【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營(yíng)頭皮部門(mén)，培訓(xùn)安排考核

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務(wù)； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)； 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：笑容甜美形象好。 2：服從管理安排。 3：能吃苦耐勞。 4：具備一定的銷售能力。 5：具備頭皮養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6：給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門(mén)店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門(mén)店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開(kāi)店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽(yáng)、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門(mén)店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門(mén)店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開(kāi)店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽(yáng)、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶的接待及護(hù)理工作； 2、根據(jù)客戶需求及個(gè)人實(shí)際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案； 3、定期回訪及預(yù)約客戶，完成門(mén)店日常衛(wèi)生、資料維護(hù)等工作。 任職要求： 1、20-40歲，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、對(duì)養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣； 3、性格開(kāi)朗，具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開(kāi)發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛(ài)好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開(kāi)發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛(ài)好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對(duì)顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開(kāi)發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛(ài)好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接受客戶咨詢，結(jié)合客戶個(gè)人訴求，設(shè)計(jì)合理的養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)方案 2.進(jìn)行各項(xiàng)養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)技術(shù)操作，包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、燙染修護(hù)、頭部按摩等 3.宣傳頭發(fā)護(hù)理知識(shí)及養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng) 4.定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)客情，開(kāi)發(fā)新客戶 5.參與養(yǎng)發(fā)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平和養(yǎng)護(hù)技巧

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購(gòu) 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門(mén)店日常盤(pán)點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購(gòu) 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門(mén)店日常盤(pán)點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購(gòu) 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門(mén)店日常盤(pán)點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。