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  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:匠心技術、貼心服務,為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求: 1、技術扎實,經驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責; 3、愛學習、追求極致效果; 4、團隊協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質形象好。
  • 美甲美睫師

    6千-7.9千
    青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:對顧客提供各種美甲服務。 職位要求: 1、初中或以上學歷,能進行一般的美甲工作; 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務意識,工作主動自律,具有良好的衛(wèi)生習慣; 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。
  • 美體師

    8千-1萬
    青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    接待顧客,提供健康咨詢及簡單的理療,做好企業(yè)產品的介紹及銷售。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.為客戶提供專業(yè)的美容美體,亞健康調理,養(yǎng)生抗衰服務。 2.熱愛服務行業(yè),有責任心,有耐心。 3.無經驗的提供帶薪培訓,保底薪資3000-5000,培訓上崗后綜合工資6000-******。
  • 培訓講師

    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責美容市場信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案,為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差,有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心,上進心,熱愛美容行業(yè)。
  • 培訓經理

    1萬-1.5萬
    青島 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 培訓經理 崗位職責: 1、根據所負責體系市場的用人需求,制定新員工入職培訓計劃,培訓考核評定表等物料; 2、公司新人培訓及員工內訓的授課和考核管理,包含但不限于公司、產品及模式的講解,為市場答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓期內的跟進工作,及時溝通和解決在培訓期內的各種問題; 4、做好結訓后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進工作,及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負責參與培訓效果總結,對培訓方法、課程內容等提出改進建議,完善培訓體系; 6、定期收集市場案例,進行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新,如:課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等; 7、負責市場培訓的推廣實施、制定培訓計劃與詳細方案,并負責實施對培訓效果的評估,根據公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術等資料; 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內部培訓課程,參與建立培訓講師管理制度,負責企業(yè)內部培訓講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作; 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨立承擔培訓授課的經歷不少于1年; 2、本科及本科以上學歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團隊合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強; 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 培訓講師

    3千-6千
    青島 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、中專以上學歷;醫(yī)學美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質佳;熟悉化妝品市場操作及銷售模式; 3、表達能力強,具有良好的溝通力及親和力; 4、適應出差,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。 ? 提供全面培訓機會,提供長遠發(fā)展規(guī)劃;提供食宿;享受積極向上、相互幫助、簡單、民主、公平的企業(yè)文化。
  • 培訓講師

    6千-8千
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 培訓講師

    6千-8千
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 培訓講師

    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 韓國TONYMOLY集團旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產自主品牌產品,現(xiàn)培訓部門招聘培訓講師1名 崗位職責: 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生(經絡疏通/精油/按摩手法等)等相關知識的培訓; 2. 產品知識、使用方法及產品營銷賣點的培訓的培訓; 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進行培訓; 4. 公司培訓計劃及政策的制定; 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關問題; 6. 公司培訓、銷售技能培訓及心態(tài)等方面的培訓; 7. 根據產品市場的需求及計劃,公司各大招商會、大型會議的培訓; 8. 協(xié)助部門領導做好內部培訓講師的管理工作 任職要求: 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經絡熟知工作經驗者優(yōu)先; 2. 有美容院工作及培訓經驗者、有管理經驗者優(yōu)先; 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先; 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先; 5. 可適應出差; 6. 待人關系強,說服力優(yōu)秀,邏輯思維強,表述能力好; 7. 課件編輯及PPT,EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先; 福利:周一~周五上班8小時工作制,周末雙休,五險一金、商業(yè)意外險,出差補貼,每年定期身體檢查,高溫補貼,帶薪年假,國家法定節(jié)假日正常休息,過節(jié)各項福利等
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 洲際華邑品牌
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    負責管理酒店的培訓職能,包括發(fā)展合格的部門后備培訓師,建立一套酒店培訓數(shù)據和評估結果系統(tǒng)。培訓經理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用,并確保酒店擁有和任用高素質的人力資源。
  • 培訓講師

    8千-1萬
    青島 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責終端會議、講座的培訓和指導; 2、為市場會議、活動提供技術支持; 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā); 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格: 1、大專以上學歷;醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30至50,形象氣質佳,具有良好地溝通力及親和力; 3、表達能力強,有較強邏輯思維能力及語言組織能力; 4、適應出差,熱愛培訓教育工作,有培訓相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內容】 培訓講師 崗位職責: 1.負責公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產品專業(yè)知識及專業(yè)培訓工作; 2.制定并完善培訓方案,不斷優(yōu)化完善培訓體系,滿足公司培訓需求; 3.根據工作需要,定期制作并更新培訓手冊或培訓課程。 任職資格: 1.年齡:35周歲以下,大專以上學歷,專業(yè)不限,3年以上專業(yè)培訓工作經驗(優(yōu)秀高校應屆生亦可考慮); 2.形象氣質佳,從事過保險、直銷、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先; 3.較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力; 4.懂基本的辦公軟件操作,例如制作PPT等; 5.能適應短期團隊出差。 辦公地點: 青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓16樓
  • 品牌美導

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 中專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、負責對各店進行產品知識的相關培訓;   2、幫助加盟店家銷售本公司產品,提高店銷業(yè)績額;                       3、參與各店的促銷會議及坐診活動;  4、做好客戶售后服務,及時處理客戶問題;  5、負責對新人進行銷售技巧的培訓指導。   任職資格:  1、高中以上學歷; 2、良好的溝通力和人際交往能力; 3、豐富的培訓經驗,能夠適應短期出差駐店;  4、為人誠實、正直、愛美;   5、形象氣質佳;有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
  • 青島 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 山東國健銀豐健康科技股份有限公司,是由銀豐生物工程集團有限公司與青島優(yōu)度生物科技有限公司共同發(fā)起設立。銀豐生物集團旗下山東省臍帶血造血干細胞庫是國家衛(wèi)計委批準成立的全國7家臍帶血庫之一,經過近20年的發(fā)展和科研進步,在干細胞資源培育保存、生物轉化醫(yī)學技術、基因測序技術以及自體免疫細胞培養(yǎng)制備等領域取得眾多領先技術成果,為人類健康和針對性疾病治療做出了重大貢獻。優(yōu)度生物公司致力于EGF技術和海洋活性物質在專業(yè)美容領域的應用研究和精準膳食研究,具有豐富的市場運作經驗和深厚的企業(yè)文化底蘊,為眾多粉絲認可和追捧。    國健銀豐公司依托于銀豐生物公司與優(yōu)度生物公司的領先技術資源優(yōu)勢,定位于高端人群的生命保健領域, 應用自體CIK細胞、NK細胞、脂肪干細胞,和異體的臍帶間充質細胞和臍血單核細胞技術以及具有實證基礎的精準膳食技術,開展基因檢測、免疫細胞干細胞儲存和生命保健業(yè)務,為nv性早衰、更年期綜合征、各類免疫力提升、腫瘤預防、nan性保健以及針對性心腦血管疾病、糖尿病的保健干預等人群提供高端、精準生命保健服務。     這是一份造福事業(yè),是一份為了家人和自己為之奮斗一生的事業(yè),只要你有夢想,想創(chuàng)業(yè),想成為上市公司的股東,那就加入我們吧,成為我們的企業(yè)合伙人,與我們一路同行! “企業(yè)合伙人”招募中,尋找有夢想、有干勁、有抱負的創(chuàng)業(yè)精英! 我們要干什么? 行業(yè):高端人群的生命保健領域(非疾病治療;廣闊的市場前景); 技術:干細胞、免疫細胞、精準膳食(最前沿的科技成果應用;) 背景:山東干細胞庫(國家級7個庫之一)、山東組織細胞庫,近20年科研積累;(深厚的科研背景和自主知識產權) 渠道:連鎖加盟(去中間化、會員制、廠家到顧客) 目標:構建全國高端人群生命保健服務網絡體系和互聯(lián)網健康數(shù)據平臺;   我們需要什么人?    有夢想、有干勁、有抱負的創(chuàng)業(yè)精英?。ù蚬ば膽B(tài)、過路者免談)    市場推廣人員(5-10人);含市場推廣總監(jiān);    崗位職責:    找到客戶、推廣教育客戶、成交客戶、服務客戶;    找到合作伙伴(連鎖加盟)、指導扶持合作伙伴、服務客戶;    成就個人、成就團隊、服務客戶,讓家人榮耀、讓客戶感激、讓民族自豪!    月薪范圍5k-1.5w!   輔助說明: 任職要求: 1、25-35周歲,要求市場營銷、醫(yī)學背景相關專業(yè)本科以上學歷,本科學歷人員要求有2年工作經驗,碩士以上學歷可應屆畢業(yè); 2、最好有大健康/醫(yī)療美容行業(yè)銷售、運營管理工作經驗,熟悉大健康/醫(yī)療美容行業(yè)基本運作模式,具備嫻熟的醫(yī)療招商、銷售及運營管理經驗; 3、熟悉國家相關政策及法律法規(guī),對項目的規(guī)劃、布局有良好的經驗; 4、負責過全國市場的銷售、運營管理工作并具有深厚的醫(yī)療項目營銷、商業(yè)招商、運營等實操經驗者優(yōu)先;                                                   5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、協(xié)調談判能力、市場洞察力和創(chuàng)造性; 6、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好者優(yōu)先; 良好的福利體系: 1、 薪資優(yōu)厚; 2、 六險一金; 3、 年假、國家法定假期; 4、 員工健康福利等; 5、 高提成; 5、完善豐厚的股權制度; 6、良好的職業(yè)平臺與寬闊的發(fā)展空間。
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