【職責(zé)內(nèi)容】 1：店務(wù)管理，協(xié)助美容師服務(wù)及銷(xiāo)售 2：帶領(lǐng)，培訓(xùn)美容師做好客情 3：管理美容師每天的文化服務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信友愛(ài)。 2：有良好的業(yè)務(wù)技能，真誠(chéng)用心服務(wù)客戶 3：遵守店務(wù)管理規(guī)章制度 4：服從店領(lǐng)導(dǎo)安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 愿意學(xué)習(xí)！公司企業(yè)文化要緊跟

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：每天組織開(kāi)晨會(huì)，息會(huì)。督促和監(jiān)督美容師每天的企業(yè)文化，企業(yè)精神學(xué)習(xí) 2：按時(shí)間分配美容師工作，安排好店務(wù)值日 3：預(yù)約管理客戶，給客戶打回訪電話 4：店里產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)及每日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做賬

【職責(zé)內(nèi)容】 勤學(xué)苦練

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 3、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪1500 提成，免費(fèi)提供住宿。轉(zhuǎn)正后薪資3000－5000左右，免費(fèi)提供住宿 外加提成 優(yōu)厚過(guò)節(jié)費(fèi) 帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 帶薪年假 一年兩次以上旅游 在職滿一年可申請(qǐng)國(guó)家高級(jí)美容師資格證和中醫(yī)理療師資格證 工作時(shí)間：早九晚六，月休四天，年假10天 上班地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、小河，都勻市、安順市、安順平壩、六盤(pán)水市水城，紅果、凱里市

【職責(zé)內(nèi)容】 貴州碧傲健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司因公司發(fā)展，計(jì)劃2020年夏季在重慶、四川、貴州、云南招聘若干美容導(dǎo)師。 待遇：底薪+提成=5萬(wàn)-10萬(wàn) 要求：1、三年以上的美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，女士?jī)?yōu)先；?2、有夢(mèng)想、積極向上、吃苦耐勞者優(yōu)先！ 我們的優(yōu)勢(shì)：全國(guó)市場(chǎng)、直營(yíng)市場(chǎng)、平臺(tái)好、如果你想要，你就來(lái)。 1、技術(shù)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，半年技術(shù)成熟。婦科專業(yè)，越久越值錢(qián)； 2、發(fā)展：晉升機(jī)會(huì)多、速度快！世上無(wú)難事，只要你行動(dòng)，就夠拿到結(jié)果！ 3、正能量：公司毎月有快樂(lè)會(huì)議，快樂(lè)工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)、快樂(lè)賺錢(qián)。團(tuán)隊(duì)積極向上，同事關(guān)系融洽，工作心情舒暢！ 我們是一支精、氣、神十足、能量場(chǎng)極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)！想要精神、財(cái)富雙豐收，加入香港殖美大家庭！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容師 職位類(lèi)別：美容師 招聘人數(shù)：15 每月薪資：5000-10000 職位福利：包吃?。ü⑻追浚⑽咫U(xiǎn)一金、年底雙薪、為年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，店面職位和公司職位可選擇平行調(diào)動(dòng)，優(yōu)秀的可申請(qǐng)成為店長(zhǎng)，或者獨(dú)立開(kāi)店或者調(diào)任公司美容督導(dǎo)，帶團(tuán)隊(duì)管理全國(guó)市場(chǎng) 學(xué)歷要求：不限 工作年限：1-3年 工作地址：貴陽(yáng)市花果園金融街三號(hào)37樓2號(hào)（3702），乘坐2號(hào)客梯直達(dá) 職位描述： 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)接中高端客戶的產(chǎn)品項(xiàng)目服務(wù) 2.學(xué)習(xí)我廠苗藥特色養(yǎng)生產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、直接服務(wù)店面顧客，日常產(chǎn)品項(xiàng)目和儀器使用。 3.廠家直營(yíng)店，客源豐富，無(wú)需拓客，主針對(duì)中高端群體的大型苗藥養(yǎng)生旗艦店。 公司福利： 1、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美，公司致力于打造大型功能型苗藥特色養(yǎng)生會(huì)館 3、對(duì)一成不變的薪資說(shuō)NO！同行業(yè)最具優(yōu)勢(shì)的高提成，包住宿，高獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，旅游，生日party， 4、最和諧的團(tuán)隊(duì)，充滿人文關(guān)懷的貴州苗族特色企業(yè)文化。 5、專業(yè)細(xì)致的手法培訓(xùn)、儀器使用和中西醫(yī)結(jié)合的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，全方位的、公開(kāi)公平的美業(yè)人才打造。 6、完善的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 任職要求： 1.性別不限，學(xué)歷不限。 2.有相關(guān)醫(yī)療、美容、養(yǎng)生、保健或者美妝、美發(fā)或者服裝等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)也可 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪。 4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌勁，不隨波逐流。 5.思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人交流溝通。 晉升空間： 學(xué)員-店員-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)，可平級(jí)調(diào)任申請(qǐng)成為公司售后美容督導(dǎo)，帶團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng)，待遇豐厚。 歡迎勤奮有夢(mèng)想的你加入！我們不會(huì)把您當(dāng)作員工，希望公司的美容督導(dǎo)老師就是你，帶團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng)，參與公司分紅。 歡迎致電人事部預(yù)約面試 因公司接收簡(jiǎn)歷量很大，人力資源部審核時(shí)間可能延遲，急需應(yīng)聘者，可來(lái)電咨詢、可提前預(yù)約面試！

崗位內(nèi)容： 1. 開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并建立相應(yīng)的保護(hù)方案和預(yù)防措施。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有保安活動(dòng)，包括人員和財(cái)產(chǎn)安全，交通管理和門(mén)崗管理等。 3. 確保安全設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)。 4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。 任職要求： 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，星級(jí)企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、能進(jìn)行消防專業(yè)和安全管理培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的口語(yǔ)表達(dá)； 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上，女生163cm及以上

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 偏重員工關(guān)系和招聘模塊，要求有從0-1的搭建體系經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴陽(yáng)分公司人力資源總體規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)貴陽(yáng)分公司人力資源基礎(chǔ)制度的建立，組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，職務(wù)規(guī)劃、人員補(bǔ)充規(guī)劃、教育培訓(xùn)規(guī)劃、人力分配等； 3、負(fù)責(zé)人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理工作:根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃及部門(mén)用人需求； 4、制定各部門(mén)的招聘計(jì)劃、招聘需求確定、崗位和人才畫(huà)像繪制、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作； 5、搭建貴陽(yáng)分公司人力資源薪酬及績(jī)效體系，完成集團(tuán)薪酬及績(jī)效管理制度的修訂、完善和實(shí)施； 6、組織開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理； 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證人才及時(shí)到崗，滿足集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展人才需求； 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 應(yīng)聘要求: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，具有良好書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、本科以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、全日制本科及以上學(xué)歷 6、形象氣質(zhì)良好

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問(wèn)題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問(wèn)題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況，提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上，相關(guān)五星級(jí)酒店洗衣房管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉洗衣房運(yùn)作管理，能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類(lèi)清潔用品的配比使用，熟悉各類(lèi)布料的洗滌方法，具備良好管理/培訓(xùn)能力等。

工作概述： 1、負(fù)責(zé)公司的消防安全工作、對(duì)公司的消防安全工作做出計(jì)劃并提出合理化建議，督促檢查各部門(mén)安全管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，協(xié)助安保部經(jīng)理檢查公司各重要場(chǎng)所的安全情況； 2、按照消防法規(guī)的要求，制定公司有關(guān)消防安全管理的制度、規(guī)定，并負(fù)責(zé)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后的制度落實(shí)與執(zhí)行，完善公司消防安全管理的制度與規(guī)定； 3、協(xié)助安保部經(jīng)理制定火災(zāi)應(yīng)急疏散方案、計(jì)劃、緊急疏散通道線路圖和防火禁煙標(biāo)志，確保員工在遇到緊急事故時(shí)能夠按照應(yīng)急方案進(jìn)行自我逃生； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排等。 基本要求： 1、星級(jí)企業(yè)2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的消防專業(yè)知識(shí)并持有中級(jí)消防資格證。 2、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

35-50周歲 男女不限 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 1、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預(yù)算知識(shí)； 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。1、具有6年以上從事機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 獲得工程師以上技術(shù)職稱。