工作職責
1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總，制作成表格形式每周上報分管副總。
3、?監(jiān)控設施、設備運行情況，合理安排崗位人員，確保設備運營安全有序。
4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作，并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日常考勤和考核，做到獎罰分明。
5、?負責落實部門的培訓工作，確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。
6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作，確保各項目持證上崗。
7、?負責召開部門例會，并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關內(nèi)容。
8、?負責部門費用預算及費用控制，做好節(jié)能降耗工作。
9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。
10、負責設備定期檢測申報及接待工作。
11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。
12、負責全年部門救援演習計劃，監(jiān)督演習的開展。
13、關心員工生活，組織員工談心，收集員工的意見及建議（含實習生），并組織部門員工活動。
14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。
任職標準
1、學歷要求：大專及以上學歷。
2、經(jīng)驗要求：熟悉游樂設備相關法律法規(guī)，擁有3年以上相關經(jīng)驗。
3、相關資歷：持有游樂設備安全管理證。
4、體貌要求：五官端正，精神面貌良好。
5、培訓要求：參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關證書（操作證、維修證）。
6、基礎素質：具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力；熟練游樂設備的業(yè)務技能操作；具有決策、管理、組織、協(xié)調能力；良好的敬業(yè)精神。
