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KTV服務員

5千-6千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
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- 年度旅游
蘇州鼎記嘉年華餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人
發(fā)布于 12-20
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崗位職責： 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況， 2、了解KTV服務知識等，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務。 3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能， 4、在崗服務熱情周到，做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準備工作，做到準確快速服務，做好班后收尾。任職資格： 1、男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術能力； 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心 4、有無經(jīng)驗均可， 5、能適應輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿工作時間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址：米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國市場路599號貿(mào)中心
KTV管家

8千-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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可隨時隨地查看職位
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北京萬達文華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-20
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1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結(jié)束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
娛樂總監(jiān)

8千-1萬

佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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佛山市高明恒威大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責： 1、具有KTV 運營工作經(jīng)營，能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃； 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程； 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。崗位要求： 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
清吧KTV營銷經(jīng)理

7千-2萬

贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 技能培訓
- 崗位晉升
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- 部分險
贛州康博諾七星酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09-29
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【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質(zhì)量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
清吧KTV總經(jīng)理

1萬-3萬

贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 部分險
贛州康博諾七星酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-08
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- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質(zhì)量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
水樂園經(jīng)理

6.5千-9千

日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
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開元森泊集團

游樂園 | 2000人以上
發(fā)布于 10-16
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卓越雇主
卓越雇主

工作職責 1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總，制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設施、設備運行情況，合理安排崗位人員，確保設備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作，并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日?？记诤涂己耍龅姜劻P分明。 5、?負責落實部門的培訓工作，確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作，確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會，并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關內(nèi)容。 8、?負責部門費用預算及費用控制，做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。 10、負責設備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃，監(jiān)督演習的開展。 13、關心員工生活，組織員工談心，收集員工的意見及建議（含實習生），并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。任職標準 1、學歷要求：大專及以上學歷。 2、經(jīng)驗要求：熟悉游樂設備相關法律法規(guī)，擁有3年以上相關經(jīng)驗。 3、相關資歷：持有游樂設備安全管理證。 4、體貌要求：五官端正，精神面貌良好。 5、培訓要求：參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關證書（操作證、維修證）。 6、基礎素質(zhì)：具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力；熟練游樂設備的業(yè)務技能操作；具有決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力；良好的敬業(yè)精神。