【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額提成獎勵機(jī)制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額提成獎勵機(jī)制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團(tuán)隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶提供專業(yè)的美容美體，亞健康調(diào)理，養(yǎng)生抗衰服務(wù)。 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，有責(zé)任心，有耐心。 3.無經(jīng)驗的提供帶薪培訓(xùn)，保底薪資3000-5000，培訓(xùn)上崗后綜合工資6000-******。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心，上進(jìn)心，熱愛美容行業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)考核評定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作，及時溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進(jìn)工作，及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場案例，進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等； 7、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)的推廣實施、制定培訓(xùn)計劃與詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)實施對培訓(xùn)效果的評估，根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術(shù)等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團(tuán)隊合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。

【職責(zé)內(nèi)容】 韓國TONYMOLY集團(tuán)旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品，現(xiàn)培訓(xùn)部門招聘培訓(xùn)講師1名 崗位職責(zé)： 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生（經(jīng)絡(luò)疏通/精油/按摩手法等）等相關(guān)知識的培訓(xùn)； 2. 產(chǎn)品知識、使用方法及產(chǎn)品營銷賣點的培訓(xùn)的培訓(xùn)； 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進(jìn)行培訓(xùn)； 4. 公司培訓(xùn)計劃及政策的制定； 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關(guān)問題； 6. 公司培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)及心態(tài)等方面的培訓(xùn)； 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場的需求及計劃，公司各大招商會、大型會議的培訓(xùn)； 8. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作 任職要求： 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡(luò)熟知工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有美容院工作及培訓(xùn)經(jīng)驗者、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先； 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先； 5. 可適應(yīng)出差; 6. 待人關(guān)系強(qiáng)，說服力優(yōu)秀，邏輯思維強(qiáng)，表述能力好； 7. 課件編輯及PPT，EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先； 福利：周一~周五上班8小時工作制，周末雙休，五險一金、商業(yè)意外險，出差補貼，每年定期身體檢查，高溫補貼，帶薪年假，國家法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)各項福利等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳；熟悉化妝品市場操作及銷售模式； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通力及親和力； 4、適應(yīng)出差，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 提供全面培訓(xùn)機(jī)會，提供長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；提供食宿；享受積極向上、相互幫助、簡單、民主、公平的企業(yè)文化。

負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)講師 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及專業(yè)培訓(xùn)工作； 2.制定并完善培訓(xùn)方案，不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)體系，滿足公司培訓(xùn)需求； 3.根據(jù)工作需要，定期制作并更新培訓(xùn)手冊或培訓(xùn)課程。 任職資格： 1.年齡：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀高校應(yīng)屆生亦可考慮）； 2.形象氣質(zhì)佳，從事過保險、直銷、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.懂基本的辦公軟件操作，例如制作PPT等； 5.能適應(yīng)短期團(tuán)隊出差。 辦公地點： 青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓16樓

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 山東國健銀豐健康科技股份有限公司，是由銀豐生物工程集團(tuán)有限公司與青島優(yōu)度生物科技有限公司共同發(fā)起設(shè)立。銀豐生物集團(tuán)旗下山東省臍帶血造血干細(xì)胞庫是國家衛(wèi)計委批準(zhǔn)成立的全國7家臍帶血庫之一，經(jīng)過近20年的發(fā)展和科研進(jìn)步，在干細(xì)胞資源培育保存、生物轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)技術(shù)、基因測序技術(shù)以及自體免疫細(xì)胞培養(yǎng)制備等領(lǐng)域取得眾多領(lǐng)先技術(shù)成果，為人類健康和針對性疾病治療做出了重大貢獻(xiàn)。優(yōu)度生物公司致力于EGF技術(shù)和海洋活性物質(zhì)在專業(yè)美容領(lǐng)域的應(yīng)用研究和精準(zhǔn)膳食研究，具有豐富的市場運作經(jīng)驗和深厚的企業(yè)文化底蘊，為眾多粉絲認(rèn)可和追捧。    國健銀豐公司依托于銀豐生物公司與優(yōu)度生物公司的領(lǐng)先技術(shù)資源優(yōu)勢，定位于高端人群的生命保健領(lǐng)域， 應(yīng)用自體CIK細(xì)胞、NK細(xì)胞、脂肪干細(xì)胞，和異體的臍帶間充質(zhì)細(xì)胞和臍血單核細(xì)胞技術(shù)以及具有實證基礎(chǔ)的精準(zhǔn)膳食技術(shù)，開展基因檢測、免疫細(xì)胞干細(xì)胞儲存和生命保健業(yè)務(wù)，為nv性早衰、更年期綜合征、各類免疫力提升、腫瘤預(yù)防、nan性保健以及針對性心腦血管疾病、糖尿病的保健干預(yù)等人群提供高端、精準(zhǔn)生命保健服務(wù)。     這是一份造福事業(yè)，是一份為了家人和自己為之奮斗一生的事業(yè)，只要你有夢想，想創(chuàng)業(yè)，想成為上市公司的股東，那就加入我們吧，成為我們的企業(yè)合伙人，與我們一路同行！ “企業(yè)合伙人”招募中，尋找有夢想、有干勁、有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)精英！ 我們要干什么？ 行業(yè)：高端人群的生命保健領(lǐng)域（非疾病治療；廣闊的市場前景）； 技術(shù)：干細(xì)胞、免疫細(xì)胞、精準(zhǔn)膳食（最前沿的科技成果應(yīng)用；） 背景：山東干細(xì)胞庫（國家級7個庫之一）、山東組織細(xì)胞庫，近20年科研積累；（深厚的科研背景和自主知識產(chǎn)權(quán)） 渠道：連鎖加盟（去中間化、會員制、廠家到顧客） 目標(biāo)：構(gòu)建全國高端人群生命保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和互聯(lián)網(wǎng)健康數(shù)據(jù)平臺；   我們需要什么人？    有夢想、有干勁、有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)精英?。ù蚬ば膽B(tài)、過路者免談）    市場推廣人員（5-10人）；含市場推廣總監(jiān)；    崗位職責(zé)：    找到客戶、推廣教育客戶、成交客戶、服務(wù)客戶；    找到合作伙伴（連鎖加盟）、指導(dǎo)扶持合作伙伴、服務(wù)客戶；    成就個人、成就團(tuán)隊、服務(wù)客戶，讓家人榮耀、讓客戶感激、讓民族自豪！    月薪范圍5k-1.5w！   輔助說明： 任職要求： 1、25-35周歲，要求市場營銷、醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷人員要求有2年工作經(jīng)驗，碩士以上學(xué)歷可應(yīng)屆畢業(yè)； 2、最好有大健康/醫(yī)療美容行業(yè)銷售、運營管理工作經(jīng)驗，熟悉大健康/醫(yī)療美容行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的醫(yī)療招商、銷售及運營管理經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，對項目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗； 4、負(fù)責(zé)過全國市場的銷售、運營管理工作并具有深厚的醫(yī)療項目營銷、商業(yè)招商、運營等實操經(jīng)驗者優(yōu)先；                                                   5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)談判能力、市場洞察力和創(chuàng)造性； 6、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好者優(yōu)先； 良好的福利體系： 1、 薪資優(yōu)厚； 2、 六險一金； 3、 年假、國家法定假期； 4、 員工健康福利等； 5、 高提成； 5、完善豐厚的股權(quán)制度； 6、良好的職業(yè)平臺與寬闊的發(fā)展空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)對各店進(jìn)行產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn)；   2、幫助加盟店家銷售本公司產(chǎn)品,提高店銷業(yè)績額；                       3、參與各店的促銷會議及坐診活動；  4、做好客戶售后服務(wù)，及時處理客戶問題；  5、負(fù)責(zé)對新人進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。   任職資格：  1、高中以上學(xué)歷； 2、良好的溝通力和人際交往能力； 3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠適應(yīng)短期出差駐店；  4、為人誠實、正直、愛美；   5、形象氣質(zhì)佳；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；