崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理開拓新市場、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析和競爭對手研究。 3、協(xié)助總經(jīng)理對重大項目進(jìn)行可行性研究和風(fēng)險評估，推動項目的順利實施。 4、代表總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 6、對公司運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠快速理解總經(jīng)理的意圖并做出準(zhǔn)確的反應(yīng)。 2.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 3.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)動態(tài)、市場信息和競爭對手情況，為總經(jīng)理提供參考。 2、整理公司內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)和報告，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行分析和決策。 3、與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確?？偨?jīng)理的指令能夠順利傳達(dá)和執(zhí)行。 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心，有財務(wù)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 1、注重個人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調(diào)。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務(wù)：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關(guān)政策、促銷活動、新品上市進(jìn)行宣傳? 3、認(rèn)真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應(yīng)的情況和預(yù)約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時向上級或店長匯報。? 5、遵守美容院服務(wù)細(xì)則，保持良好工作環(huán)境，隨時注意美容院的氣氛，保持店內(nèi)整潔、舒適? 6、前臺管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進(jìn)，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應(yīng)；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時咨詢店長? 8、負(fù)責(zé)全店營業(yè)款的保管、各類費用支出匯總、店與宿舍各項費用的核算和收繳工作以及各類報表填寫? 9、熟悉店內(nèi)所有促銷政策，產(chǎn)品知識，新品上市等促銷方案? 10、負(fù)責(zé)店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達(dá)的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內(nèi)的情況要做到心中有數(shù)。客戶投訴馬上備案并及時上報? 12、負(fù)責(zé)全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統(tǒng)計全店硬件設(shè)施報損? 負(fù)責(zé)廠家老師下店的食宿安排

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計； 2.物料管理； 3.報銷審計； 4.其余事項；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2、進(jìn)行資產(chǎn)盤點管理、內(nèi)務(wù)、安全管理，以及各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護(hù) 3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)（包括復(fù)印、辦公用品及設(shè)備服務(wù)、設(shè)施和系統(tǒng)管理等） 4、管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材; 5、協(xié)助上級起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄 6、統(tǒng)計每月員工考勤，員工每天出勤的報備 7、負(fù)責(zé)前臺接待工作。 ? 崗位要求： 1、1年以上經(jīng)驗，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,親和力強; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的文字撰寫能力 3、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設(shè)備; 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直 ? （請附上近期生活照）

崗位職責(zé)： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應(yīng)/傳達(dá) Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存；預(yù)估所需的用品；評估新辦公用品；放置并加快用品的訂單；驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào)，確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運營相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。

【職責(zé)內(nèi)容】 老師行程對接與安排，會議前期對接，售后服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部日常行政管理及客戶客戶對接，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助會展部們高效完成會議，以協(xié)助公司促進(jìn)回款，提升客戶滿意度

崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件，設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé)： 英語書面語流利，口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗。 基本的運營知識，包括人員職級，服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受客戶報單并開單對接給財務(wù)。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。 職位標(biāo)簽

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運營周報、月度計劃、總結(jié)、述職報告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會，并做會議記錄。 4、負(fù)責(zé)對公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對接各類來往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

? Reports directly to and communicates with DOR on all administrative matters. 向房務(wù)總監(jiān)匯報和交流酒店內(nèi)的一切行政事務(wù)。 ? Performs all administrative duties to the standards required by the Division Head / Department Head to ensure efficient operations of the department. 為確保部門行政工作的的有效進(jìn)行，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求履行行政工作。 ? Types, takes minutes and dictation drafts letter, handles telephone calls, files and traces correspondence. 進(jìn)行打字，會議記錄，起草信件，處理電話，文件，追蹤文件等職責(zé)。 ? Ensure security and confidentiality of all departments’ file. 確保所有部門內(nèi)部文件的保密和安全。 ? Handles and directs all inquiries to the appropriate person. 處理所有需求并指派給合適的人員解決。 ? Coordinates with colleagues and representative of other departments to ensure an efficient flow of communication, to and from the department assignment. 與其他部門同事的協(xié)調(diào)，確保與其他部門保持良好的溝通。

崗位職責(zé) ·主要負(fù)責(zé)服務(wù)、運作中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與統(tǒng)計； ·負(fù)責(zé)向績效管理小組核定遞交考核數(shù)據(jù)和依據(jù)； ·進(jìn)行服務(wù)、運作工作標(biāo)準(zhǔn)檢查； ·嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)績效考核管理的制度和程序； ·滿意度數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析與統(tǒng)計； ·通過將日常運作和對客服務(wù)過程中產(chǎn)生的投訴情節(jié)，與酒店/部門現(xiàn)有制度、流程、分工/崗位職責(zé)對照，進(jìn)行必要的部門或跨部門的制度、流程、分工的優(yōu)化改進(jìn)，提升酒店日常運作和對客服務(wù)過程的制度執(zhí)行力和質(zhì)量優(yōu)化； ·負(fù)責(zé)遞交關(guān)鍵崗位每季度績效考核數(shù)據(jù)； ·統(tǒng)計每日值班經(jīng)理日志結(jié)果； ·申領(lǐng)部門每月物料； ·負(fù)責(zé)部門檔案及文件管理； ·完成部門經(jīng)理指派的工作。 崗位要求 ·薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； ·酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； ·具有較強的組織、協(xié)調(diào)及文字、語言表達(dá)能力； ·電腦操作熟練。

Job Summary Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.? Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both associates and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Candidate Profile?? - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Fluency in written and spoken English, Cantonese language skills is a plus - Mature, passionate, and people oriented - Outstanding communications and problem solving skills

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙，呼機的分發(fā)。 4.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負(fù)責(zé)備品中心的相關(guān)工作。 8.向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機操作熟練。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.有一定服務(wù)意識，責(zé)任心強。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。 5、近1年內(nèi)無交通違章記錄。

Administrative Assistant to DOE 工程總監(jiān)秘書 熱愛“W”品牌及其生活方式，總是對市場潮流十分敏感?？偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導(dǎo)市場。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；

【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé)： A;我們是廠家，做的事問題性皮膚和抗衰項目，合作的是四川各個美容院，客服需要對已合作的店家隨時微信管理客戶，維系客情。 B:對客戶提出的問題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動 D：無銷售性質(zhì) F；電話回訪老師好評度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強，聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬以上，晉升空間較多，且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗晉升機會更快。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運營策略及活動策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣，大眾點評等線上團(tuán)購維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強的文字編輯功底，擅長網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先