Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會議通知單，團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進(jìn)行的所有時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗。

主要工作職責(zé): Core Responsibilities: ??????????? 通過對項目會議部門團(tuán)隊日常的領(lǐng)導(dǎo)和方向的規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，建立度假村及度假村品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)良好的聲譽(yù)，創(chuàng)造和堅持獨特的客人體驗 ??????????? Providing day-to-day leadership and direction in primarily Events to create and maintain a unique guest experience, executing on brand standards, and building awareness of resort and brand in the local community ??????????? 制定部門工作計劃和部門年度預(yù)算 ??????????? Establish department working plan and annual budget ??????????? 確保所有項目會議部門員工清楚地了解部門的目標(biāo) ??????????? Ensure all staff aware of the goals and objectives of the Events department to achieve ??????????? 確保提供充足的物資資源給到部門員工以保證部門日常的運作順暢 ??????????? Ensure that adequate resources are available for smooth operations ??????????? 通過對部門活動和設(shè)施的管理以達(dá)到部門利潤最大化，并同時保證提供給到客人體驗和服務(wù)的品質(zhì) ??????????? Manage the functioning of all events and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality ??????????? 持續(xù)監(jiān)督和控制部門成本以保證部門成本與部門預(yù)算一致 ??????????? Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget ??????????? 提前計劃并按照公司政策進(jìn)行員工招聘 ??????????? Planning for future staffing needs and recruiting in line with company guidelines ??????????? 不斷完善部門以客人為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)與程序，并監(jiān)督與執(zhí)行 ??????????? Superior in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation ??????????? 制定部門培訓(xùn)計劃，并保證培訓(xùn)計劃的按時執(zhí)行 ??????????? Ensures training needs of Events staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs ??????????? 以身作則，確保度假村及部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的安全執(zhí)行，并保證部門員工按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same ? 工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: ??????????? 良好的英語聽說讀寫能力 Good English at listening, speaking, reading and writing ??????????? 三年及以上五星級酒店工作經(jīng)驗 3 years and above working experience at five star hotels ??????????? 至少一年管理崗位經(jīng)驗 At least 1 year working experience at managerial position ? 要求學(xué)歷及資質(zhì)： Education/Certifications: ???????? 大專及以上學(xué)歷 College and above

主要職責(zé)： 1、【高級婚宴銷售經(jīng)理】的任務(wù)主要是婚宴的銷售、推廣、預(yù)訂及接待工作。 2、此職位需要在其指定的行業(yè)或區(qū)域內(nèi)，銷售酒店婚宴產(chǎn)品，這還包括了對大客戶群的客戶整合以及和酒店目標(biāo)匹配的收益產(chǎn)生。 3、協(xié)助宴會銷售總監(jiān)收集調(diào)研酒店婚宴市場信息，并建議與協(xié)助制定每年/ 每月的銷售計劃預(yù)算。 4、完成每月銷售目標(biāo)并且使銷售利潤最大化。 5、完成婚宴接待及運作，提升客戶滿意度。 6、執(zhí)行有效的婚宴生意信息跟進(jìn)工作，提升會婚宴生意成單率。 7、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；了解客戶需求，提供專業(yè)的婚宴咨詢和建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是婚宴的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊合作精神； 3、對高檔婚宴的組織接待及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的談判能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、有一定的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)； 6、形象氣質(zhì)佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

1.22-35歲，大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）形象良好、親和力佳。 2.性格開朗、自信、熱情，有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識。     崗位職責(zé)：  1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。   2.認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的服務(wù)客戶，為客戶提供適合的方案。    3.為客戶提供“一對一全程專業(yè)服務(wù)”，包含進(jìn)店導(dǎo)覽、商品介紹、定房定餐、生日祝賀、VIP管家式服務(wù)…等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題。   4.對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率。   5.及時反饋工作中所收集到的有價值的各類信息。  6.開發(fā)全國市場，未來晉升機(jī)會多。  公司福利： 1.公司供宿舍可申請，班車接送，員工餐廳。 2.入職即交五險一金。  3.不定期部門聚餐。 4.提成高于業(yè)界水平。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門下達(dá)的開發(fā)目標(biāo)，制定工作計劃，努力完成銷售目標(biāo)及工作目標(biāo)； 2、積極采用有效的方式開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)建立品牌加盟網(wǎng)點，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率； 3、按照公司計劃、程序及銷售規(guī)范開展產(chǎn)品推廣活動，給客戶介紹本企業(yè)的產(chǎn)品并提供相應(yīng)的資料； 4、定期拜訪目標(biāo)客戶和老客戶，完成公司規(guī)定的潛在客戶和老客戶拜訪數(shù)量和質(zhì)量任務(wù)，對所管轄市場的目標(biāo)客戶和，與客戶建立良好關(guān)系，宣傳和維護(hù)企業(yè)形象； 5、客戶關(guān)系管理：建立品牌目標(biāo)客戶資料卡及客戶數(shù)據(jù)庫，利用短信息平臺、電話、書信等方式向目標(biāo)客戶和老客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、品牌推廣傳播品牌信息； 6、市場信息的收集、反饋。了解競爭品牌的市場動態(tài)，及時反饋給部門經(jīng)理，提出應(yīng)對的政策； 7、完成公司品牌部門招商類會議的客戶邀約目標(biāo)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，有一年以上的銷售工作經(jīng)驗； 2、具備了一定的市場營銷及管理知識，有較強(qiáng)的社會公關(guān)能力； 3、開拓能力強(qiáng)，對市場銷售渠道具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、思維敏捷，有較強(qiáng)的洞察能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較大的壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

1.22-38歲，大專以上學(xué)歷，（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）形象良好、親和力佳。    2.性格開朗、自信、熱情，有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識。     崗位職責(zé)：  1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2.認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的服務(wù)客戶，為客戶提供適合的方案。 3.為客戶提供“一對一全程專業(yè)服務(wù)”，包含進(jìn)店導(dǎo)覽、商品介紹、定房定餐、生日祝賀、VIP管家式服務(wù)…等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題。   4.對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率。 5.及時反饋工作中所收集到的有價值的各類信息。 6.開發(fā)全國市場，未來晉升機(jī)會多。    公司福利： 1.公司供宿舍可申請，班車接送，員工餐廳。  2.入職即交五險一金。    3.不定期部門聚餐。  4.話費報銷。 5.獎金提成高于業(yè)界水平。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店家銷售,提高店銷業(yè)績額； 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及反饋；????????????????????? 3、參與各店的促銷會議及坐診活動； 4、做好客戶售后服務(wù)，及時處理客戶問題。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷；營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通力和人際交往能力；???? 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)駐外；? 4、具備美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、一年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 2、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場 3.能熟練地、有效地協(xié)調(diào)公司、美容院及終端顧客之間的關(guān)系，最大程度保證各方面的利益，并對突發(fā)事件及時妥善處理。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。

任職要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，形象良好、親和力佳。  2.性格開朗、自信、熱情，有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識。      崗位職責(zé)：     1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 。    2.認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的服務(wù)客戶，為客戶提供適合的方案。    3.為客戶提供“一對一全程專業(yè)服務(wù)”，包含進(jìn)店導(dǎo)覽、商品介紹、定房定餐、生日祝賀、VIP管家式服務(wù)…等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題。   4.對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率。    5.及時反饋工作中所收集到的有價值的各類信息。   6.開發(fā)全國市場，未來晉升機(jī)會多。      公司福利：     1.公司供宿舍可申請，班車接送，員工餐廳。  2.入職即交五險一金。 3.不定期部門聚餐。 4.話費報銷。 5.獎金提成高于業(yè)界水平。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 3、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 3、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 本司在青島暫無固定辦公地點，此崗位為homebase。 “我們總以為生活欠我們一個“滿意”，其實我們欠生活一個“嘗試”。聽說Coti公司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎？” 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司在山東區(qū)域中胚層醫(yī)美產(chǎn)品銷售。 2、 向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品信息，指導(dǎo)客戶正確使用公司的產(chǎn)品。 3、 定期拜訪重點客戶，與意見領(lǐng)袖和行業(yè)專家建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系、維護(hù)公司形象。 4、 配合公司的市場推廣計劃，完成公司交給的銷售指標(biāo)，并且做好銷售統(tǒng)計工作。 5、 做好周、月度、季度、年度銷售推廣計劃。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 至少一年以上銷售工作經(jīng)驗；有生美、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力。 為您提供： 1、完善的五險一金，生日問候，節(jié)日問候，年度體檢，三八節(jié)假期，雙11購物節(jié)假期，免費西服等等... 2、各類的花樣團(tuán)建，只有你想不到?jīng)]有我們做不到... 3、各種季度激勵、年度激勵獎金，只要你做的好，那么錢就多的發(fā)不完... 4、有位80后的ceo，不拘小節(jié)，行事豪爽，永遠(yuǎn)和員工打成一片并帶著你去看世界長見識，整體style就是灰常奈斯.... 5、周末雙休，充分擁有個人時間，賺錢的同時還能享受生活.... PS：我們是一家醫(yī)美創(chuàng)業(yè)型公司，在這里，我們拒絕平庸；在這里，你可以天馬行空，但不能眼高手低；在這里，你可以有個性，但必須愛企業(yè)、愛團(tuán)隊、愛小伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情……我們不僅有善良單純的妹妹、個性有范的御姐、顏值爆表的暖男，而且小清新、文藝范應(yīng)有盡有，總有一款適合你！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成公司安排銷售的銷售指標(biāo)； 2、銷售技巧的培訓(xùn)、能夠帶領(lǐng)員工完成銷售業(yè)績； 3、能夠獨立尋求客戶，開發(fā)客戶，并能和客戶進(jìn)行高效談判，并達(dá)成合作意向 4、定期進(jìn)行工作匯總，完成部門項目團(tuán)隊經(jīng)驗分享； 5、定期定量的完成客戶拜訪任務(wù)并有效解答客戶需求問題，并達(dá)成銷售； 6、公司會定期舉辦招商會，能積極參加，達(dá)成合作后能夠?qū)蛻艚?jīng)行有效的后期維護(hù)； 7、有過組建團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、有過項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。