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  • 上海 | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂(lè)部、康體類俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；? 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)；? 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力；? 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行； 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡(jiǎn)歷匹配的組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、分析、擬定會(huì)所各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人完成。 3、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等； 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、大型康體類俱樂(lè)部的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)； 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    本崗負(fù)責(zé)公司音樂(lè)節(jié)部門的管理/分管工作。 崗位職責(zé)： 1、部門運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)部門人員工作安排、培訓(xùn)、考核等； 2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)承接、項(xiàng)目評(píng)估、組織安排、協(xié)調(diào)等； 3、資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司影音設(shè)備使用、維保等，確保設(shè)備設(shè)施正常； 4、成本控制，負(fù)責(zé)部門管理、項(xiàng)目執(zhí)行的預(yù)算管理工作； 5、風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目、演出人員等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并反饋； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位簡(jiǎn)述】 本崗位主要負(fù)責(zé)公司音樂(lè)舞臺(tái)、音樂(lè)節(jié)相關(guān)事宜和演職管理工作，保障演出的順利進(jìn)行。 【主要職責(zé)】 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)主題，制定完整演出方案； 2、控制及管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)人舞臺(tái)安全監(jiān)督與管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)演出及演員的考核評(píng)估工作； 5、能高效處理演出過(guò)程中的突發(fā)事件及安全隱患； 6、提供演出所需的相關(guān)技術(shù)、音樂(lè)、演員等的支持工作； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 【技能、經(jīng)驗(yàn)和教育要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、舞臺(tái)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)音樂(lè)、舞臺(tái)有較深的理解； 3、5年以上舞臺(tái)管理工作，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力及溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)急處理能力。 本崗位薪資較為開放，薪資面議。
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)將分公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  任職要求： 1、有市場(chǎng)拓展、招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的策劃能力，在相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)理1年以上，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 青島 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配。  2.負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，管理招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。  3.負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)。  4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。 5.負(fù)責(zé)組織公司員工的崗位評(píng)定工作。  6.協(xié)助總經(jīng)理做好財(cái)務(wù)賬目 ，人員管理 ，等日常工作。
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