【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶整形、美容等項(xiàng)目的咨詢、設(shè)計(jì)服務(wù)，編制客戶咨詢方案。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，配合其他部門共同完成醫(yī)院的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 4、積極拓展、開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶關(guān)系并促進(jìn)成交。 5、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。 任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上一線醫(yī)美項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛醫(yī)美行業(yè)，掌握醫(yī)美咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、溝通、親和、抗壓、應(yīng)變能力強(qiáng)；具有較好的形象氣質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神；具備較好的自我及客戶關(guān)系管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院上門顧客的接待,與顧客進(jìn)行有效溝通,顧客訂制美容項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。 2、做好顧客溝通記錄以及新老顧客的回訪;主動(dòng)跟蹤回訪咨詢顧客和美容項(xiàng)目二次開發(fā)。 3、解決顧客投訴,維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客的滿意度; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院已有的高端消費(fèi)顧客的維護(hù),加強(qiáng)高端消費(fèi)顧客的整形項(xiàng)目推廣和咨詢服務(wù)。 5、配合整形醫(yī)生對(duì)顧客進(jìn)行有效溝通,促成顧客在醫(yī)院的消費(fèi)項(xiàng)目。 6、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者,工作滿一年,享受股份期權(quán)以及年終分紅激勵(lì)。 任職要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。具有較高的人體審美素養(yǎng)和基礎(chǔ)美容知識(shí)。 2、具備良好的人際溝通技巧和禮儀素養(yǎng)要求,能與顧客良好的溝通,表達(dá)能力強(qiáng)應(yīng)變能力強(qiáng); 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度和職業(yè)操守; 4、熱愛美容整形行業(yè),能夠快速學(xué)習(xí)和熟悉各種美容整形新項(xiàng)目,有醫(yī)療美容類的銷售意識(shí)。 5、在整形美容、整形外科、皮膚美容、生活美容、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)任一行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

接待顧客，提供健康咨詢及簡(jiǎn)單的理療，做好企業(yè)產(chǎn)品的介紹及銷售。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶提供專業(yè)的美容美體，亞健康調(diào)理，養(yǎng)生抗衰服務(wù)。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，有責(zé)任心，有耐心。 3.無經(jīng)驗(yàn)的提供帶薪培訓(xùn)，保底薪資3000-5000，培訓(xùn)上崗后綜合工資6000-******。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美容市場(chǎng)信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案，為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動(dòng)主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，熱愛美容行業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場(chǎng)的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核評(píng)定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場(chǎng)答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作，及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場(chǎng)專業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作，及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場(chǎng)案例，進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級(jí)和資料包更新，如：課件、文字資料、市場(chǎng)補(bǔ)充資料、試卷和答案等； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，根據(jù)公司制定的市場(chǎng)政策和方案形成可對(duì)外直接推廣的話術(shù)等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳；熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通力及親和力； 4、適應(yīng)出差，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 提供全面培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；提供食宿；享受積極向上、相互幫助、簡(jiǎn)單、民主、公平的企業(yè)文化。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 韓國(guó)TONYMOLY集團(tuán)旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品，現(xiàn)培訓(xùn)部門招聘培訓(xùn)講師1名 崗位職責(zé)： 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生（經(jīng)絡(luò)疏通/精油/按摩手法等）等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 2. 產(chǎn)品知識(shí)、使用方法及產(chǎn)品營(yíng)銷賣點(diǎn)的培訓(xùn)的培訓(xùn)； 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進(jìn)行培訓(xùn)； 4. 公司培訓(xùn)計(jì)劃及政策的制定； 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關(guān)問題； 6. 公司培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)及心態(tài)等方面的培訓(xùn)； 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求及計(jì)劃，公司各大招商會(huì)、大型會(huì)議的培訓(xùn)； 8. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作 任職要求： 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡(luò)熟知工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 有美容院工作及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 會(huì)操作美容儀器者優(yōu)先； 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 5. 可適應(yīng)出差; 6. 待人關(guān)系強(qiáng)，說服力優(yōu)秀，邏輯思維強(qiáng)，表述能力好； 7. 課件編輯及PPT，EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先； 福利：周一~周五上班8小時(shí)工作制，周末雙休，五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼，每年定期身體檢查，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)各項(xiàng)福利等

負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個(gè)職位將對(duì)每家酒店員工的知識(shí)技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。