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    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱：導購 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 分紅，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產品福利，崗前培訓，星期日休息提供住宿，導購，深圳
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 國際游國內游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責店內商品的美觀陳列； 2、負責對店內商品的品質檢查，控制商品在保質期內； 3、負責客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作； 4、熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨詢和相關服務； 5、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作； 6、配合店長定期盤點工作； 7、服從公司領導安排。 任職資格： 1、有銷售工作經驗； 2、有化妝品銷售經驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、通過了解顧客需求，為顧客推薦適合的產品，傳達珠寶文化及產品知識； 2、日常貨品保養(yǎng)、維護、陳列等相關工作； 3、熟練掌握店面銷售的相關知識與技能； 4、按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作； 5、服從領導的管理，完成店面的日常工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，形象氣質佳； 2、有一年以上珠寶行業(yè)營業(yè)員/導購相關工作經驗； 3、普通話標準，性格開朗，有良好的溝通、表達能力； 4、工作認真細致，具備良好的職業(yè)道德，有進取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者，歡迎加入。

  • 派傳單
    3千-4千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 明天開始廣州各個大學站點***派發(fā)傳單 地點：廣州華南理工大學、華南農業(yè)大學、華南師范大學、暨南大學等 工作日期：明天開始-長期 待遇：120/天，第三個月130元/天 時間：周六日 工作內容：在大學宿舍內派發(fā)傳單 人員要求：男女不限，工作認真積極，服從上級安排，無不良嗜好，身體健康靈活，18-28歲 報名方式：發(fā)名字+學生證到微信longheng514
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求： 化妝師，護膚，美容師，化妝品導購 工作職責： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產品； 向顧客提供專業(yè)的護膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務； 掌握產品的特點及功能，根據需求，向顧客推薦合適的產品； 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平，提升顧客服務標準。 技能要求： 形象氣質佳，有護膚銷售經驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務意識強，正直誠信； 有基本的皮膚護理知識及產品知識； 有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責門店顧客接待，銷售護膚品，提供美容護理服務(無經驗可培訓)。 任職資格： 18歲以上，五官端正，皮膚無大面積痘印和疤痕，為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇： 底薪3000-3500（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先（沒有經驗只要肯學習都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求： 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經驗； 2、年齡18-30周歲，五官端正，較強的溝通表達； 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；

  • 導購
    6千-7.9千
    石家莊 | 經驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供住宿，月休4天
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 美容院導購

  • 1W銷售代表
    1萬-1.5萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

  • 日化美導
    3千-4.4千
    江西 | 經驗不限 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責各加盟店培訓工作； 2、負責各加盟店產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛； 3、負責協助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行； 4、負責與加盟店溝通公司季度政策； 5、負責協助加盟店進行店銷； 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統計分析能力。 3、能吃苦，接受省內出差。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求： 化妝師，護膚，美容師，化妝品導購 工作職責： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產品； 向顧客提供專業(yè)的護膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務； 掌握產品的特點及功能，根據需求，向顧客推薦合適的產品； 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品，達成或超額完成銷售目標； 熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平，提升顧客服務標準。 技能要求： 形象氣質佳，有護膚銷售經驗； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務意識強，正直誠信； 有基本的皮膚護理知識及產品知識； 有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點： 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農業(yè)路交叉口國貿360一樓屈臣氏店鋪

  • 導購員
    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責各個商場店面產品的推銷及店面維護； 2、負責專柜銷售目標的達成，與公司和商場主管保持良好的溝通； 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理； 4、配合促銷計劃的開展和實施，能與公司共同發(fā)展。 職位要求： 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經歷，兩年以上同職管理經驗； 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內管理等工作； 3、對終端門店內訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 國外 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:04
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    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹： 亞洲首屈一指的綜合度假勝地，位于圣淘沙島:擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂 園，是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點的所在地，八家獨特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會議中心 二、待遇：底薪2500-3000新幣（面試后雇主定），根據崗位發(fā)布時實時匯率，折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費 三、工作時間：一周工作5天，44小時/周，超時算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮，大型活動的時候)。 四、崗位職責：增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入，推銷商品并履行收銀職責,執(zhí)行標價、盤點、補貨和日常管理等 五、崗位要求： 1.備基本計算機技能， 2.強大的人際交往和溝通能力，能夠輪班工作，并愿意在晚上、周末和公共假期工作，最好是在補 貨期間能夠搬動重物的候選人， 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅，年假，公共假期休息，景點門票贈送，企業(yè)折扣等等福利。
  • 清遠 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 績效獎
    • 節(jié)日福利
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    要求：有相關工作經驗和相關行業(yè)證書，身高160米以上。 其他福利：符合條件到店即可安排上課，其他按酒店相關福利執(zhí)行。 綜合薪資：5000-15000元
  • 清遠 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 湖光山色
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 星級酒店
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1．根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。 崗位要求 1.中專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 清遠 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日金
    • 購買社保
    • 帶薪年假
    • 市區(qū)班車接送
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責泳池和其他物業(yè)經營點位的日常管理及安全保護工作。 2、負責制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實相關證件的資格審查，維護泳池正常運營。 3、負責泳池和其他物業(yè)經營點位日常人流和物流的管理，及時申報采購并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報的編制和分析，報告公司管理層。 4、負責對下屬員工進行定期或不定期的培訓和考核。 5、負責泳池和其他物業(yè)經營點位的客訴處理，及時反饋公司管理層，并改進公司的經營措施。 6、完成其他上級領導安排的工作。培訓和管理健身中心的員工，在自己的工作職責當中自豪的發(fā)揚工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責。 7、監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 8、遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決，隨后跟進客人關注客人并給與客人更好的服務。并及時匯報給副經理經理 9、有效的處理對重要客人熱情好客的服務 要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用。

  • 溫泉經理
    7千-1.1萬
    清遠 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 湖光山色
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 星級酒店
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部經營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，旅游管理或相關專業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關工作經驗； 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

  • 溫泉主管
    7千-1.1萬
    清遠 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
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    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 星級酒店
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部兼康體中心的經營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，旅游管理或相關專業(yè)； 2、5年以上酒店溫泉旅游管理相關工作經驗； 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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