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  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù),協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉(cāng)管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于:門店的工程設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修;門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng);報(bào)表的處理等。 崗位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識(shí)? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)?3.穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,試用期3000元/月。試用期過(guò)后交五險(xiǎn) 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過(guò)后工資為3500-4500元/月,根據(jù)實(shí)際績(jī)效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),
  • 前臺(tái)文員

    4.5千-5.9千
    東莞 | 1年以上 | 中技

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng) 月綜合 7000-8000 月休4天
  • 人事專員

    3千-4.4千
    珠海 | 1年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常招聘面試工作 2、負(fù)責(zé)人員入試的初步培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常員工考勤記錄與統(tǒng)計(jì)工作按時(shí)上交財(cái)務(wù) 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理  5   承擔(dān)日常講解工作;  6   承擔(dān)講解的文案開發(fā)等相關(guān)工作;  7   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 東莞 | 1年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    • ,包食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)考勤核算,協(xié)助店長(zhǎng)管理產(chǎn)品庫(kù)存 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中技

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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