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    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標準系統、管理流程； 2.負責前廳部的總體運營和協調管理工作； 3.組織員工技能培訓，樹立和提高酒店的形象，支持和服務于酒店經營管理工作 4.領導交代的其他工作。 ? 任職要求： 1.有酒店運營管理背景； 2.熟悉前臺業(yè)務，貴賓服務； 4.良好的英語溝通能力。
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