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業(yè)務/市場推廣

6千-7.9千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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廣東驪騰健康管理有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 11-20
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職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經(jīng)驗優(yōu)先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責： 1.渠道開發(fā)，主要是母嬰店，做走訪做跟進???? ???????????? 【全職】：底薪：4000~10000不等提點：3~8個點【兼職】：提點：10~20個點
生鮮店兼職雜工

2.5千-2.6千

杭州 | 1年以上 | 初中

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杭州市拱墅區(qū)樓林均小吃店

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 10-02
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生鮮店兼職，會溝通，耐心，服從安排
內蒙招商專員（護膚品行業(yè)）

內蒙古 | 2年以上 | 大專

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廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 11-15
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【職責內容】 1.招商任務目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗
廣州主播（護膚品行業(yè)）

廣州 | 1年以上 | 大專

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廣州澳梓美生物科技有限公司

日化廠家 | 50-99人
發(fā)布于 11-15
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【職責內容】職責描述： 1.化妝品直播帶貨，需要有化妝品直播賣貨經(jīng)驗，相關帶貨一年以上經(jīng)驗，具備主播基礎專業(yè)知識，配合短視頻出鏡拍攝要求，有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲，長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗，愛笑，責任感強，有良好團隊協(xié)作意識 3.言語表達清晰，口齒伶俐，腦子轉的快。對化妝品有所了解和經(jīng)驗，熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休，可接受排班。（后期大小周）任職資格： 1.大專及以上學歷，有過一年以上內容相關工作經(jīng)驗 2.吃苦耐勞，能接受排班 3.互動能力強，表現(xiàn)欲強，能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動。
客服

6千-7.9千

上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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香港櫻花國際集團

其他 | 100-499人
發(fā)布于 11-18
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【職責內容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作３.有責任心４.性格開朗
溫泉服務員

1.8千-2.5千

黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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- 年底雙薪
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- 管理規(guī)范
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- 技能培訓
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丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-18
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崗位職責 1.負責溫泉區(qū)的日常服務管理工作； 2.負責溫泉區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導工作； 3.認真執(zhí)行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表； 4.隨時檢查督導服務員，以優(yōu)質的服務待每一位賓客； 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況，如發(fā)現(xiàn)員工違紀及時處理論并上報主管或經(jīng)理； 6.負責服務中心出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。崗位要求 1.中技以上學歷，接受過溫泉服務方面的專門培訓； 2.身體健康，五官端正； 3.了解有溫泉方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流； 5.熟悉溫泉服務項目和標準。
溫泉經(jīng)理

5千-6千

黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 年底雙薪
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- 員工生日禮物
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- 領導好
丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-02
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1、對溫泉部總監(jiān)負責，貫徹執(zhí)行領導下達的經(jīng)營思想和方針。? 2、根據(jù)溫泉部總監(jiān)下達的營業(yè)管理指令，制定部門全年工作計劃，并上報上級。? 3、制定并不斷改良部門內各分部及崗位的工作流程、工作標準和禮儀標準。? 4、制定各部門、各崗位人員的規(guī)章制度和崗位職責。? 5、巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。? 6、制定部門內部各級人員培訓計劃。? 7、了解并掌握各分部當日接待客流量，做出對數(shù)據(jù)的種種分析。并掌握次日預定接待人數(shù)，做出準確無誤的工作安排，確保每日接待工作高質量高水準的順利進行。? 8、負責本部門與溫泉中心其他部門之間的溝通，協(xié)調矛盾、融洽關系，達到最理想的合作。 9、實施溫泉中心和本部門質量、環(huán)境方針、目標，并確保兩個體系的有效運行。