【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

我們公司在歡樂大道4號線鐵機(jī)路站附近， 試用期一個(gè)月薪資4.5K+加班費(fèi)。轉(zhuǎn)正5K+加班費(fèi)，包餐，月休4天（法定節(jié)假日另算）。 上班時(shí)間白班10點(diǎn)到21點(diǎn)（午飯后可休息到15:30）， 如公司無接待可提早5點(diǎn)30下班，有接待需要加班，晚上22點(diǎn)后加班費(fèi)30元/小時(shí)，可提供加班休息間。 2名前臺輪流值班，一般每周接待2-3天。 工作輕松，主要打掃臺面，準(zhǔn)備水果，續(xù)水等工作。。

【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體SPA技師/學(xué)徒：確保每日預(yù)訂及時(shí)完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化； 4、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程； 3、有相關(guān)工作成功案例； 4、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解各單店經(jīng)營狀況，協(xié)助總經(jīng)理管理門店運(yùn)營事務(wù)； 2.安排和協(xié)調(diào)總經(jīng)理的會(huì)議、商務(wù)接待及重要活動(dòng)行程。準(zhǔn)備和整理會(huì)議資料，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文化宣傳和日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、環(huán)境衛(wèi)生等； 4.與其他部門協(xié)作，確保信息通暢和工作落實(shí)到位； 5.保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，處理總經(jīng)理授權(quán)的其他事務(wù)。 任職要求： 1.27歲以內(nèi)，形象良好，性別不限，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少1年以上酒店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)或酒店秘書工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熱愛酒店行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)了解酒店運(yùn)營，長期在酒店行業(yè)發(fā)展； 4.具備出色的溝通和人際交往能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識 5.熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及各階段工作目標(biāo)分解，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)，協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 7、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待合同談判及簽訂等； 8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)； 任職資格： 1、年齡38歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，酒店餐飲行業(yè)優(yōu)先； 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行能力，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢與政策法規(guī)，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有一定抗壓能力。

工作職責(zé) 1、品牌運(yùn)作：從品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌細(xì)分市場定位、消費(fèi)者定位、品牌營銷組合、內(nèi)容策劃到落地執(zhí)行，全盤規(guī)劃運(yùn)作，達(dá)成品牌捆綁互助推廣共贏，實(shí)現(xiàn)品牌影響力和傳播力。 2、市場調(diào)研：收集、了解市場前沿信息，針對產(chǎn)品、廣告、銷售、消費(fèi)者行為、經(jīng)營管理等專題開展市場調(diào)研分析，為經(jīng)營提供市場方向。 3、營銷渠道拓展：通過市場調(diào)研結(jié)果，整合拓展線下線下營銷渠道與資源，包括且不限于預(yù)售、私域、社群、異業(yè)合作等方式。 4、自媒體運(yùn)作管理：微信、微博、抖音、視頻號、小紅書等自媒體高質(zhì)量的設(shè)計(jì)宣發(fā)。 5、會(huì)員運(yùn)營管理：搭建會(huì)員管理體系開展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營管理。同時(shí)能結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況規(guī)劃和建立私域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制和流程。 6、數(shù)據(jù)分析：對相關(guān)數(shù)據(jù)（產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)等）進(jìn)行分析，為經(jīng)營提供具備參考性的數(shù)據(jù)信息。 任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，10年以上品牌運(yùn)營、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具備市場敏感度，嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力，緊跟時(shí)代潮流，了解年輕人的消費(fèi)需求。 3、熟悉市場營銷，了解產(chǎn)品開發(fā)，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品文化策劃及落地執(zhí)行的能力。 4、條理清晰、邏輯思維敏捷，有事業(yè)心。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店年度/季度/月度經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)和經(jīng)營結(jié)果的分析與工作改進(jìn)。 2、全面負(fù)責(zé)單店的日常經(jīng)營管理工作，包括顧客管理、銷售管理、營運(yùn)管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設(shè)等。 3、根據(jù)經(jīng)營情況，提出適合本店的營銷方案，如周年慶、節(jié)日營銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、出品等各項(xiàng)品質(zhì)達(dá)到公司質(zhì)檢要求與顧客滿意； 5、負(fù)責(zé)單店客戶信息管理，關(guān)注并分析顧客信息動(dòng)態(tài)，與重要顧客建立并保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)研究收集同行業(yè)市場及顧客需求信息，結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)踐分析，對現(xiàn)行的經(jīng)營管理政策制度提交改進(jìn)方案和建議。 7、關(guān)注營運(yùn)各部門關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作，單店經(jīng)理、主管、助理、領(lǐng)班層級核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度，接受管理公司的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。 任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店、旅游、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級酒店獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有五星級酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或8-10年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大店獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心，精通客戶服務(wù)體系管理流程； 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力； 5、熟悉國家法律法規(guī)，熟悉基礎(chǔ)管理知識，理解基本的財(cái)務(wù)知識，理解基本的人力資源知識，熟練操作辦公軟件。 工作地點(diǎn)：湖北黃石

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)公司所需圖，公司的網(wǎng)站維護(hù)，微信公眾號的維護(hù)，會(huì)駕駛有駕照的最好，安排人員的接送 職位要求：有耐心，品行端正 工作時(shí)間：早上9：00—下午18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進(jìn)行一對一的坐診銷售； ２、能獨(dú)立承擔(dān)終端沙龍會(huì)、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會(huì)、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動(dòng)的組織與落地； 5、能獨(dú)立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經(jīng)驗(yàn)，或有大健康項(xiàng)目的專家銷售經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強(qiáng)的銷售能力，能進(jìn)行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； ?2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，熱愛銷售工作，有較高的工作熱情，工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的成交欲望； ?3、適應(yīng)出差、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 ?報(bào)酬＋高額業(yè)績提成＋多項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)金＋多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋各類營銷活動(dòng)獎(jiǎng)金； ?上班時(shí)間：9：00-12:00??13:00-5:30? 免費(fèi)提供住宿

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的完美融合。 4.開展市場調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務(wù)的需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動(dòng)物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場競爭力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營的銜接流程，確保后期運(yùn)營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報(bào)告的能力，能夠根據(jù)市場調(diào)研和運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報(bào)告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學(xué)歷，商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場分析和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報(bào)告的能力，邏輯清晰，觀點(diǎn)明確。

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 ２、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 ３、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時(shí)控制或解決，并做好記錄與報(bào)告。 ４、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報(bào)修服務(wù)：處理住戶日常報(bào)修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 7、二裝管理：協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報(bào)表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上，統(tǒng)招大專優(yōu)先，工程、暖通相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調(diào)作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶，做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對接工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)邀約招商 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 項(xiàng)目整店輸出，幫助店家解決經(jīng)營上房租，員工，客戶問題，產(chǎn)品覆蓋男女老少人群，全身上下60種熱門美容，減肥，理療，養(yǎng)生項(xiàng)目 【合伙收益】 100%

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡在18-45周歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通； 2、有一年左右美容/美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的面部和身體護(hù)理； 3、有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛美業(yè)行業(yè)，親和力強(qiáng)； 5、武漢三鎮(zhèn)就近安排（武昌/江岸/江漢/江夏/漢口/光谷/東西湖/蔡甸） 崗位要求： 1、為顧客提供美容美體以及皮膚管理的服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、做事有責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度好； 薪資待遇： 1、熟手保底5000-7000 各項(xiàng)高手工提成 高業(yè)績提成，包吃包住，綜合薪資在7000-9000以上 2、有專業(yè)的培訓(xùn)老師，帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)后簡單好上手 3.工作氛圍好，環(huán)境好，包吃住，每個(gè)月都有團(tuán)建，節(jié)假日禮品，團(tuán)隊(duì)氛圍滿滿，月休4-5天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待管理及養(yǎng)發(fā)護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)店員給客人提供頭部養(yǎng)護(hù)服務(wù)； 3、熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性給顧客； 4、負(fù)責(zé)會(huì)員管理，定期回訪及預(yù)約客戶； 5、推廣公司護(hù)理文化及療程。 任職要求 1、1-3年及以上大型連鎖美容/養(yǎng)發(fā)/美業(yè)/快消機(jī)構(gòu)店長經(jīng)驗(yàn)，有親和力、有良好的應(yīng)變能力、交流能力及協(xié)調(diào)能力; 2、良好的員工管理及門店管理能力; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、善于學(xué)習(xí)新鮮事物。 4、形象氣質(zhì)佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助市場老師做好售后工作。