【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)
1、門(mén)店招聘:主導(dǎo)門(mén)店招聘與面試工作安排,及時(shí)滿(mǎn)足門(mén)店的用人需求。
2、入離職辦理:按規(guī)范流程辦理入職,規(guī)范辦理員工離職、調(diào)任手續(xù)。
3、考勤管理:監(jiān)督門(mén)店人員打卡考勤,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。
4、績(jī)效考評(píng):負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核。
5、社保辦理。
6、勞資關(guān)系:協(xié)助店長(zhǎng)和諧處理員工關(guān)系,化解工作沖突與糾紛。
7、文化活動(dòng):協(xié)助店長(zhǎng),宣貫企業(yè)文化,策劃組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),發(fā)放相關(guān)福利等。
任職資格
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡性別:年齡20-30歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上同等職位經(jīng)歷,招聘技能出色,生美或醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、其它要求:形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的工作原則性、良好的溝通協(xié)作能力、邏輯思維清晰,有較好的抗壓能力。