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  • 超市主管
    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務

  • 超市店長
    1.2萬-1.5萬
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位及職責要求： 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。 任職要求 ?教育背景：大專以上學歷 ?年 齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經(jīng)驗：3年以上超市管理經(jīng)驗，有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  • 溫泉服務員
    1.8千-2.5千
    黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責溫泉區(qū)的日常服務管理工作； 2.負責溫泉區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導工作； 3.認真執(zhí)行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表； 4.隨時檢查督導服務員，以優(yōu)質的服務待每一位賓客； 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況，如發(fā)現(xiàn)員工違紀及時處理論并上報主管或經(jīng)理； 6.負責服務中心出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學歷，接受過溫泉服務方面的專門培訓； 2.身體健康，五官端正； 3.了解有溫泉方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流； 5.熟悉溫泉服務項目和標準。
  • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
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    • 員工生日禮物
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    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1、對溫泉部總監(jiān)負責，貫徹執(zhí)行領導下達的經(jīng)營思想和方針。? 2、根據(jù)溫泉部總監(jiān)下達的營業(yè)管理指令，制定部門全年工作計劃，并上報上級。? 3、制定并不斷改良部門內(nèi)各分部及崗位的工作流程、工作標準和禮儀標準。? 4、制定各部門、各崗位人員的規(guī)章制度和崗位職責。? 5、巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。? 6、制定部門內(nèi)部各級人員培訓計劃。? 7、了解并掌握各分部當日接待客流量，做出對數(shù)據(jù)的種種分析。并掌握次日預定接待人數(shù)，做出準確無誤的工作安排，確保每日接待工作高質量高水準的順利進行。? 8、負責本部門與溫泉中心其他部門之間的溝通，協(xié)調矛盾、融洽關系，達到最理想的合作。 9、實施溫泉中心和本部門質量、環(huán)境方針、目標，并確保兩個體系的有效運行。
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