【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內容】 點擊以上崗位類別可查看職位描述范本。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、鋪墊等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好產品鋪墊、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、有親和力，氣質佳，有咨詢師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在25—40歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護，跟進和客戶銷售；  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 任職資格： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護，跟進和客戶銷售；  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 無經驗者提供帶薪培訓，手把手復制專業(yè)技巧。 一經錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓； 3、完善的培訓制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設備齊全，環(huán)境良好，有空調和熱水器，拎包入?。?

【職責內容】 崗位職責： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護，跟進和客戶銷售；  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 任職資格： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護，跟進和客戶銷售；  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 無經驗者提供帶薪培訓，手把手復制專業(yè)技巧。 一經錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓； 3、完善的培訓制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設備齊全，環(huán)境良好，有空調和熱水器，拎包入?。?

【職責內容】 任職要求： 1、18-35歲，適應經常性出差。 2、皮膚好、氣質佳，有導師經驗或者2年以上美容師從業(yè)經歷。 3、美容、醫(yī)學、護理、市場營銷、國際貿易、商務管理等專業(yè)者優(yōu)先。 4、喜歡美容行業(yè)，并且有長期該行業(yè)職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 待遇：入職后提供員工宿舍+出差補助+差旅報銷

【職責內容】 1、浙江省內負責直轄區(qū)域美容院的日常管理工作? 2、負責直轄管理美容院美容師的專業(yè)培訓工作 3、負責直轄管理美容院的活動策劃工作? 4、負責直轄管理美容院的店務管理工作 5、負責直轄管理美容院的銷售工作? 任職要求： 1、18歲-32歲?美容師兩年以上工作經驗，或者美容導師一年以上工作經驗（主做私密項目優(yōu)先） 2、能吃苦耐勞，愛學習，有上進心?適應浙江省內出差?熱愛美容行業(yè)， 3、愿意與公司一起去改變客戶的美麗而奮斗 4、底薪5000---12000，公司有三個月晉升考核?做滿一年安排國外或國內精品路線旅游?公司每個季度出游一次?專業(yè)的培訓

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福利待遇：底薪加提成，免費住宿，交通，餐費，話費補貼，節(jié)日、生日慰問金，免費旅游，聚會，交五險

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 工作內容： 開展客戶培訓 實施策劃各類產品小型活動 參與管理和維護相關活動 參與解決客戶消費者咨詢以及相關問題— 提供客戶訂貨建議 指導、實施客戶店務管理 收集、分析所在區(qū)域的相關信息 傳達、監(jiān)督，客戶對公司相關政策的執(zhí)行 團隊的管理及培訓，帶領團隊達成目標任務 職位要求： 1. 女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康 2. 大專及以上學歷，化妝品、美容相關專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè)（能力優(yōu)秀者學歷要求可適當放寬） 3. 2年以上相關或其他行業(yè)銷售經驗 （包括保險行業(yè)） 4. 良好的學習能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強者優(yōu)先 5. 適應經常出差 工作時間：彈性工作時間，每周休息四天

【職責內容】 職責說明：  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓；  2、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經驗優(yōu)先。  晉升通道：督導——總監(jiān)——副總經理

【職責內容】 技能要求:美容顧問，美容培訓，+終端促銷，客戶拓展 ? 工作內容： 1、學習專業(yè)的美容知識、美容產品知識，到我們合作的美容院學習銷售、服務、培訓、管理，有公司專業(yè)的導師負責帶； 2、出差距離，浙江省內：出差路費，回公司報銷：吃住，美容院安排，距離公司較遠我們提供免費住宿； 3、帶薪培訓。 ? 任職要求： 1、適應出差、吃苦耐勞、愿意自主學習亞健康管理和美業(yè)知識；? 2、具有良好的溝通能力、形象良好； 3、保持自信、樂觀、認真負責。 職位晉升：導師+-+總監(jiān)+-+公司合活人+-+分公司經理 ? 沒有經驗沒關系，只要你想要挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)高薪，不怕辛苦，樂于學習的我們都歡迎！

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、吃苦耐勞，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 5、有理想有目標的同仁，能跟公司共同發(fā)展，共同成長，享受共同財富！ 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據公司的運營情況安排休假，當年的假期當年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當天都將會領取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結婚的，本人填寫《結婚禮金領取申請表》，憑結婚證經辦公室審核后可領取結婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據各部門的運營情況安排個人公司內部培訓或外出學習深造，其所需費用公司報銷。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據公司的運營情況安排休假，當年的假期當年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當天都將會領取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結婚的，本人填寫《結婚禮金領取申請表》，憑結婚證經辦公室審核后可領取結婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據各部門的運營情況安排個人公司內部培訓或外出學習深造，其所需費用公司報銷。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產品知識，手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通，負責加盟店的培訓，活動的知識，完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學歷，形象氣質佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經驗，做過市場美導崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動：聚餐/旅游 內購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

【職責內容】 工作內容： 1、負責培訓并考核店內職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識、和跟客戶溝通的方法，并結合店內的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產品知識，行業(yè)知識，美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經驗優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況，通過專業(yè)按摩理療，改善亞健康狀況、從而達到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在28到45歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師美體資格證優(yōu)先