【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：省級(jí)部長（需長期出差） 匯報(bào)上級(jí)：大區(qū)經(jīng)理  市場(chǎng)管轄范圍：?jiǎn)蝹€(gè)品牌一個(gè)省份 崗位職責(zé)： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門店的活動(dòng)支持方案； 3、開發(fā)維護(hù)客戶，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，代理商體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有組織招商會(huì)、沙龍會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識(shí)，有夢(mèng)想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場(chǎng)，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 注意：全國各省高級(jí)導(dǎo)師都有招聘，可投遞咨詢~~ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高科技美容連鎖門店運(yùn)營管理，包括開業(yè)前籌備，開業(yè)方案執(zhí)行，開業(yè)后門店運(yùn)營管理與指導(dǎo)，每月市場(chǎng)方案的執(zhí)行與落實(shí)，月度回款的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄門店區(qū)域的店員工的輔助管理與培訓(xùn)，包括店的營銷方案，店內(nèi)培訓(xùn)，店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實(shí)執(zhí)行公司市場(chǎng)方案政策，執(zhí)行公司活動(dòng)政策，維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)。 崗位要求: 1、有1年以上美容連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力，并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升（包括會(huì)務(wù)、銷售與管理方面提升），可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎(jiǎng)勵(lì)較多，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪比同行高出50%以上，此崗晉升方向?yàn)榇髤^(qū)經(jīng)理（管理為主，無需出差）。 百蓮凱  重磅福利： 1、上市集團(tuán)直招：全國多處駐點(diǎn)辦事處，可直接到您所在城市駐點(diǎn)招聘處現(xiàn)場(chǎng)直接面試，方便快捷； 2、可選常駐本地：人性化管理，就近選擇區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)大平臺(tái)工作夢(mèng)想； 3、高薪保障：底薪（7k-10k，可談）+多重豐厚獎(jiǎng)金福利（如業(yè)績(jī)提成、全勤獎(jiǎng)、開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，您只需要一顆干事業(yè)的心，由百蓮凱集團(tuán)總部商學(xué)院免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚：享受六險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)），包食宿，享受季度產(chǎn)品福利，彈性工作，各類假期； 6、晉升機(jī)制：晉升不拼爹不拼關(guān)系，只拼實(shí)際能力和表現(xiàn)，每季度晉升培訓(xùn)考核； 7、其他福利：各類旅游、各類額外獎(jiǎng)勵(lì)等（只有想不到，沒有辦不到，想到您補(bǔ)充）；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：（可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試） 1、負(fù)責(zé)公司加盟連鎖店的管理與指導(dǎo)，包括開業(yè)前籌備工作，開業(yè)方執(zhí)行，開業(yè)后的管理與指導(dǎo)，每月市場(chǎng)方案的執(zhí)行與落實(shí)，月度回款的達(dá)成。 2、負(fù)公司對(duì)加盟店員工的輔助管理與培訓(xùn)，包括店的營銷方案，店內(nèi)培訓(xùn)，店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實(shí)執(zhí)行公司市場(chǎng)方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具備良好的店務(wù)管理能力。 2、可手法操作，良好的溝通能力，并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升（包括會(huì)務(wù)、銷售與管理方面提升），可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎(jiǎng)勵(lì)較多，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪比同行高出50%以上，此崗晉升方向?yàn)榇髤^(qū)經(jīng)理（管理為主，無需出差）。 附注：賣手崗位無需操作手法，以銷售為主，美導(dǎo)/賣手崗位底薪7-12k（優(yōu)秀可談）+提成，年薪30-80W，歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團(tuán)編制：全國多處駐點(diǎn)辦事處，方便快捷； 2、可選常駐本地：人性化管理，就近選擇區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)大平臺(tái)工作夢(mèng)想； 3、高薪保障：底薪+多重豐厚獎(jiǎng)金福利（如業(yè)績(jī)提成、全勤獎(jiǎng)、開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、套盒獎(jiǎng)勵(lì)、月/季/年度獎(jiǎng)金等）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，您只需要一顆干事業(yè)的心，由百蓮凱集團(tuán)總部商學(xué)院免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚：享受六險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)），包食宿，享受季度產(chǎn)品福利，彈性工作，各類假期； 6、晉升機(jī)制：晉升不拼爹不拼關(guān)系，只拼實(shí)際能力和表現(xiàn)，每季度晉升培訓(xùn)考核； 7、其他福利：各類旅游、各類額外獎(jiǎng)勵(lì)等（只有想不到，沒有辦不到，想到您補(bǔ)充）； 職位招聘2-5人

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：（可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試） 1、負(fù)責(zé)公司加盟連鎖店的管理與指導(dǎo)，包括開業(yè)前籌備工作，開業(yè)方執(zhí)行，開業(yè)后的管理與指導(dǎo)，每月市場(chǎng)方案的執(zhí)行與落實(shí)，月度回款的達(dá)成。 2、負(fù)公司對(duì)加盟店員工的輔助管理與培訓(xùn)，包括店的營銷方案，店內(nèi)培訓(xùn)，店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實(shí)執(zhí)行公司市場(chǎng)方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具備良好的店務(wù)管理能力。 2、可手法操作，良好的溝通能力，并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升（包括會(huì)務(wù)、銷售與管理方面提升），可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎(jiǎng)勵(lì)較多，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪比同行高出50%以上，此崗晉升方向?yàn)榇髤^(qū)經(jīng)理（管理為主，無需出差）。 附注：賣手崗位無需操作手法，以銷售為主，美導(dǎo)/賣手崗位底薪7-12k（優(yōu)秀可談）+提成，年薪30-80W，歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團(tuán)編制：全國多處駐點(diǎn)辦事處，方便快捷； 2、可選常駐本地：人性化管理，就近選擇區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)大平臺(tái)工作夢(mèng)想； 3、高薪保障：底薪+多重豐厚獎(jiǎng)金福利（如業(yè)績(jī)提成、全勤獎(jiǎng)、開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、套盒獎(jiǎng)勵(lì)、月/季/年度獎(jiǎng)金等）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，您只需要一顆干事業(yè)的心，由百蓮凱集團(tuán)總部商學(xué)院免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚：享受六險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)），包食宿，享受季度產(chǎn)品福利，彈性工作，各類假期； 6、晉升機(jī)制：晉升不拼爹不拼關(guān)系，只拼實(shí)際能力和表現(xiàn)，每季度晉升培訓(xùn)考核； 7、其他福利：各類旅游、各類額外獎(jiǎng)勵(lì)等（只有想不到，沒有辦不到，想到您補(bǔ)充）； 職位招聘2-5人

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，22－32歲，身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、有美容顧問、店長、美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練； 3、溝通表達(dá)佳，心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)客戶門店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求： 1、溝通能力強(qiáng)，心態(tài)積極樂觀 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求： 1.形象氣質(zhì)佳，有美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.本公司所有崗位均需要短途出差 3.培訓(xùn)上崗，全國市場(chǎng)， 長期招聘 賣手老師 美容顧問 美容導(dǎo)師 薪資2-4萬每月出差包食住行 尖刀品項(xiàng) 利他模式 專業(yè)團(tuán)隊(duì) 完善售后 系統(tǒng)模式對(duì)接美容院 崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)專業(yè)知識(shí) 2.店務(wù)規(guī)劃 3.銷售指導(dǎo) 4.技術(shù)培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)商學(xué)院的拓客系統(tǒng)的執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)商學(xué)院電話邀約工作 職位要求：  1.需要不定期的出差；  2.執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞。  3.有部隊(duì)服役的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間：9:30--12:30 14:00-18:00，單休，節(jié)假日休

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)建立美容院等異業(yè)聯(lián)盟合作； 2、收集市場(chǎng)信息，拓展合作商家； 3、對(duì)合作店家及客戶進(jìn)行客情管理； 4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營政策，完成每月邀約、銷售任務(wù)。 崗位要求： 1、有從事銷售行業(yè)，有開拓客戶，陌拜客戶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、無經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能自我激勵(lì)，挑戰(zhàn)高薪愿望可培訓(xùn)； 3、有醫(yī)美行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或生活美容行業(yè)店家資源的優(yōu)先。 工作要求： 1、每月成都周邊合作店出差不低于16天；入職可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿補(bǔ)貼和餐補(bǔ)； 2、出差可自行計(jì)劃調(diào)整，上班時(shí)間靈活，上班時(shí)間為：9:00/10:00-16:00； 3、底薪為3k月+提成，綜合薪資為5k-30k。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1現(xiàn)場(chǎng)做好新客戶接待咨詢工作 2協(xié)調(diào)好科室內(nèi)人際關(guān)系 3拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理 4完成光電項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo) 5做好日常項(xiàng)目管理 任職要求: 1有3-5年美容光電操作及銷售經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí) 2良好的職業(yè)道德，有針對(duì)節(jié)日策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識(shí)、和跟客戶溝通的方法，并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)，行業(yè)知識(shí)，美容護(hù)理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、針對(duì)亞健康人群的身體狀況，通過專業(yè)按摩理療，改善亞健康狀況、從而達(dá)到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在28到45歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師美體資格證優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、男女不限，18-38歲， 2、學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作； 2、合理分解銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)； 3、管理個(gè)人客戶，定期做回訪，邀約顧客回店護(hù)理，加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作； 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、對(duì)美容行業(yè)有一定的了解。 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力強(qiáng)； 3、男女不限，能適應(yīng)經(jīng)常出差；?  4、有培訓(xùn)及美容店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資范圍：6000元—上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、給品牌代理商學(xué)員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí) 2、維護(hù)客戶關(guān)系并跟進(jìn)業(yè)績(jī)情況 3、跟客戶對(duì)接沒有最新產(chǎn)品和流程 職位要求： 1、形象佳，責(zé)任心情，熱情 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛美睫行業(yè) 3、溝通能力強(qiáng) 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、培訓(xùn)代理商學(xué)員的產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)； 2、給代理商培訓(xùn)和溝通方案促成業(yè)績(jī)； 職位要求： 1、人品端正、形象佳 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在18—24歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)服務(wù)老師 一、工作職責(zé): 1、具有很強(qiáng)的銷售與溝通能力，能獨(dú)立完成公司每月業(yè)績(jī)考核 2、協(xié)助合作店家及美容師提高單店銷售業(yè)績(jī) 3、對(duì)沒有保養(yǎng)意識(shí)及消費(fèi)觀念的客戶進(jìn)行溝通教育，改變目前客戶消費(fèi)觀念、消費(fèi)格局，引導(dǎo)客戶消費(fèi)，同時(shí)習(xí)慣在店高消費(fèi)! 4、具備個(gè)人管理、協(xié)條能力，協(xié)助其他部門完成公司的銷售目標(biāo) 5、對(duì)于不配合及不信任的店家進(jìn)行溝通教育，轉(zhuǎn)換老板思想，提高公司高度及知名度 二、薪資待遇 底薪3500-8000+提成+年終獎(jiǎng) 綜合工資1-3萬左右 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪行程需要安排出差，一個(gè)月休4天。底薪+提成+透明的晉升體系+超長年假年薪10-30萬