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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力; 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為公司門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力; 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 高級(jí)紋繡師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé); 3、愛(ài)學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
  • 美甲美睫師

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求: 1、初中或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作; 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)自律,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的美容美體,亞健康調(diào)理,養(yǎng)生抗衰服務(wù)。 2.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有責(zé)任心,有耐心。 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)的提供帶薪培訓(xùn),保底薪資3000-5000,培訓(xùn)上崗后綜合工資6000-******。
  • 培訓(xùn)講師

    8千-1萬(wàn)
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛(ài)培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)美容市場(chǎng)信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷(xiāo)活動(dòng)主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛(ài)美容行業(yè)。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場(chǎng)的用人需求,制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核評(píng)定表等物料; 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場(chǎng)答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作,及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問(wèn)題; 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作,及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié),對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,完善培訓(xùn)體系; 6、定期收集市場(chǎng)案例,進(jìn)行品牌專(zhuān)業(yè)課件的改良升級(jí)和資料包更新,如:課件、文字資料、市場(chǎng)補(bǔ)充資料、試卷和答案等; 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估,根據(jù)公司制定的市場(chǎng)政策和方案形成可對(duì)外直接推廣的話術(shù)等資料; 8、收集、整理、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,參與建立培訓(xùn)講師管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作; 10、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學(xué)歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、具備一定的文案撰寫(xiě)和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā)與課件制作。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 韓國(guó)TONYMOLY集團(tuán)旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品,現(xiàn)培訓(xùn)部門(mén)招聘培訓(xùn)講師1名 崗位職責(zé): 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生(經(jīng)絡(luò)疏通/精油/按摩手法等)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn); 2. 產(chǎn)品知識(shí)、使用方法及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)的培訓(xùn)的培訓(xùn); 3. 出差到代理商及線下門(mén)店、美容院進(jìn)行培訓(xùn); 4. 公司培訓(xùn)計(jì)劃及政策的制定; 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關(guān)問(wèn)題; 6. 公司培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)及心態(tài)等方面的培訓(xùn); 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求及計(jì)劃,公司各大招商會(huì)、大型會(huì)議的培訓(xùn); 8. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作 任職要求: 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡(luò)熟知工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 有美容院工作及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 會(huì)操作美容儀器者優(yōu)先; 4. 熟悉化妝品各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先; 5. 可適應(yīng)出差; 6. 待人關(guān)系強(qiáng),說(shuō)服力優(yōu)秀,邏輯思維強(qiáng),表述能力好; 7. 課件編輯及PPT,EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先; 福利:周一~周五上班8小時(shí)工作制,周末雙休,五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn),出差補(bǔ)貼,每年定期身體檢查,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,過(guò)節(jié)各項(xiàng)福利等
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛(ài)培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛(ài)培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    8千-1萬(wàn)
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  • 青島 | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳;熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式; 3、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通力及親和力; 4、適應(yīng)出差,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容培訓(xùn)師

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛(ài)培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 提供全面培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;提供食宿;享受積極向上、相互幫助、簡(jiǎn)單、民主、公平的企業(yè)文化。
  • 青島 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 洲際華邑品牌
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能,包括發(fā)展合格的部門(mén)后備培訓(xùn)師,建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個(gè)職位將對(duì)每家酒店員工的知識(shí)技能和工作態(tài)度起影響作用,并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。
  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)講師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作; 2.制定并完善培訓(xùn)方案,不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)體系,滿足公司培訓(xùn)需求; 3.根據(jù)工作需要,定期制作并更新培訓(xùn)手冊(cè)或培訓(xùn)課程。 任職資格: 1.年齡:35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀高校應(yīng)屆生亦可考慮); 2.形象氣質(zhì)佳,從事過(guò)保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.懂基本的辦公軟件操作,例如制作PPT等; 5.能適應(yīng)短期團(tuán)隊(duì)出差。 辦公地點(diǎn): 青島市城陽(yáng)區(qū)春陽(yáng)路88號(hào)天安數(shù)碼城5號(hào)樓16樓
  • 培訓(xùn)講師

    8千-1萬(wàn)
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、為市場(chǎng)會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持; 3、參與會(huì)銷(xiāo)模式推廣與課程開(kāi)發(fā); 4、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質(zhì)佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力; 4、適應(yīng)出差,熱愛(ài)培訓(xùn)教育工作,有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 青島 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 山東國(guó)健銀豐健康科技股份有限公司,是由銀豐生物工程集團(tuán)有限公司與青島優(yōu)度生物科技有限公司共同發(fā)起設(shè)立。銀豐生物集團(tuán)旗下山東省臍帶血造血干細(xì)胞庫(kù)是國(guó)家衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)成立的全國(guó)7家臍帶血庫(kù)之一,經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展和科研進(jìn)步,在干細(xì)胞資源培育保存、生物轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)技術(shù)、基因測(cè)序技術(shù)以及自體免疫細(xì)胞培養(yǎng)制備等領(lǐng)域取得眾多領(lǐng)先技術(shù)成果,為人類(lèi)健康和針對(duì)性疾病治療做出了重大貢獻(xiàn)。優(yōu)度生物公司致力于EGF技術(shù)和海洋活性物質(zhì)在專(zhuān)業(yè)美容領(lǐng)域的應(yīng)用研究和精準(zhǔn)膳食研究,具有豐富的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),為眾多粉絲認(rèn)可和追捧。    國(guó)健銀豐公司依托于銀豐生物公司與優(yōu)度生物公司的領(lǐng)先技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),定位于高端人群的生命保健領(lǐng)域, 應(yīng)用自體CIK細(xì)胞、NK細(xì)胞、脂肪干細(xì)胞,和異體的臍帶間充質(zhì)細(xì)胞和臍血單核細(xì)胞技術(shù)以及具有實(shí)證基礎(chǔ)的精準(zhǔn)膳食技術(shù),開(kāi)展基因檢測(cè)、免疫細(xì)胞干細(xì)胞儲(chǔ)存和生命保健業(yè)務(wù),為nv性早衰、更年期綜合征、各類(lèi)免疫力提升、腫瘤預(yù)防、nan性保健以及針對(duì)性心腦血管疾病、糖尿病的保健干預(yù)等人群提供高端、精準(zhǔn)生命保健服務(wù)。     這是一份造福事業(yè),是一份為了家人和自己為之奮斗一生的事業(yè),只要你有夢(mèng)想,想創(chuàng)業(yè),想成為上市公司的股東,那就加入我們吧,成為我們的企業(yè)合伙人,與我們一路同行! “企業(yè)合伙人”招募中,尋找有夢(mèng)想、有干勁、有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)精英! 我們要干什么? 行業(yè):高端人群的生命保健領(lǐng)域(非疾病治療;廣闊的市場(chǎng)前景); 技術(shù):干細(xì)胞、免疫細(xì)胞、精準(zhǔn)膳食(最前沿的科技成果應(yīng)用;) 背景:山東干細(xì)胞庫(kù)(國(guó)家級(jí)7個(gè)庫(kù)之一)、山東組織細(xì)胞庫(kù),近20年科研積累;(深厚的科研背景和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)) 渠道:連鎖加盟(去中間化、會(huì)員制、廠家到顧客) 目標(biāo):構(gòu)建全國(guó)高端人群生命保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和互聯(lián)網(wǎng)健康數(shù)據(jù)平臺(tái);   我們需要什么人?    有夢(mèng)想、有干勁、有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)精英!(打工心態(tài)、過(guò)路者免談)    市場(chǎng)推廣人員(5-10人);含市場(chǎng)推廣總監(jiān);    崗位職責(zé):    找到客戶、推廣教育客戶、成交客戶、服務(wù)客戶;    找到合作伙伴(連鎖加盟)、指導(dǎo)扶持合作伙伴、服務(wù)客戶;    成就個(gè)人、成就團(tuán)隊(duì)、服務(wù)客戶,讓家人榮耀、讓客戶感激、讓民族自豪!    月薪范圍5k-1.5w!   輔助說(shuō)明: 任職要求: 1、25-35周歲,要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,本科學(xué)歷人員要求有2年工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷可應(yīng)屆畢業(yè); 2、最好有大健康/醫(yī)療美容行業(yè)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大健康/醫(yī)療美容行業(yè)基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的醫(yī)療招商、銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī),對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理工作并具有深厚的醫(yī)療項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;                                                   5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)談判能力、市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性; 6、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好者優(yōu)先; 良好的福利體系: 1、 薪資優(yōu)厚; 2、 六險(xiǎn)一金; 3、 年假、國(guó)家法定假期; 4、 員工健康福利等; 5、 高提成; 5、完善豐厚的股權(quán)制度; 6、良好的職業(yè)平臺(tái)與寬闊的發(fā)展空間。
  • 青島 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)對(duì)各店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn);   2、幫助加盟店家銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品,提高店銷(xiāo)業(yè)績(jī)額;                       3、參與各店的促銷(xiāo)會(huì)議及坐診活動(dòng);  4、做好客戶售后服務(wù),及時(shí)處理客戶問(wèn)題;  5、負(fù)責(zé)對(duì)新人進(jìn)行銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。   任職資格:  1、高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通力和人際交往能力; 3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)短期出差駐店;  4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、愛(ài)美;   5、形象氣質(zhì)佳;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 青島 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,有效完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、與客戶有效建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,定期拜訪; 3、能有效組織客戶員工進(jìn)行培訓(xùn),梳理終端目標(biāo)客戶,進(jìn)行銷(xiāo)售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,并進(jìn)行有效售后跟進(jìn); 5、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、十年年以上工作經(jīng)驗(yàn),美業(yè)從業(yè)背景,三年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、形象好,氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的包容度和親和力,敏銳的洞察能力; 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 5、工作態(tài)度端正,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),充滿激情; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的壓力,可適應(yīng)出差;
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