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    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)化妝品發(fā)貨、倉庫管理
  • 司機

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    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車,不是長期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國定節(jié)假日放假。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
  • 司機

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 司機

    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
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    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 發(fā)貨,會開車,接送客戶
  • 司機

    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性格陽光,兩年以上駕齡!
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)的用車,協(xié)助行政事務(wù)工作; 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定,保證行車安全; 3.?愛護車輛,定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛性能完好,保持車輛內(nèi)外的清潔; 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用公司車輛; 5.?及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費的繳納和車檢、辦證、換證的工作; 6.?做好行車記錄,及時填寫行車單; 7.?完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.2年以上實際駕齡,熟悉湖南區(qū)域的道路; 2.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3.吃苦耐勞,能長期穩(wěn)定工作; 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作,熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀,具有服務(wù)意識; 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力,能夠?qū)ν话l(fā)事件進行正確處理; 6.為人踏實、老實忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差; 7.工作地點:廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生:18908487418
  • 行政司機

    4千-5千
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、接送專家、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù) 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全文明行車,堅守工作崗位,出車準(zhǔn)時,隨叫隨到。 崗位要求: 1、3年以上C1駕照駕齡 2、熟悉珠三角道路 3、已婚優(yōu)先 福利: 社保、意外險、帶薪年假、孝順金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、
  • 司機

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 司機

    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 倉庫管理員

    2千-2.9千
    沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進行監(jiān)督檢查,人、機、料、法、環(huán)應(yīng)符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度,對過程產(chǎn)品進行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關(guān)程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作,及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,女性,有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者工作認(rèn)真,踏實肯學(xué)亦可考慮; 2、有良好的溝通能力,責(zé)任心強,原則性強,服從公司工作安排; 年齡要求:18-35歲 工資面議 工作地點:佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501
  • 司機

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
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    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
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    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備
  • 助理

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型集團化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
  • 市南高薪前臺

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 接聽電話,服務(wù)顧客,合理安排護理時間,收款以及做好客情維護。
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計; 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫; 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計和核心代碼的編寫; 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負(fù)責(zé)對技術(shù)團隊的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進團隊技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計; 3. java技術(shù)?;A(chǔ)扎實,對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅(qū)動開發(fā)等先進工程實踐,具有技術(shù)驅(qū)動和精益求精理念; 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強,會發(fā)現(xiàn)問題,同時也能提供解決方案,有Owner意識,具備良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 人事主管

    4.5千-5.9千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店招聘:主導(dǎo)門店招聘與面試工作安排,及時滿足門店的用人需求。 2、入離職辦理:按規(guī)范流程辦理入職,規(guī)范辦理員工離職、調(diào)任手續(xù)。 3、考勤管理:監(jiān)督門店人員打卡考勤,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。 4、績效考評:負(fù)責(zé)員工績效考核。 5、社保辦理。 6、勞資關(guān)系:協(xié)助店長和諧處理員工關(guān)系,化解工作沖突與糾紛。 7、文化活動:協(xié)助店長,宣貫企業(yè)文化,策劃組織團隊活動,發(fā)放相關(guān)福利等。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷。 2、年齡性別:年齡20-30歲。 3、工作經(jīng)驗:1年及以上同等職位經(jīng)歷,招聘技能出色,生美或醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、其它要求:形象氣質(zhì)佳,具備較強的工作原則性、良好的溝通協(xié)作能力、邏輯思維清晰,有較好的抗壓能力。
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