經理調配并履行代班頂崗的職責。?? 3.??? 持續(xù)不斷地優(yōu)化部門運作管理，提升團隊工作效率及業(yè)績，并激勵團隊。 4.??? 與公司內部部門保持密切溝通，以確保優(yōu)質的服務。 5.??? 確保前臺全體員工遵循公司的規(guī)章制度、服務程序及標準并致力于提升服務質量及提高所有賓客的滿意度。 6.??? 確保前臺全體員工始終保持專業(yè)的態(tài)度，并制定定期的培訓和發(fā)展計劃，塑造前臺全體員工成為熱情好客的公司優(yōu)質服務品牌的形象大使。 7.??? 監(jiān)督前臺各項實施的工作，以確保前臺全體員工執(zhí)行公司授權的政策和程序。 8.??? 熟悉前臺緊急事故的處理流程。 9.??? 在前臺經理休假期間，代管相關的工作。 任職資格： 1.??? 大專以上學歷，有國際品牌五星級酒店同崗位或者有前臺、行政酒廊背景工作經驗者優(yōu)先。 2.??? 良好的英文聽說讀寫能力。 3.??? 良好的人際交往能力。擁有友善和外向型的性格。 4.??? 始終保持積極主動、富有創(chuàng)造力、目標進取型的工作態(tài)度。 5.??? 具備抗壓能力，能在壓力下勝任工作。 6.??? 具備專業(yè)的溝通技巧、組織能力，有效的時間管理能力和應變能力。 7.??? 有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力、具備正派的職業(yè)道德素養(yǎng)。 8.??? 擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產品知識，手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通，負責加盟店的培訓，活動的知識，完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學歷，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經驗，做過市場美導崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

崗位職責： 1、負責醫(yī)院廚房日常衛(wèi)生工作； 2、負責醫(yī)院日常員工午、晚餐準備； 3、負責醫(yī)院高端客戶日常營養(yǎng)餐、下午茶點心，茶歇的準備； 4、能獨立完成采購需求，負責廚房成本管控； 5、服從領導安排，配合其他部門工作。 任職要求： 1、身體健康，熱愛廚藝，不斷提升廚藝，提升菜品的口味； 2、了解和熟悉菜肴搭配，會制作下午茶、點心、糖水等茶歇； 3、為人勤快、性格好，有一定創(chuàng)新能力。 上班時間9:00-19:00，月休4天，包吃住。

崗位職能： 1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定：根據公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點，制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理：領導和管理區(qū)域內的美導，激勵團隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數據分析與決策：收集、分析區(qū)域內的業(yè)務數據，根據數據做出決策，調整業(yè)務策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學歷，皮膚白凈健康，形象氣質佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經驗，1年以上團隊管理經驗，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運營，區(qū)域市場開發(fā)與維護，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務要求，做出準確的決策并及時調整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應對區(qū)域內出現的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：區(qū)域經理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產品知識，手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通，負責加盟店的培訓，活動的知識，完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學歷，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經驗，做過市場美導崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均8000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

工作內容，溝通出貨政策，下店指導，服務，維護好跟客戶的關系 福利待遇：帶薪培訓，包吃住，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，帶薪寒暑假，社保，油補或交通補助，年終獎， 薪資待遇： 試用期5-8k保底，轉正后底薪+提成（年綜合15-35萬），具體面談

崗位職責 1、負責商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 崗位要求 1、大專學歷，2年以上酒店、餐飲或超市食品倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調能力。

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產品知識，手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通，負責加盟店的培訓，活動的知識，完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學歷，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經驗，做過市場美導崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資3000+提成，月均9k以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620