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  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 1、負責客戶整形、美容等項目的咨詢、設計服務，編制客戶咨詢方案。 2、協(xié)調(diào)相關部門，配合其他部門共同完成醫(yī)院的業(yè)績目標。 3、跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 4、積極拓展、開發(fā)新客戶；維護老客戶關系并促進成交。 5、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。 任職要求： 1、專科或以上學歷；醫(yī)學、護理、市場營銷等相關專業(yè)；2年以上一線醫(yī)美項目咨詢經(jīng)驗。 2、熱愛醫(yī)美行業(yè)，掌握醫(yī)美咨詢相關專業(yè)知識。 3、溝通、親和、抗壓、應變能力強；具有較好的形象氣質(zhì)及服務意識。 4、有良好的團隊精神；具備較好的自我及客戶關系管理能力。

  • 咨詢師
    1.5萬-2萬
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 1、負責醫(yī)院上門顧客的接待,與顧客進行有效溝通,顧客訂制美容項目設計方案。 2、做好顧客溝通記錄以及新老顧客的回訪;主動跟蹤回訪咨詢顧客和美容項目二次開發(fā)。 3、解決顧客投訴,維護好顧客關系,提升顧客的滿意度; 4、負責醫(yī)院已有的高端消費顧客的維護,加強高端消費顧客的整形項目推廣和咨詢服務。 5、配合整形醫(yī)生對顧客進行有效溝通,促成顧客在醫(yī)院的消費項目。 6、業(yè)績特別優(yōu)秀者,工作滿一年,享受股份期權以及年終分紅激勵。 任職要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強,形象氣質(zhì)佳。具有較高的人體審美素養(yǎng)和基礎美容知識。 2、具備良好的人際溝通技巧和禮儀素養(yǎng)要求,能與顧客良好的溝通,表達能力強應變能力強; 3、工作細心,責任心強,團隊合作能力強,具有強烈的事業(yè)心、責任心和忠誠度和職業(yè)操守; 4、熱愛美容整形行業(yè),能夠快速學習和熟悉各種美容整形新項目,有醫(yī)療美容類的銷售意識。 5、在整形美容、整形外科、皮膚美容、生活美容、臨床醫(yī)學等相關任一行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  • 美甲美睫師
    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.為客戶提供專業(yè)的美容美體，亞健康調(diào)理，養(yǎng)生抗衰服務。 2.熱愛服務行業(yè)，有責任心，有耐心。 3.無經(jīng)驗的提供帶薪培訓，保底薪資3000-5000，培訓上崗后綜合工資6000-******。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

  • 培訓講師
    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應出差，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 培訓經(jīng)理 崗位職責： 1、根據(jù)所負責體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓計劃，培訓考核評定表等物料； 2、公司新人培訓及員工內(nèi)訓的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓期內(nèi)的跟進工作，及時溝通和解決在培訓期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進工作，及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負責參與培訓效果總結(jié)，對培訓方法、課程內(nèi)容等提出改進建議，完善培訓體系； 6、定期收集市場案例，進行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等； 7、負責市場培訓的推廣實施、制定培訓計劃與詳細方案，并負責實施對培訓效果的評估，根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓課程，參與建立培訓講師管理制度，負責企業(yè)內(nèi)部培訓講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨立承擔培訓授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團隊合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 韓國TONYMOLY集團旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品，現(xiàn)培訓部門招聘培訓講師1名 崗位職責： 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生（經(jīng)絡疏通/精油/按摩手法等）等相關知識的培訓； 2. 產(chǎn)品知識、使用方法及產(chǎn)品營銷賣點的培訓的培訓； 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進行培訓； 4. 公司培訓計劃及政策的制定； 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關問題； 6. 公司培訓、銷售技能培訓及心態(tài)等方面的培訓； 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場的需求及計劃，公司各大招商會、大型會議的培訓； 8. 協(xié)助部門領導做好內(nèi)部培訓講師的管理工作 任職要求： 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡熟知工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有美容院工作及培訓經(jīng)驗者、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先； 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先； 5. 可適應出差; 6. 待人關系強，說服力優(yōu)秀，邏輯思維強，表述能力好； 7. 課件編輯及PPT，EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先； 福利：周一~周五上班8小時工作制，周末雙休，五險一金、商業(yè)意外險，出差補貼，每年定期身體檢查，高溫補貼，帶薪年假，國家法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)各項福利等

  • 培訓講師
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應出差，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應出差，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應出差，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    青島 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、中專以上學歷；醫(yī)學美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳；熟悉化妝品市場操作及銷售模式； 3、表達能力強，具有良好的溝通力及親和力； 4、適應出差，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    負責管理酒店的培訓職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓師，建立一套酒店培訓數(shù)據(jù)和評估結(jié)果系統(tǒng)。培訓經(jīng)理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。

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    1萬-1.5萬
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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 培訓講師 崗位職責： 1.負責公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及專業(yè)培訓工作； 2.制定并完善培訓方案，不斷優(yōu)化完善培訓體系，滿足公司培訓需求； 3.根據(jù)工作需要，定期制作并更新培訓手冊或培訓課程。 任職資格： 1.年齡：35周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，3年以上專業(yè)培訓工作經(jīng)驗（優(yōu)秀高校應屆生亦可考慮）； 2.形象氣質(zhì)佳，從事過保險、直銷、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先； 3.較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.懂基本的辦公軟件操作，例如制作PPT等； 5.能適應短期團隊出差。 辦公地點： 青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓16樓

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    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責終端會議、講座的培訓和指導； 2、為市場會議、活動提供技術支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應出差，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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