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  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 洲際華邑品牌
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:20
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    職位簡介 會(huì)務(wù)銷售及統(tǒng)籌經(jīng)理將負(fù)責(zé)提供客人體驗(yàn),從活動(dòng)策劃,處理會(huì)議期間的客戶要求,到與客戶的活動(dòng)后跟進(jìn)。需在了解部門/客戶需求方面發(fā)展專業(yè)知識(shí),使客人滿意度最大化,并為酒店帶來更多的收入。在適當(dāng)?shù)那闆r下,還包括管理和積極指導(dǎo)分配的會(huì)議和活動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員。 您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) ?對(duì)酒店的主要部門有深入的了解和認(rèn)知,并在必要時(shí)獲得行業(yè)/客戶專業(yè)知識(shí),以最大限度地提高客人的滿意度 ?準(zhǔn)備每周活動(dòng)預(yù)測并抓住銷售機(jī)會(huì) ?確保及時(shí)跟蹤和追求與客戶和利益相關(guān)者的戰(zhàn)略關(guān)系,以推動(dòng)最高水平的轉(zhuǎn)換 ? ?及時(shí)對(duì)賬及開局發(fā)票給客戶,爭取及時(shí)付款 ?與預(yù)訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作,確?;顒?dòng)的客戶的服務(wù)一致性 員工團(tuán)隊(duì) ?與上級(jí)溝通遇到的任何問題和其他相關(guān)信息 ?根據(jù)需要參加并在適當(dāng)?shù)那闆r下組織培訓(xùn)課程、每日例會(huì)和其他會(huì)議 ?適用時(shí),監(jiān)督、管理和培訓(xùn)宴會(huì)銷售主任履行其職責(zé) ?在適用的情況下,當(dāng)問題沒有在適當(dāng)?shù)乃缴系玫浇鉀Q時(shí),作為客戶和MICE履行團(tuán)隊(duì)成員的升級(jí)點(diǎn) ? ?控制通訊名錄并保證不斷更新 ?完成每周的款待和活動(dòng)計(jì)劃 ?記錄客戶對(duì)于酒店發(fā)展的建議和最新的信息 ?在上級(jí)不在時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售部門的監(jiān)督管理 ?確認(rèn)所有的預(yù)定單及團(tuán)隊(duì)通知書被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與運(yùn)營部門之間進(jìn)行溝通并生效 賓客體驗(yàn) ?在活動(dòng)策劃過程中,咨詢會(huì)議策劃者確定最佳會(huì)議室配置、會(huì)議/休息流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、餐桌安排、裝修方案等,以提高會(huì)議效率和生產(chǎn)力 ?每天與每個(gè)會(huì)議計(jì)劃人員會(huì)面,匯報(bào)日?;顒?dòng),審查消費(fèi),賬單和合同賬單的任何例外,并審查最終賬單的估計(jì)? ?策劃和組織與客戶和餐飲員工的活動(dòng)前會(huì)議,以確定如何提高客人的體驗(yàn) ?根據(jù)情況指定作為聯(lián)絡(luò)點(diǎn),提供即時(shí)協(xié)助,以便快速滿足客戶的需求,使他們的活動(dòng)順利進(jìn)行 ?監(jiān)督組織活動(dòng)后的電話和反饋調(diào)查,并跟蹤客戶獲取活動(dòng)的反饋和確定進(jìn)一步的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 我們對(duì)您的要求?? ?市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,2至4年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其它語言者優(yōu)先。 ?良好的溝通和談判技巧 ?積極主動(dòng),在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)和項(xiàng)目 ?良好的組織能力,維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) ?保持高水平的政策和程序知識(shí),并在適用時(shí)有效地與所有員工溝通 ?在向客戶、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員獲取和傳達(dá)信息以及制作報(bào)告方面,明確和有效的口頭和書面技能 ?良好的電腦操作能力(包括Office) ?熟練的英文管理系統(tǒng)軟件使用能力 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 潮男潮女
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    • 時(shí)尚達(dá)人
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 1、作為酒店銷售的市場劃分的領(lǐng)導(dǎo)者(如團(tuán)隊(duì),散客,協(xié)會(huì),企業(yè)等),并負(fù)責(zé)實(shí)施該段的銷售策略,并實(shí)現(xiàn)市場劃分的收入目標(biāo),酒店收入的目標(biāo)和客人及員工的滿意度。 2、制定會(huì)務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作。 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 7、與酒店外部銷售渠道協(xié)同合作,以達(dá)到酒店的需要(例如,活動(dòng)預(yù)訂中心,市場銷售,環(huán)球銷售中心)。 8、負(fù)責(zé)MICE & Catering會(huì)議團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)、婚宴等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年的酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有MICE & Catering 經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有出色的銷售技能及對(duì)銷售過程的理解。能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:30
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策,行都計(jì)劃和銷售活動(dòng)。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過具體的計(jì)劃達(dá)到營業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)性團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會(huì)銷售經(jīng)理去現(xiàn)場巡視,預(yù)約客戶,及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會(huì)/會(huì)議/會(huì)議團(tuán),計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動(dòng)銷售專業(yè)性的能力是必須的
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場,商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書寫能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過對(duì)企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 09:20
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    職位簡介 銷售主任參與銷售活動(dòng),協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達(dá)到客房營收以及其他領(lǐng)域銷售營收的預(yù)算目標(biāo),管理銷售活動(dòng)并與年度市場銷售計(jì)劃保持一致并完成/超越酒店預(yù)算。秉承洲際酒店集團(tuán)致勝之道精神,營造良好的工作文化氛圍。 您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) :  ?驗(yàn)證指定客戶的潛力,并根據(jù)洲際酒店標(biāo)準(zhǔn)操作程序創(chuàng)建客戶計(jì)劃 ?增加指定的客戶,以達(dá)到固定的目標(biāo)和最大化的利潤   ?收集現(xiàn)有和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以增加業(yè)務(wù)   ?有效控制銷售費(fèi)用    員工團(tuán)隊(duì): ?使用客戶互動(dòng)和公開可用的工具來監(jiān)控競爭對(duì)手的活動(dòng),因?yàn)樗婕熬频旰涂蛻艚M合,并按照酒店程序與關(guān)鍵利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 ?就不斷變化的市場情況向管理層提供反饋,包括競爭和市場趨勢 ?在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候參與銷售經(jīng)理的銷售電話和銷售會(huì)議   ?按照要求參加培訓(xùn)課程、每日簡報(bào)和其他會(huì)議   ?在適用的情況下,監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售協(xié)調(diào)員履行其職責(zé)    賓客體驗(yàn): ?在客戶組合中建立與關(guān)鍵決策者和其他相關(guān)員工的關(guān)系 ?舉辦客戶會(huì)議,并計(jì)劃和協(xié)調(diào)現(xiàn)場介紹和檢查 ?處理和管理客戶的查詢或問題 ?積極主動(dòng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)新的銷售線索,提高客人體驗(yàn) ?發(fā)展并保持與業(yè)務(wù)創(chuàng)造者的聯(lián)系(MICE Planner; travel agents; 等.) 企業(yè)責(zé)任: ?確保在所提供的銷售系統(tǒng)中準(zhǔn)確及時(shí)地更新所有相關(guān)活動(dòng)的記錄((i.e. Delphi; Opera; 等),以供日后參考和控制之用 ?更新賬戶和聯(lián)系人簡介,附上賬戶計(jì)劃,確?!皩?shí)時(shí)”信息,以便采取行動(dòng) ?提高酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽(yù) ?完成其他指派任務(wù) 我們對(duì)您的要求 ?該職位為全服務(wù)或有限服務(wù)酒店的銷售和市場主管,可能包括會(huì)議場地和/或餐飲設(shè)施 ?深入了解銷售原理及技巧 ?有效的溝通和談判技巧 ?對(duì)酒店產(chǎn)品,價(jià)格和市場計(jì)劃有豐富的知識(shí) ?優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)技能 (包括 MS Office) ?與客戶和其他利益相關(guān)者建立良好關(guān)系的能力 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門下達(dá)的開發(fā)目標(biāo),制定工作計(jì)劃,努力完成銷售目標(biāo)及工作目標(biāo); 2、積極采用有效的方式開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)建立品牌加盟網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率; 3、按照公司計(jì)劃、程序及銷售規(guī)范開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),給客戶介紹本企業(yè)的產(chǎn)品并提供相應(yīng)的資料; 4、定期拜訪目標(biāo)客戶和老客戶,完成公司規(guī)定的潛在客戶和老客戶拜訪數(shù)量和質(zhì)量任務(wù),對(duì)所管轄市場的目標(biāo)客戶和,與客戶建立良好關(guān)系,宣傳和維護(hù)企業(yè)形象; 5、客戶關(guān)系管理:建立品牌目標(biāo)客戶資料卡及客戶數(shù)據(jù)庫,利用短信息平臺(tái)、電話、書信等方式向目標(biāo)客戶和老客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、品牌推廣傳播品牌信息; 6、市場信息的收集、反饋。了解競爭品牌的市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給部門經(jīng)理,提出應(yīng)對(duì)的政策; 7、完成公司品牌部門招商類會(huì)議的客戶邀約目標(biāo)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備了一定的市場營銷及管理知識(shí),有較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力; 3、開拓能力強(qiáng),對(duì)市場銷售渠道具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,有較強(qiáng)的洞察能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì),能承受較大的壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、一年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 美塑師

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    青島 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店家銷售,提高店銷業(yè)績額; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及反饋;????????????????????? 3、參與各店的促銷會(huì)議及坐診活動(dòng); 4、做好客戶售后服務(wù),及時(shí)處理客戶問題。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷;營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通力和人際交往能力;???? 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,適應(yīng)駐外;? 4、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 2、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場 3.能熟練地、有效地協(xié)調(diào)公司、美容院及終端顧客之間的關(guān)系,最大程度保證各方面的利益,并對(duì)突發(fā)事件及時(shí)妥善處理。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:00
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:20
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    職位簡介 銷售經(jīng)理需參與銷售活動(dòng),協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達(dá)到客房營收以及其他領(lǐng)域銷售營收的預(yù)算目標(biāo),管理銷售活動(dòng)并與年度市場銷售計(jì)劃保持一致并完成/超越酒店預(yù)算。秉承洲際酒店集團(tuán)致勝之道精神,營造良好的工作文化氛圍。 您的日常工作?監(jiān)督競爭對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場動(dòng)態(tài) ?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤 ?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù) ?銷售酒店的所有設(shè)施 ?設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場的主要人物會(huì)面 ?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析 ?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系 ?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗??對(duì)客戶進(jìn)行拜訪 ?招待客戶 ?策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動(dòng) ?需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì) ?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系 ?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù) ?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì) 我們對(duì)您的要求 ?市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位/更高學(xué)歷,或同等學(xué)歷 ?具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ?具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 ?精通微軟辦公軟件 ?良好的寫作技能 我們可為您提供的福利包括有競爭力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 3、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 青島 | 2年以上 | 中專

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