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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)經(jīng)理提交報(bào)告。 負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。 與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。 崗位要求 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一年以上OTA運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，懂酒店運(yùn)作流程。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，分析各渠道用戶畫(huà)像，針對(duì)性建立運(yùn)營(yíng)手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫(kù)存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。
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