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  • VIP講解員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責CIM大廳的講解; 2、負責公司及度假區(qū)VIP接待講解; 3、負責度假區(qū)產品的配套講解服務; 4、完成度假區(qū)、部門交辦的其他任務。 任職資格: 1、性別:不限; 2、年齡:30歲以下; 3、學歷:大專以上; 4、其他:普通話標準,表達流利,有良好的禮儀素養(yǎng),開朗敏捷,形象氣質佳。男性:身高175以上,女性168CM以上。
  • 國賓員

    3.6千-5.6千
    瓊海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、VIP接待任務執(zhí)行:負責完成VIP的各項接待任務,包括但不限于前期準備、現場接待及后續(xù)跟進,確保接待流程順利進行,讓每位VIP得到周到、細致的服務; 2、協助工作計劃與協調:協助負責VIP的工作計劃、組織、協調工作,確保每項接待任務都能按照預定計劃順利進行,不出現任何疏漏; 3、優(yōu)質服務展現:以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時,要樂于團結和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務效能; 4、靈活應對工作需求:根據工作需要,適應夜班或加班安排,保持隨時待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應。 任職資格: 1、教育背景:專科以上學歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過30歲,具備良好身體素質與職業(yè)形象; 3、工作經驗:3年以上國賓接待相關從業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、專業(yè)技能:掌握專業(yè)的宴會知識,具有較強的組織、協調及應變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質佳,長發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力:具備一定英語基礎,能夠進行日常溝通。
  • 瓊海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    職責概要: 1、做好項目主管安排泳池衛(wèi)生清潔工作; 2、做好項目主管安排藥物投放,并做好相應記錄; 4、做好項目主管安排養(yǎng)護設備維護保養(yǎng)并做好相應記錄; 5、值班期間管控好泳池區(qū)域設備設施,時刻確??腿擞斡景踩?; 6、做好每日水樣檢測及公示; 5、承擔上司交辦的其它工作;
  • 救生員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、配合部門領班完成各項工作任務; 2、負責康養(yǎng)部游泳救生工作,協助泳池日常管理; 3、保證客人游泳的絕對安全,勤巡視池內泳者的動態(tài),防止意外發(fā)生,落實安全措施,發(fā)現溺水者要迅速冷靜處理,做好搶救工作并及時向有關領導報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職條件: 男,年齡在20歲-45歲間,身高在1.65米-1.75米間,初中以上學歷,五官端正,會游泳(有救生證優(yōu)先錄取),能吃苦耐勞,有正常的溝通能力,反應靈敏。
  • 美容導師

    4.5千-5.9千
    ???| 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 三亞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    Position Overview The Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories 水療芳療師的主要責任是以彬彬有禮、省時高效的方式為客人/訪客和會員提供卓越品質的水療服務。迎來送往到訪水療的客人,包括帶領客人去理療房、滿足客人的需求。杰出的服務不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 ? The Role Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s) 完全理會水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準 Perform and explain all treatments and products used in the spa menu 執(zhí)行并解釋水療菜單上的所有護理項目和所用的產品 Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room. 負責并保持理療房里用到的產品、布草、飲品和所有配件的數量和質量 Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s. 保持理療房和工作間的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放 Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled 在服務未安排妥當之前協助并指引客人到指定的區(qū)域就坐 ? Talent Profile Highly effective communication skills 高效的溝通能力 Excellent organization skills 良好的組織能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 專業(yè)的電話禮儀并且在通話中保持面帶微笑 Excellent interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人際交往能力,書寫和口語表達能力 1 year related working experiences is expected. 一年相關工作經驗
  • 清吧營銷

    4千-1萬
    陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    • 投遞簡歷
    1.工作內容: 負責清吧日常營銷工作,尋找客戶,累計客戶資源,接待客戶,為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效(底薪面議)
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】。 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 2、較強的酒店產品營銷與推廣才能。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責布草的送洗、點數與記數工作。 2. 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3. 補充所缺的出售品。 4. 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5. 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1.熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 2.較強的酒店產品推銷能力。
  • 救生員

    3.8千-4千
    五指山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 夜班補貼
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    要求有救生證 五險一金 提供食宿 班車接送 滿勤獎200,月休8天。 咨詢電話 0898-38625166? ? ? ? ? ? ? ? ?38625466 17389825819(微信同號) 工作內容:康樂部游泳池救生員 職位要求:持有救生證 工作時間:A班(07:30-15:30) B班(15:30-23:30) C班(08:30-17:00) D班(09:00-17:30) E班(09:30-12:30/ 17:00-22:00) 聯系電話同微信
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    1、形象氣質佳,1年以上SPA技師經驗; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,團隊協作能力強,較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 任職條件: 1.一年以上理療師工作經驗。 2.親和能力強,有良好的服務意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務意識。
  • ???| 經驗不限 | 初中

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    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 位職責要求: 1.有過多年美業(yè)或服務行業(yè)工作經驗,溝通能力強,尤其渠道或連鎖工作經驗,熟悉私密銷售特點,會一些基本操作手法優(yōu)先; 2.銷售能力突出,能夠很好挖掘和服務客戶,針對需求匹配現有私密品項; 3.有大客戶開發(fā)經驗,熟悉私密銷售和開發(fā)要點,如盆骨,緊致,潤滑,抗衰,微整注射,手術等基本內容,對女性私密保養(yǎng)和抗衰老有興趣; 4.有生殖健康產品,手法,儀器,微整注射,荷爾蒙平衡,手術經驗者優(yōu)先,對生殖健康感興趣; 5.生美產品公司美導,渠道醫(yī)美咨詢師工作經驗,生美門店經驗者優(yōu)先 6.形象氣質俱佳,身高160cm以上。 地址:中國海南省??谑忻捞m區(qū)五指山南路與大英山東三街交叉口東北約80米
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 做五休二
    • 晉升機會
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?? 上崗前進行自我檢查,保證儀容儀表整潔大方,符合酒店及兒童俱樂部的相關要求。 2.?? 將門窗打開或通知工程部打開換氣扇通風,清潔室內環(huán)境及設備,確保孩子們有一個干凈舒適的娛樂環(huán)境。 3.?? 檢查室內電視、空調、溫度計和掛鐘等是否正常工作,發(fā)現異常應及時通知工程部進行維修。 4.?? 清潔兒童玩具,必要時要進行消毒,發(fā)現破損要及時更換。 5.?? 查閱交接本,了解客人預訂情況,預訂活動及客人的姓名和房號,了解其他需要繼續(xù)完成的工作。 6.?? 當客人光臨兒童俱樂部時,工作人員要面帶微笑,主動熱情地問候客人,并為客人開門。 7.?? 請客人做好相關的登記手續(xù)。 8.?? 簡單地向客人介紹兒童活動。 9.?? 注意觀察兒童的活動情況,及時提醒家長應該注意的事項,避免兒童發(fā)生意外。 10. 兒童要畫畫時,工作人員應向家長解釋相關的收費標準,并做好相關的收銀工作。 11. 兒童畫畫期間,工作人員要給予一定的指導,并及時地清理桌面。 12. 根據客人的要求,播放適合兒童的動畫片或音樂。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 前臺接待

    3千-4千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工健康體檢
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2.熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    1年或以上國際品牌酒店相關工作經驗 良好的團隊合作精神 具有服務熱忱
  • 陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 保證泳池的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、確保泳池的清潔及衛(wèi)生消毒工作。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、學歷不限,有相同崗位工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、不怕曬。 4、有服務意識。
  • 三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 各種員工活動
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年終獎勵金
    • 店齡津貼
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告,為客人提供優(yōu)質滿意的服務; 2.認真做好每天的清場工作; 3.保持區(qū)域內設施設備的衛(wèi)生整潔干凈,檢查所有區(qū)域內設施設備狀態(tài)完好、齊全; 4.上班集中精神,以標準坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上,并隨時關注區(qū)域內客人動態(tài); 5.勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全; 6.發(fā)現危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。
  • 三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    1、Candidates should be qualified and experience in Life saving techniques,?Having lifeguard certificate. 必須擁有救生證具備合格的救生技術。 2、They should be physically fit and have excellent swimming ability. 身體健康并掌握優(yōu)秀的游泳能力。 3、To report for duty punctually wearing the proper attire. 準時上班,穿適當的服裝。 4、To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department grooming standards. 保持高標準的個人儀容儀表和堅持酒店儀容儀表的標準。 5、To provide friendly, courteous and professional service at all times. 在任何時候都提供友好,禮貌和專業(yè)的服務。 6、 Standard swimming skills 、Physical training 6-8 times per month ( swimming? 800m or running 3km each time) 標準游泳技能、根據自身素質體能訓練每月6-8次(每次游泳800米或跑步3公里) 7、 Learn and abide by HSE rules and regulations as well as bans and regulations of safe production. 學習和遵守各項HSE規(guī)章制度以及安全生產的各項禁令及規(guī)定。 8、 Actively participate in safety production management activities, consciously accept HSE production gather education and training. 積極參加安全生產管理活動,自覺接受HSE生產聚教育和培訓。
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