久久无码专区国产精品s,国产成人无码免费看片色哟哟,在线观看国产不卡秒播AV

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

客服

人力資源總監(jiān)

1.5萬-2萬

蘇州 | 5年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 每月4天自由調(diào)休
香港尚美國際美容科技有限公司

其他 | 100-499人
發(fā)布于 12-22
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1．負責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2. 考核員工的績效，并提出改進的建議； 3. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 5 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 6 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 7 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。主要工作： 1．檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 2．收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 3．負責(zé)公司各項人事制度的傳達，實施和檢查； 4．負責(zé)公司員工的招聘工作； 5．公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6．負責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)； 7．負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；
人力資源總監(jiān)

1.5萬-2萬

青島 | 8年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 出差補助，崗帶薪培訓(xùn)
青島浩大海洋生物科技有限公司

其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-21
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批; 2.負責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃; 3.負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益。 4.負責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責(zé)員工的業(yè)績考核工作; 5.塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解; 6.處理公司的重大人力資源問題; 任職要求： 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷; 2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
行政總監(jiān)

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
廣州欣帕商貿(mào)有限公司

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 12-18
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。職位要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，有酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。
人力資源總監(jiān)

佛山 | 5年以上 | 本科

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)
廣東省茵柏侖健康管理咨詢有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-22
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 6、協(xié)助管理層制定公司行政管理的方針、政策和相關(guān)制度，負責(zé)公司日常行政工作的管理和信息化系統(tǒng)的建設(shè)； 7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)及后勤管理工作，保障公司資產(chǎn)管理制度化、程序化； 8、負責(zé)公司薪酬福利的方法及績效考核、獎懲體系的有效執(zhí)行；職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)美專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強
美業(yè)客服

成都 | 3年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節(jié)假日福利
- 星期日休息
- 提供交通費
- 提供住宿
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 帶薪年假
林海美業(yè)

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 12-21
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】人事行政總監(jiān)+會計/出納+前臺/文員/助理
人事行政

廣州 | 3年以上 | 大專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 星期日休息
- 提供交通費
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 提供住宿遞增式薪金制度
廣州市原肽生物科技有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-20
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】 3年從事人事工作經(jīng)驗
人事

昆明 | 1年以上 | 高中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 婚假、產(chǎn)假、出國游
云南中岙銳星生物科技有限公司

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 12-19
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
人力資源總監(jiān)

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 崗前培訓(xùn)
- 星期日休息
中源國際醫(yī)生集團（廣州）有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-20
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。職位要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。