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  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客的具體情況,全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專(zhuān)業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求: 1、30歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,具有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng);持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書(shū)》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí),手術(shù)技法熟練,注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè);以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議,底薪+提成。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案,并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療,及術(shù)后評(píng)估和答疑解惑。 2、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、做好與顧客、咨詢(xún)、醫(yī)助及科室負(fù)責(zé)人的溝通工作,協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求: 1、25歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、美容醫(yī)學(xué)、皮膚與性病學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上微整形注射、無(wú)創(chuàng)美容及醫(yī)學(xué)美容臨床經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,初級(jí)及以上職稱(chēng)。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳,客戶溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。   薪酬面議,底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)和管理;定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作; 2.按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主管、顧問(wèn)、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 4.完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排,配合營(yíng)銷(xiāo)部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)完成各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí); 建立“問(wèn)題”“大客戶”客戶檔案夾,對(duì)此部分客人多加關(guān)注,對(duì)芳療師多加督導(dǎo),盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、成功運(yùn)作過(guò)大型具有養(yǎng)生館、會(huì)所、美容院線或化妝品營(yíng)銷(xiāo)工作五年以上; 3、銷(xiāo)售溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺(tái); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 光電銷(xiāo)售專(zhuān)家

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 本科

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、終端客戶的一對(duì)一銷(xiāo)售 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售任務(wù) 3、各種沙龍會(huì)在召開(kāi) 4、公司人員的專(zhuān)業(yè)及技術(shù)培訓(xùn)
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門(mén)的業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。 4.具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實(shí)施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力,敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專(zhuān)線:028-61467733/19980733134
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    廣州 | 5年以上 | 本科

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    南京 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);接觸及了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長(zhǎng)店務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析,個(gè)人綜合能力強(qiáng);  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢(mèng)圓集團(tuán)旗下門(mén)店和醫(yī)美運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動(dòng)公司門(mén)店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門(mén)店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);  3、建立并完善門(mén)店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系;  4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行門(mén)店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  5、制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;  6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;  7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
  • 文案策劃

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.三至五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)分析及創(chuàng)新思維能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)展及活動(dòng)策劃 3.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力和專(zhuān)業(yè)的文案策劃知識(shí),對(duì)創(chuàng)意、制作、媒介、執(zhí)行等方面有獨(dú)特見(jiàn)解 4.熟悉中醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)定位及推廣,了解微信等新媒體運(yùn)營(yíng),能夠用獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)及傳播方案 5.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及接受新事物的能力 6.發(fā)送簡(jiǎn)歷附帶文案策劃作品
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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    惠州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
  • 青島 | 2年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì); 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫(xiě); 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫(xiě); 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開(kāi)發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 3. java技術(shù)?;A(chǔ)扎實(shí),對(duì)IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn),并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲(chǔ)、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問(wèn)題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)等先進(jìn)工程實(shí)踐,具有技術(shù)驅(qū)動(dòng)和精益求精理念; 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動(dòng)伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對(duì)技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。 10. 抗壓能力強(qiáng),會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)也能提供解決方案,有Owner意識(shí),具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱(chēng)的廣度和深度,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施,并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模塊與營(yíng)銷(xiāo)體系,為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷(xiāo)保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門(mén)診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)轄區(qū)加盟門(mén)診開(kāi)發(fā), 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷(xiāo)售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟,協(xié)同銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5、指定部門(mén)制度,流程,營(yíng)銷(xiāo)政策等方案。 任職要求: 1、8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、年齡30-45周歲,本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力; 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 8、具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件; 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力; 10、個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等;
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場(chǎng)的用人需求,制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核評(píng)定表等物料; 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場(chǎng)答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作,及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問(wèn)題; 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作,及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié),對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,完善培訓(xùn)體系; 6、定期收集市場(chǎng)案例,進(jìn)行品牌專(zhuān)業(yè)課件的改良升級(jí)和資料包更新,如:課件、文字資料、市場(chǎng)補(bǔ)充資料、試卷和答案等; 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估,根據(jù)公司制定的市場(chǎng)政策和方案形成可對(duì)外直接推廣的話術(shù)等資料; 8、收集、整理、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,參與建立培訓(xùn)講師管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作; 10、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學(xué)歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、具備一定的文案撰寫(xiě)和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)與課件制作。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo),完成公司下達(dá)的電商平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);  2、制定電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷(xiāo)渠道。  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、推廣和配套建設(shè)等工作,完善電商運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范,包括客戶服務(wù)工作流程,如處理查詢(xún)/投訴等、收款確認(rèn)流程、物流倉(cāng)存管理流程等,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí);  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;  5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié),提供問(wèn)題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤(pán)和實(shí)體運(yùn)作。  7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的日常工作管理以及人員考核、梯隊(duì)搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業(yè)電子商務(wù)和整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的運(yùn)作操盤(pán),三年以上同崗任職經(jīng)驗(yàn);  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;  4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;  5、熟悉各種電商平臺(tái)的推廣手段及規(guī)則,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫(xiě)字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境!
  • 招商總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定招商部的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和招商策略,并執(zhí)行落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)招商部業(yè)績(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解和組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招商部運(yùn)營(yíng)管理,規(guī)范管理制度、招商流程及運(yùn)營(yíng)政策。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行化妝品、日化品、消毒產(chǎn)品、母嬰類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 6、負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜。 7、負(fù)責(zé)招商部合同、協(xié)議的簽訂及客戶管理。 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力; 3、具有豐富的客戶資源及招商渠道,具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力; 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫(xiě)字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
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