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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標(biāo)的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術(shù),有較強的管理能力和積極進取精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)美甲店各項日常管理工作; 2. 負責(zé)店面人員的培訓(xùn),不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4. 負責(zé)美甲店財務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗,1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗; 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強,責(zé)任心強。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
  • 大店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復(fù)制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位,主營高端養(yǎng)發(fā)體驗館 養(yǎng)發(fā)館店長 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉(zhuǎn)正后均享受購買五險、年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓(xùn);良好的晉升機會和發(fā)展空間 3、晉升路徑:店長—銷售主管—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 4、店鋪設(shè)備齊全,工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓(xùn); 4、店面日常運營管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗或2年養(yǎng)師經(jīng)驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識,能負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制; 3、溝通能力較強,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、負責(zé)門店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)及手法培訓(xùn); 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習(xí)期1個月,熟練后,負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 在美業(yè)有5年以上崗位經(jīng)驗
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)部門全員的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標(biāo)的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗,曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作,懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標(biāo)的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經(jīng)驗,溝通理解能力強,年薪15萬以上。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領(lǐng)團隊完成單店的銷售目標(biāo); 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  (以上崗位人員均購買五項保險;享受年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓(xùn),良好的晉升機會和發(fā)展空間) 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據(jù)員工居住地需求進行就近分配或提供住宿
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復(fù)制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?          公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn)   其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。。?
  • 店長

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復(fù)制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn)  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?!
  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、優(yōu)秀的銷售能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、店面員工培訓(xùn)和員工的日常管理 3、店內(nèi)日常經(jīng)營管理事務(wù)‘ 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 任職資格: 1、有2年以上管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有促銷銷售經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 歡迎行業(yè)精英加入團隊,挑戰(zhàn)50萬年薪!
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標(biāo)的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經(jīng)驗,店務(wù)管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗,有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認真負責(zé),能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
  • 店長

    6千-3萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責(zé)任心重,執(zhí)行力強,能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:墊江區(qū)各門店
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