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  • 客房經理

    8千-1萬
    黔南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    • 包食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1.對客房組的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施,同時制定并控制客房組運營成本及各項費用。 2.調整和完善小組的各項規(guī)章制度,并督查客房人員執(zhí)行規(guī)章制度和落實各項方針、政策與計劃的情況。 3.定期向上級領導匯報酒店客房組運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和人員調配情況及其他重大事宜。 4.組織編制并審批客房組物資供應計劃,保證物資設備的正常使用。 5.受理客人投訴,收集客人意見與要求,提高服務水準。 6.協(xié)調與其他部門之間的關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
  • 前臺接待員

    3.5千-4.5千
    黔南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉酒店各營業(yè)項目; 2、熟悉酒店各項目收費標準; 3、熟練掌握系統(tǒng)各項規(guī)范操作,辦卡程序,熟練掌握套餐銷售、積分查詢、雜項銷售等系統(tǒng)操作; 4、熟悉酒店各類機臺附卡收費標準; 5、了解每天的優(yōu)惠、推廣活動內容和細則,以便為顧客講解; 6、各項目的營收明細進行填寫、匯總,并連同營業(yè)款一并交于財務; 7、熱情接待顧客,使用禮貌用語,規(guī)范服務; 8、各項收入報表制作; 9、收銀區(qū)域內衛(wèi)生清潔工作。 要求: 1、大專以上文化程度。 2、有酒店工作經驗。 3、具有較強的業(yè)務實施能力和語言表達能力,能操作電腦。 4、20-30歲;精力充沛,嗓音甜潤、普通話標準。 工作地址:龍里縣云從朵花溫泉度假中心
  • 黔南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1.制定部門各項經營計劃、經營指標,并組織實施。 2.對部門的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施,同時嚴格控制部門的運營成本及各項費用。 3.協(xié)調與其他部門之間的關系,確??腿私哟盏倪B貫性。 4.定期批閱賓客經理、大堂副理及前廳各處提交的投訴處理記錄,督導協(xié)調各部門處理客人在景區(qū)內發(fā)生的意外和事故,親自處理VIP客人的投訴和疑難問題。 5.督導前臺接待人員做好客人入店手續(xù)、手牌、房卡的管理,做好客帳等工作,確保提供優(yōu)質的服務。 6.組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作,親自負責貴賓的接待工作。 7.督促、檢查前廳各崗位的工作情況,抽查服務質量,有效糾正偏差。 8.定期對員工的業(yè)務能力進行培訓、考核。
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