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  • 蘇州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)行政部的全面工作; 2.組織制定相關(guān)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)、貫徹、督促及檢查,確保制度有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司重要來客的接待工作及大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、安排及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(保安、保潔、綠化、自營食堂)的具體落實(shí),保證公 司后勤工作有序高質(zhì)開展,尤其是自營食堂的日常經(jīng)營管理工作; 5.管理提升行政服務(wù)質(zhì)量水平,快速精準(zhǔn)解決員工行 政反饋和問題,提升員工行政服務(wù)體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)環(huán)境工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,5年以上大中型(500人以上)企業(yè)行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);同 時(shí)具有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)、談吐佳;性格正直、務(wù)實(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的策劃和組織能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)及溝通能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備英語交流能力?。?! 2.形象氣質(zhì)佳,工作熱情;有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通及處理日??绮块T事務(wù);對(duì)交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作,管理新老患者的流動(dòng),包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評(píng)論,加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳,提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作,對(duì)臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。薪資稅前8-10k,績效提成。節(jié)日福利,年度體檢等等
  • 銷售專員

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 中專

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    健康管理/體檢 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    銷售代表/銷售專員 2崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 - 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 - 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 - 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案。 - 崗位要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 - 具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。 - 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 大專及以上學(xué)歷。 福利待遇: - 有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金 - 完善的福利體系 休假 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) - 良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 - 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
  • 廚房切配

    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    1、任職要求:身體健康,40歲以下,熟練切配,會(huì)簡單擺盤; 2、薪資福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+節(jié)日福利等,月休4天(排班輪休),法定節(jié)假日補(bǔ)休。工作日上班時(shí)間為早上7:00—下午6點(diǎn),中午可休息2個(gè)小時(shí)左右; 3、工作地點(diǎn):良慶區(qū)大唐國際中心1號(hào)樓
  • 廚工

    2千-3千
    南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    主要職責(zé): 負(fù)責(zé)為會(huì)所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng)。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助廚師長督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廚師長制作高規(guī)格月子菜肴; 2.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供達(dá)到規(guī)定質(zhì)量的菜品; 3.協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀(jì)律; 4.協(xié)助廚師長制作菜單及菜譜,推出新品; 5.檢查出品質(zhì)量,核算菜品成本; 6.檢查菜品出品是否按標(biāo)準(zhǔn)出餐,口感是否正常。 二、職位要求 1.從事廚師行業(yè)2年及以上,年齡20--45歲; 2.有月子中心同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)或有廚師等級(jí)資格證書優(yōu)先; 3.身體健康,無不良嗜好; 4.服從管理,工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.有較好服務(wù)意識(shí),工作積極熱情。 三、薪資 5k-7k
  • 保安員

    3千-4千
    南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)日常秩序的維護(hù),對(duì)出入人員進(jìn)行登記; 2.協(xié)助會(huì)所內(nèi)水電維修。 二、任職要求 1.身體健康,無不良嗜好; 2.年齡55歲及以下,身高170cm及以上; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,普通話流利; 4.有電工證或C1駕駛證優(yōu)先。 三、招聘門店 1.金月宮(邕州閣店):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)邕州閣4樓 2.金月宮(五象店):南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國際中心1號(hào)樓17層
  • 行政管家

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3.服從公司工作安排。 工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 保潔員

    2.8千-3.5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 100-499人
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    1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負(fù)責(zé)在住寶媽哺乳衣、寶寶衣物清洗工作(機(jī)洗); 2、崗位要求:55歲及以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng); 3、薪資福利:2500-3000元/月,月休4天,工作餐+節(jié)假日福利等。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3.服從公司工作安排。 工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    一、工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無不良嗜好。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、確??腿藵M意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財(cái)務(wù)解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系; 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項(xiàng)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接; 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動(dòng)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問題的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    工作職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定康養(yǎng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、定位,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立運(yùn)營服務(wù)體系; 2、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、考核機(jī)制等管理及運(yùn)營方案的制定和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營管理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的梳理,形成本公司康養(yǎng)項(xiàng)目的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 任職要求: 1、酒店管理、旅游、航空、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉康養(yǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,具有市場化經(jīng)營意識(shí); 3、1-3年服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 4、海歸經(jīng)歷,服務(wù)過高端客戶優(yōu)先考慮; 5、形象氣質(zhì)佳,英語流利優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
  • 采購主管

    8千-1.2萬
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)餐飲材料采購及生鮮物品的采購工作,制定采購戰(zhàn)略掌握主采商品市場價(jià)格波動(dòng)情況; 2、建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫,以提升品質(zhì)及降低成本; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標(biāo)合同及付款工作,以及設(shè)備、器械、耗材采購; 4、每月上報(bào)主采商品行情分析負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商選擇,商務(wù)談判等工作; 5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)物料庫存管理,康養(yǎng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗(yàn),英語CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系熟悉商品采購/供應(yīng)鏈管理各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    1. 菜單設(shè)計(jì)與計(jì)劃:負(fù)責(zé)與主廚合作,設(shè)計(jì)和計(jì)劃冷菜菜單。根據(jù)季節(jié)和餐廳的需求,選擇新鮮的食材,確保菜單的多樣性和協(xié)調(diào)性。 2. 食材準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)選購、清洗和處理所需的食材。要求對(duì)蔬菜、水果、海鮮等食材有深入的了解,以確保食材的新鮮和質(zhì)量。 3. 食材儲(chǔ)存:負(fù)責(zé)按照規(guī)定的方法和條件儲(chǔ)存食材,確保它們保持最佳的狀態(tài)和口感。 4. 菜品制作:根據(jù)菜單的要求,準(zhǔn)備和制作各種類型的冷菜。可以包括沙拉、涼菜、開胃菜和小吃等。熟練掌握刀工技巧,確保食材的精細(xì)處理。 5. 裝飾和擺盤技巧:負(fù)責(zé)將制作好的菜品進(jìn)行藝術(shù)性的裝飾和精心的擺盤。通過使用不同的色彩、形狀和材料營造美觀的菜品。 6. 衛(wèi)生和安全:遵循相關(guān)的衛(wèi)生和安全規(guī)定,確保工作區(qū)域的清潔和食品的安全。必須了解和遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保食品質(zhì)量和顧客的健康安全。 7. 菜品推銷和銷售:能夠向顧客準(zhǔn)確描述菜品的特點(diǎn)和口味,為顧客提供專業(yè)的建議和推薦。 8. 與其他部門合作:與廚師團(tuán)隊(duì)、服務(wù)員和其他部門密切合作,確保菜品的交付時(shí)間和顧客的滿意度。 9. 工作記錄和報(bào)告:及時(shí)記錄所使用的食材和材料的消耗情況,并向直屬上級(jí)提交日常的工作報(bào)告。 10. 持續(xù)專業(yè)發(fā)展:通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的菜品制作技巧,不斷提高自己的技能和知識(shí)水平。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)茶飲、果汁等飲料的出品及調(diào)制;熟悉市場的需求和大眾口味,喜歡嘗試新口味,有創(chuàng)新思維;按季節(jié)研制水吧產(chǎn)品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶、養(yǎng)生茶飲等); 2、負(fù)責(zé)原料的統(tǒng)計(jì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品出品質(zhì)量把控及正常供應(yīng); 3、熟練掌握吧臺(tái)各設(shè)備的使用及保養(yǎng),負(fù)責(zé)水吧衛(wèi)生工作及食品安全; 4、嚴(yán)格按照制作程序與標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行產(chǎn)品出品和調(diào)制;
  • 保潔&洗碗

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    1、在管事部主管的直接督導(dǎo)下,進(jìn)行餐廳、廚房餐具、用具的清洗工作。? 2、按操作程序進(jìn)行餐具清洗,確保餐具達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各點(diǎn)將清洗后的? 餐具、用具放回餐具柜。? 3、負(fù)責(zé)指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生及廚房的衛(wèi)生工作。 4、負(fù)責(zé)把清潔區(qū)域的垃圾及時(shí)送至垃圾房并隨時(shí)保持垃圾桶的清潔。? 5、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    崗位職責(zé): 1、穿著工裝,佩帶工牌,注意儀容、儀表及個(gè)人衛(wèi)生。做好餐前準(zhǔn)備工作,檢查展臺(tái)以及桌面餐具擺放是否齊全,環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo); 2、餐中做好對(duì)客服務(wù)工作,使用禮貌用語,協(xié)助客人進(jìn)行取餐;隨時(shí)留意客人動(dòng)靜,以便客人招呼時(shí)能迅速做出反應(yīng); 3、將臟餐具送往洗碗間,及時(shí)補(bǔ)充餐具柜內(nèi)應(yīng)有的餐具。做好結(jié)帳收款工作,負(fù)責(zé)客人就餐完畢后的翻臺(tái)或?yàn)橄乱徊蛿[臺(tái); 4、主動(dòng)與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動(dòng)采取措施予以解決。 5、保證所轄區(qū)域衛(wèi)生,確保每周無三級(jí)質(zhì)檢與每月一級(jí)質(zhì)檢無問題出現(xiàn) 6、正確使用餐廳用具和設(shè)備,愛護(hù)餐廳財(cái)物; 7、聽從主管的工作調(diào)動(dòng),配合部門完成其他工作。 任職要求: 1、男女不限,身高:男170CM以上,女160CM以上 2、身體健康,相貌端正,有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾 3、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,大專以上學(xué)歷
  • 管事員

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    1、在管事部主管的直接督導(dǎo)下,進(jìn)行餐廳、廚房餐具、用具的清洗工作。? 2、按操作程序進(jìn)行餐具清洗,確保餐具達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各點(diǎn)將清洗后的? 餐具、用具放回餐具柜。? 3、負(fù)責(zé)指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生及廚房的衛(wèi)生工作。 4、負(fù)責(zé)把清潔區(qū)域的垃圾及時(shí)送至垃圾房并隨時(shí)保持垃圾桶的清潔。? 5、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。
  • 倉管員

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級(jí)明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店、餐飲或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 市場主管

    1.2萬-1.5萬
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    1、市場營銷或相關(guān)專業(yè); 2、有至少3年的奢侈品牌市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、有管理SEO/SEM、營銷數(shù)據(jù)庫、電子郵件、社交媒體、數(shù)字營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有組織活動(dòng)和其他 360° 營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 5、扎實(shí)的網(wǎng)站分析能力; 6、較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 7、了解網(wǎng)絡(luò)營銷,緊跟新趨勢、新方法; 8、能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目; 9、較強(qiáng)的人際交往能力和建立合作關(guān)系的能力; 10、出色的表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力; 11、有能力與不同文化和國籍的人合作; 12、中英文流利.
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品:大健康醫(yī)療服務(wù) 區(qū)域:全國各地 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)銷售日常管理工作,如合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等,同時(shí)也需要對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 3. 市場管理:負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析和市場開發(fā),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源的合理分配。 4. 商務(wù)談判 5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理,并對(duì)賬款進(jìn)行調(diào)控催收。 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員日常管理和培訓(xùn)執(zhí)行等,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績。 7. 掌握和完善銷售技巧,進(jìn)行有效的銷售數(shù)據(jù)分析,提升銷售效率和質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)新客戶的開拓和新業(yè)務(wù)的拓展,不斷提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。 9. 負(fù)責(zé)其他具有市場影響力的個(gè)人建立良好的關(guān)系,爭取更多資源和支持。 10. 積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自身的知識(shí)和技能水平,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。 任職要求: 1. 能獨(dú)立開發(fā),培訓(xùn),有一定專業(yè)性美容店家資源 2. 3年以上抗衰老大健康工作經(jīng)驗(yàn) 3. 性別不限,大專及以上學(xué)歷 4. 能適應(yīng)不定期出差 5. 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品:大健康醫(yī)療服務(wù) 區(qū)域:全國各地 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)銷售日常管理工作,如合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等,同時(shí)也需要對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 3. 市場管理:負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析和市場開發(fā),以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和資源的合理分配。 4. 商務(wù)談判 5. 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理,并對(duì)賬款進(jìn)行調(diào)控催收。 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括人員日常管理和培訓(xùn)執(zhí)行等,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績。 7. 掌握和完善銷售技巧,進(jìn)行有效的銷售數(shù)據(jù)分析,提升銷售效率和質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)新客戶的開拓和新業(yè)務(wù)的拓展,不斷提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。 9. 負(fù)責(zé)其他具有市場影響力的個(gè)人建立良好的關(guān)系,爭取更多資源和支持。 10. 積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自身的知識(shí)和技能水平,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。 任職要求: 1. 能獨(dú)立開發(fā),培訓(xùn),有一定專業(yè)性美容店家資源 2. 3年以上抗衰老大健康工作經(jīng)驗(yàn) 3. 性別不限,大專及以上學(xué)歷 4. 能適應(yīng)不定期出差 5. 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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