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  • SPA總監(jiān)

    1萬-1.5萬
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營狀況,抓好財(cái)產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、積極進(jìn)取,對spa溫泉會所業(yè)務(wù)有創(chuàng)造力,包含活動之企劃與執(zhí)行及新產(chǎn)品與spa 療程設(shè)計(jì)或服務(wù)項(xiàng)目之開發(fā)。 5、檢視所有spa備品及相關(guān)設(shè)備,提出控制、請領(lǐng)、采購以維持備品安全存量及標(biāo)準(zhǔn)。 6、監(jiān)督員工對政策與程序的完成,并對其考核及教育訓(xùn)練。 7、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題。 8、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報(bào),研究問題,布置任務(wù)。 9、制定年度預(yù)算計(jì)劃;確定完全遵守部門的營業(yè)預(yù)算和所有成本費(fèi)用完全地被控制。 10、確保全區(qū)所有設(shè)施及整體環(huán)境的維護(hù)和整潔衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、女性,大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2、從事五星級酒店工作3年以上,具有2年以上溫泉SPA相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉酒店溫泉SPA部各服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。 5、具有國際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、對SPA產(chǎn)業(yè)投資有全面較強(qiáng)的預(yù)控能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和較強(qiáng)的邏輯思維和文字能力。 7、具有豐富的會所管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解SPA行業(yè)的發(fā)展趨勢。
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日會
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擅長銷售SPA的套票產(chǎn)品、健身卡以及健身房的相關(guān)課程。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。 3、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 4、開發(fā)并管理好自己的客戶。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。有3年左右相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉SPA工作環(huán)境內(nèi)容、有健身中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時(shí)掌握市場動態(tài),并能綜合分析,適時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫相關(guān)報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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