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  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況， 2、了解KTV服務(wù)知識(shí)等，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 4、在崗服務(wù)熱情周到，做好營(yíng)業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)確快速服務(wù)，做好班后收尾。 任職資格： 1、 男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力； 3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可， 5、能適應(yīng)輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國(guó)假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時(shí)間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國(guó)市場(chǎng)路599號(hào)貿(mào)中心

  • KTV管家
    8千-1.5萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、準(zhǔn)時(shí)到崗，整理好個(gè)人儀容儀表，帶齊工作用具；對(duì)區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間；按要求及客人需求進(jìn)行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動(dòng)了解客人消費(fèi)習(xí)慣及需求，并隨時(shí)做好服務(wù)。 4、客人消費(fèi)結(jié)束后，及時(shí)整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、具有KTV 運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng)，能制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2、熟悉夜總會(huì)各部門服務(wù)及管理流程； 3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 5、不斷對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 6、對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 崗位要求： 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 例休
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理酒吧倉(cāng)庫(kù)酒水出入庫(kù)， 2、切水果擺盤，氣質(zhì)佳、形象好，身材標(biāo)準(zhǔn), 五官端正； 2、有親和力、保持微笑； 3、無(wú)不良嗜好、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 部分險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運(yùn)作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá)，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，充分了解康樂(lè)總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開(kāi)每日部門例會(huì)工作，起到部門意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用； 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會(huì)閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

  • 清吧KTV總經(jīng)理
    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 部分險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運(yùn)作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá)，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，充分了解康樂(lè)總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開(kāi)每日部門例會(huì)工作，起到部門意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用； 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會(huì)閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
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