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業(yè)務(wù)/市場推廣

6千-7.9千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
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職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責(zé)： 1.渠道開發(fā)，主要是母嬰店，做走訪做跟進(jìn)???? ???????????? 【全職】：底薪：4000~10000不等提點(diǎn)：3~8個點(diǎn) 【兼職】：提點(diǎn)：10~20個點(diǎn)
廣州主播（護(hù)膚品行業(yè)）

廣州 | 1年以上 | 大專

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廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 11-24
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)描述： 1.化妝品直播帶貨，需要有化妝品直播賣貨經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)帶貨一年以上經(jīng)驗(yàn)，具備主播基礎(chǔ)專業(yè)知識，配合短視頻出鏡拍攝要求，有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲，長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗，愛笑，責(zé)任感強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 3.言語表達(dá)清晰，口齒伶俐，腦子轉(zhuǎn)的快。對化妝品有所了解和經(jīng)驗(yàn)，熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休，可接受排班。（后期大小周）任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有過一年以上內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞，能接受排班 3.互動能力強(qiáng)，表現(xiàn)欲強(qiáng)，能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動。
生鮮店兼職雜工

2.5千-2.6千

杭州 | 1年以上 | 初中

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杭州市拱墅區(qū)樓林均小吃店

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 10-02
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生鮮店兼職，會溝通，耐心，服從安排
內(nèi)蒙招商專員（護(hù)膚品行業(yè)）

內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 11-24
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求； 1.對工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
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上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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香港櫻花國際集團(tuán)

其他 | 100-499人
發(fā)布于 11-28
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作３.有責(zé)任心４.性格開朗
全職或兼職健身教練

5千-1.5萬

清遠(yuǎn) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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清遠(yuǎn)國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-12
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要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)證書，身高160米以上。其他福利：符合條件到店即可安排上課，其他按酒店相關(guān)福利執(zhí)行。綜合薪資：5000-15000元
康體部主管

4千-6千

清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
康樂主管/溫泉主管

4千-5千

清遠(yuǎn) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:59
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)泳池正常運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位日常人流和物流的管理，及時申報(bào)采購并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的客訴處理，及時反饋公司管理層，并改進(jìn)公司的經(jīng)營措施。 6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。培訓(xùn)和管理健身中心的員工，在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責(zé)。 7、監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 8、遇到投訴或在健身中心運(yùn)動受傷的客人要及時解決，隨后跟進(jìn)客人關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時匯報(bào)給副經(jīng)理經(jīng)理 9、有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) 要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊(duì)成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。
溫泉經(jīng)理

7千-1.1萬

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉主管

7千-1.1萬

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部兼康體中心的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理/康樂經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理/主管

6千-8千

清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-29
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【崗位職責(zé)】 1、溫泉經(jīng)理/康樂經(jīng)理協(xié)助康娛總監(jiān)負(fù)責(zé)溫泉、棋牌、游泳池、健身房、康娛部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康娛部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理

7千-9千

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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉度酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。