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防損部主管/領(lǐng)班

5千-6千

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蘇州麗思卡爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 11-19
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【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的工作，一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。
北京急招穩(wěn)定超市理貨員

5.5千-7.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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北京野格蒙多科技有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 02:41
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因新店開(kāi)業(yè)，火熱招聘生鮮超市店員(前置倉(cāng))崗位介紹: 夜班理貨員:推車卸貨，規(guī)定時(shí)間內(nèi)貨物擺放，人少安靜，月薪資高待遇: 1.門(mén)店工作，男女不限 2.繳納意外險(xiǎn)，對(duì)員工全方位保障 3.法定節(jié)假日三倍薪資 4.多勞多得，想掙錢(qián)全憑自己，可以晉升入職要求年齡18-54周歲晉升途徑:新店開(kāi)業(yè)，晉升空間巨大，店員、組長(zhǎng)、領(lǐng)班、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):各區(qū)都有門(mén)店，就近安排，該崗位為門(mén)店直聘，面試過(guò)程不會(huì)收取任何費(fèi)用，有意者可直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷。
防損部協(xié)調(diào)員/防損員

3千-4千

蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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蘇州麗思卡爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。
全職或兼職健身教練

5千-1.5萬(wàn)

清遠(yuǎn) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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清遠(yuǎn)國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)證書(shū)，身高160米以上。其他福利：符合條件到店即可安排上課，其他按酒店相關(guān)福利執(zhí)行。綜合薪資：5000-15000元
康樂(lè)主管/溫泉主管

4千-5千

清遠(yuǎn) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)泳池正常運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，并改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)措施。 6、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。培訓(xùn)和管理健身中心的員工，在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責(zé)。 7、監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對(duì)待和服務(wù)每一位到來(lái)的客人 8、遇到投訴或在健身中心運(yùn)動(dòng)受傷的客人要及時(shí)解決，隨后跟進(jìn)客人關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時(shí)匯報(bào)給副經(jīng)理經(jīng)理 9、有效的處理對(duì)重要客人熱情好客的服務(wù) 要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對(duì)團(tuán)隊(duì)成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。
溫泉經(jīng)理

7千-1.1萬(wàn)

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理/康樂(lè)經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理/主管

6千-8千

清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 08-09
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【崗位職責(zé)】 1、溫泉經(jīng)理/康樂(lè)經(jīng)理協(xié)助康娛總監(jiān)負(fù)責(zé)溫泉、棋牌、游泳池、健身房、康娛部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康娛部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理

7千-9千

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英德天鵝湖酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-07
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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉度酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。