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    天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    KTV | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    KTV包廂女服務(wù)員,接待商務(wù)客戶。
  • 蘇州 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先;外籍也可 1、負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé); 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),達(dá)到且超越賓客的期望; 3、對(duì)于場館的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,提高營收和品牌的推廣; 4、通過各個(gè)分銷渠道和技術(shù)平臺(tái),提升營收,擴(kuò)大市場份額; 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù),分析市場趨勢和本地行情變化及業(yè)務(wù)開發(fā); 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用,達(dá)到最高投資回報(bào)率; 7、優(yōu)秀的溝通能力,具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力; 8、OTA分?jǐn)?shù),如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    會(huì)所 | 50-99人
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    女性身高1.68以上形象氣質(zhì)佳,靈敏度高反應(yīng)快察言觀色;有高端客源資源優(yōu)先 上六休一;上班時(shí)間10:30-14:00,17:00-21:00,工作時(shí)間會(huì)根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)
  • 迎賓/接待

    2萬-3萬
    贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    會(huì)所 | 1-49 人
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    迎賓接待日結(jié)面議
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)場館的日常經(jīng)營管理,有蘇州工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)賓客從入場到離場的全程貼心服務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù); 3 、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略,推動(dòng)員工積極應(yīng)對(duì)不斷變化的顧客需求; 4、實(shí)時(shí)掌握影響顧客滿意度的市場趨勢和本地行情變化; 5、及時(shí)有效的解決顧客投訴,以及協(xié)調(diào)處理場館突發(fā)事件; 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用; 7、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、收益指標(biāo)和品牌影響力; 8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    崗位職責(zé):(有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,謝謝)上6休1;常住地:蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系,持續(xù)開發(fā)客戶,完成業(yè)績指標(biāo); 2、做好各渠道資源對(duì)接,做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā),建立長期良好客戶關(guān)系,保持客戶裂變; 3、開拓大客戶渠道:團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、上六休一; 2、熟練使用電腦、辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有英語溝通能力優(yōu)先。
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    崗位職責(zé):(有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,謝謝)上六休一;常住地:蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 2、入職時(shí)會(huì)分配一定的資源對(duì)接,做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā),建立長期良好客戶關(guān)系、保持客戶裂變; 3、開拓客戶渠道:團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,多年銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有英語溝通能力優(yōu)先。
  • 新媒體主播

    1.2萬-2萬
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    上6休1 1、在線直播安排,負(fù)責(zé)介紹超極樂園產(chǎn)品,與觀眾互動(dòng),解答問題; 2、了解產(chǎn)品特點(diǎn),輸出直播話術(shù),產(chǎn)出、修改直播內(nèi)容; 3、通過互動(dòng)及解答問題引導(dǎo)觀眾點(diǎn)擊購買; 4、參與直播運(yùn)營,包括但不限于參與活動(dòng)策略、數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化迭代直播方案; 5、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成一些周邊拍攝,例如:直播賬號(hào)的短視頻內(nèi)容等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、長相端莊,形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng);口齒清晰、有良好的語言表達(dá)溝通能力和臨場應(yīng)變能力; 2、善于總結(jié)分析,找出日常直播工作中的問題并作出優(yōu)化; 3、熱愛直播行業(yè),喜歡看各類帶貨直播,工作積極主動(dòng),有較好的堅(jiān)持力和抗壓力; 4、具有良好的抗壓能力,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有做過運(yùn)動(dòng)、樂園品類等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做過電商主播,抖音等各類自媒體優(yōu)先。
  • 餐飲店長

    1萬-1.5萬
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    • 年輕化
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    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    門店在福田中心區(qū) 要求: 1.有西餐廳門店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.身高形象好,溝通能力強(qiáng)。 3.具備組織策劃門店工作鋪排的能力。 4,綜合能力強(qiáng),平臺(tái)發(fā)展?jié)摿薮蟆?歡迎有才的你加入mint ! 男女不限,薪資面議
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、對(duì)接各個(gè)OTA或者合作平臺(tái)渠道,如攜程、同程、美團(tuán)、去哪兒、口碑、飛豬等,維持良好的合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作;努力確保平臺(tái)回款100%; 2、監(jiān)控日常渠效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 3、做好數(shù)據(jù)運(yùn)營,私域運(yùn)營對(duì)接落實(shí)工作; 4、統(tǒng)計(jì)分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提供高效的數(shù)據(jù)支持; 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度,月度指標(biāo)制定,目標(biāo)落實(shí),復(fù)盤;制定詳細(xì)的渠道運(yùn)營計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期做工作復(fù)盤報(bào)告; 6、深度做好市場調(diào)研,給予運(yùn)營調(diào)研數(shù)據(jù),便于運(yùn)營給予更清晰,更有針對(duì)性的促銷方案; 7、深度理解超級(jí)樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu),參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃,熟悉產(chǎn)品矩陣,把吃喝玩樂的組合策略做透,在全渠道做深度規(guī)劃及推廣,確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進(jìn)執(zhí)行;定期收集整理用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品完善; 8、社群運(yùn)營,商城運(yùn)營的全流程協(xié)調(diào)和推進(jìn); 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人品正直,目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)型; 2、有很強(qiáng)的計(jì)劃能力和高度的執(zhí)行力;有一定的立項(xiàng)能力,并且推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 3、具備3年以上旅游OTA運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)親子板塊,旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、可以運(yùn)營有贊商城和企微; 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,渠道情況反饋能力,深度挖掘需求,定制化產(chǎn)品的能力; 7、有一定的商務(wù)談判能力,具有一定的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 8、對(duì)產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測能力; 9、精通企微及CRM系統(tǒng),精通有贊商城,大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
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    1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等)賬號(hào)的搭建、發(fā)布及運(yùn)營,提升賬號(hào)的影響力活躍度、傳播力等; 2、優(yōu)先有過0-1的抖音賬號(hào)起號(hào)經(jīng)驗(yàn),短視頻策劃,根據(jù)短視頻產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,完善運(yùn)營機(jī)制和流程,組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案; 3、熟悉抖音、視頻號(hào),小紅書小店后臺(tái),熟悉開店流程及推廣投流,負(fù)責(zé)日常店鋪運(yùn)營及賬號(hào)維護(hù); 4、了解短視頻社區(qū)生態(tài)策略、結(jié)合公司項(xiàng)目和產(chǎn)品,找到適合的運(yùn)營策略,全面提升工作效率和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)等; 6、負(fù)責(zé)賬號(hào)的引流和維護(hù),會(huì)投信息流,獲取客戶名單; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
  • 北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)前廳區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營支持:根據(jù)部門日常運(yùn)營需要,及時(shí)錄入會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好等客戶信息,收集并整理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù),并定期完成運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)及行政報(bào)表制作;協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營優(yōu)化建議;配合運(yùn)營人員完成線上、線下營銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)管理:參與前廳團(tuán)隊(duì)組建、職責(zé)分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作,定期開展員工關(guān)懷、績效考核、部門例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)交辦的其他工作并做好反饋,負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求: 1.?本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有流利的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),兩年以上承擔(dān)管理職責(zé)經(jīng)驗(yàn) 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經(jīng)驗(yàn),具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件進(jìn)行PPT制作與數(shù)據(jù)分析 5.?在前廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)員工排班、員工培訓(xùn)、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,精通西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 8.?具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標(biāo) 9.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 10.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 11.?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備餐飲籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 教練

    8千-1.3萬
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    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究,積累教學(xué)案例,提高教學(xué)質(zhì)量; 3、針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)與個(gè)性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo); 4、參與門店宣傳推廣活動(dòng)、市場招生活動(dòng),包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評(píng)、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其喜愛運(yùn)動(dòng),樂于分享快樂; 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),以顧客服務(wù)為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    上6休1 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 2、日常接待客戶(如家長\小朋友),建立優(yōu)質(zhì)良好的賓客關(guān)系; 3、銷售生日派對(duì)套餐及次卡、券類,努力增加銷售; 4、線上對(duì)接客戶,處理賓客意見或建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    【有旅游、游樂場、餐飲、酒店】等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上6休1~ 運(yùn)營會(huì)計(jì)崗位要求: 1、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有5年及以上運(yùn)營會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉服務(wù)業(yè)線上、線下業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做好數(shù)據(jù)管理工作,為運(yùn)營賦能,做事認(rèn)真有條理; 3、熟悉平臺(tái)服務(wù)合作模式,能獨(dú)立完成銷售追蹤并出具日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)專員相關(guān)工作; 5、具有較好溝通能力,能吃苦耐勞; 6、店內(nèi)庫存盤點(diǎn)及部門內(nèi)其他日常管理,協(xié)調(diào)配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    其他 | 50-99人
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)的銷售工作,包括但不限于婚宴、會(huì)議、私人派對(duì)等; 2、維護(hù)和拓展宴會(huì)銷售渠道,建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、開拓新客戶,通過各種銷售策略和市場活動(dòng)增加宴會(huì)銷售業(yè)績; 4、策劃并執(zhí)行宴會(huì)活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量,提升宴會(huì)體驗(yàn); 5、與團(tuán)隊(duì)合作,確保宴會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行,包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理和后期服務(wù); 6、定期分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,提出改進(jìn)方案和新的銷售策略。 崗位要求: 1、具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有出色的銷售技巧和良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
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    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    女性為主(如果男的一定要非常形象好) 35周歲以內(nèi) 身高1.65以上形象氣質(zhì)佳 學(xué)歷:大專及以上 高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)三年以上 會(huì)管理,會(huì)服務(wù),會(huì)培訓(xùn),會(huì)操作大眾點(diǎn)評(píng) 到崗時(shí)間12月5-10日
  • 西冷主管

    9千-1.2萬
    北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責(zé): 1.?餐食出品:根據(jù)客戶需求,獨(dú)立完成或與團(tuán)隊(duì)成員共同完成冷菜餐食制作及擺盤出品,并對(duì)于零點(diǎn)冷菜進(jìn)行質(zhì)量及出品順序把控,針對(duì)不符合出品標(biāo)準(zhǔn)的安排人員重新制作;結(jié)合營養(yǎng)指導(dǎo)、季節(jié)時(shí)令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況,不定期對(duì)菜品、餐單進(jìn)行更新及研發(fā)工作。 2.?經(jīng)營支持:配合廚師長完成冷菜菜單制定、食材管理、安全衛(wèi)生管理、菜品管理、工作流程的制定與優(yōu)化等管理工作;熟悉廚房各類數(shù)據(jù),參與廚房銷售業(yè)績及成本進(jìn)行深入分析,有效進(jìn)行成本把控工作。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)冷菜原料的申領(lǐng)工作;協(xié)助廚師長完成廚房團(tuán)隊(duì)組建、職責(zé)分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)、衛(wèi)生及儀容儀表檢查等管理工作,定期開展員工關(guān)懷、績效考核、部門例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)。 4.?空間管理:遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)各類食材、醬汁、調(diào)料的余量與保質(zhì)期、冰箱物品存放、案臺(tái)物品存放與清潔消毒進(jìn)行檢查及處理;以及爐灶、燃?xì)?、冰箱、電源等廚房設(shè)施設(shè)備的清潔、巡檢、報(bào)修、維養(yǎng)工作。 5.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋,負(fù)責(zé)指導(dǎo)支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求: 1.?大專及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西班牙菜或地中海菜冷菜烹飪經(jīng)驗(yàn),兩年以上承擔(dān)管理職責(zé)經(jīng)驗(yàn) 3.?熟悉西餐菜系的工作規(guī)范和要求,掌握出品和配菜的各種操作技術(shù) 4.?具備西餐時(shí)令優(yōu)質(zhì)食材信息知識(shí)與并掌握適合加工方式,認(rèn)同好油少鹽低糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 7.?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有日料板前料理/展示廚房烹飪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導(dǎo) 2.?全球最頂尖系列廚房設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    超級(jí)樂園項(xiàng)目來自芬蘭,芬蘭是教育天花板,誠邀教師加入~? 負(fù)責(zé)超級(jí)樂園日常實(shí)踐學(xué)生管理,家長互動(dòng)和孩子溝通;? 完成教學(xué)資料、科研、教案、采訪等;? 遵循品牌理念,進(jìn)行如興趣課程的教學(xué)、兼職的培訓(xùn);? 積極參加各類比賽和社區(qū)活動(dòng),組織社會(huì)實(shí)踐;? 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的教育經(jīng)驗(yàn);這是一個(gè)轉(zhuǎn)型的好機(jī)會(huì)~
  • 美工 Artist

    5千-1萬
    蘇州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
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    Job Purpose:? ?? 工作目的 Responsible for the Superpark's art, planning, advertising design, publicity and management work, to ensure the consistency of the Superpark's internal and external image. 全面負(fù)責(zé)超級(jí)樂園的美工、策劃、廣告設(shè)計(jì)、宣傳與管理工作,確保超級(jí)樂園對(duì)內(nèi)對(duì)外形象的一致性。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????To develop and?foster a positive image and relationship between the Superpark?and the public, i.e.vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the?preview of Area Director of Sales & Marketing 樹立超級(jí)樂園良好形象并與公眾(賣主、供應(yīng)商、客戶及社會(huì))建立良好的關(guān)系 2.????The Marketing?Communications Manager performs her duties within the framework defined, Superpark?norms and by internal rules and regulations as?specified by Director of Sales & Marketing 遵循集團(tuán)和下屬超級(jí)樂園所列的各項(xiàng)規(guī)定及本超級(jí)樂園的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān)具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé) 3.????The Marketing?Communications Manager draws up the Public Relation action, advertising and?media plan on an annual basis for the Superpark 每年為超級(jí)樂園制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃 4.????Organize regular?visits by professional persons from the media and members of the trade to the?Superpark 定期組織新聞界和商界人士參觀超級(jí)樂園 5.????Ensures thatstationary and printed items are standardized and conforms to the ?standards 確保所有文具和印刷品完全符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 6.????Ensure optimumpublicity is created for all major Superpark?happening 每次宣傳都有助于為超級(jí)樂園建立良好的聲望 7.????Supervise taking of?photographs and prepare news release of events undertaken by the Superpark 管理有關(guān)為超級(jí)樂園拍照撰寫的新聞事宜 8.????Organizes both?internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house?activities 組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng),例如部門內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng) PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·????ExcellentNegotiation skills 優(yōu)秀的談判技巧 ·????ExcellentCommunication skills 優(yōu)秀的溝通技巧 ·????Pleasantlypersonality, persistent 性格開朗,堅(jiān)持不懈
  • 北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 月休6天
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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門業(yè)績數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營人員完成線上、線下營銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有基礎(chǔ)的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有三年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件 4.?掌握西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程 5.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 6.?具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標(biāo) 7.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 8.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 9.?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
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    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育、教師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、進(jìn)行各職能日常培訓(xùn)需求分析; 3、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)工作及外請(qǐng)人員來館培訓(xùn)的服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及規(guī)章制度培訓(xùn); 5、梳理各職能的培訓(xùn)技巧和知識(shí); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力; 3、能按照?qǐng)鲳^經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃; 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及管理理論知識(shí); 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
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    崗位職責(zé):上6休1 【日??Х?飲品】 1、對(duì)咖啡區(qū)域進(jìn)行陳列、機(jī)器清潔、餐區(qū)臺(tái)面整理及日常管理; 2、根據(jù)要求完成場館及咖啡區(qū)域:日常會(huì)員社群、朋友圈運(yùn)營及維護(hù); 3、享受飲品、花式咖啡、調(diào)味咖啡創(chuàng)作新品的樂趣; 4、精通意式和手沖的制作、拉花精湛(會(huì)拉花、心形、樹葉)會(huì)更多花型加分; 5、會(huì)基本的進(jìn)銷存盤點(diǎn)等事務(wù)性工作。 【日常營銷內(nèi)容】 1、整個(gè)場館的會(huì)員體系執(zhí)行,維護(hù)、裂變、增加老客戶復(fù)購等; 2、適時(shí)向顧客銷售多次卡券; 3、向顧客介紹生日排隊(duì)、團(tuán)建等產(chǎn)品,適時(shí)進(jìn)行銷售; 4、負(fù)責(zé)衍生品的介紹和銷售; 5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 【加分】能做生日派對(duì)活動(dòng)的,特長加補(bǔ)貼。 任職要求: 1、有咖啡師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有零售經(jīng)驗(yàn)的-面銷,懂得一定的銷售技巧; 3、性格開朗、擅長處理客訴、會(huì)組織活動(dòng)、喜歡小朋友; 4、有帶過店或值班主管優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1.?餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領(lǐng)位、菜品推薦、點(diǎn)單收銀、擺臺(tái)傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務(wù),營造良好的客戶用餐體驗(yàn)。 2.?銷售服務(wù):深度參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導(dǎo)流工作,積極促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3.?空間管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐具補(bǔ)充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設(shè)施設(shè)備的開關(guān)、報(bào)修等工作。 4.?運(yùn)營支持:協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)與服務(wù)體系更新及日常管理工作,提供切實(shí)有效的運(yùn)營優(yōu)化建議;及時(shí)錄入及提供會(huì)員信息、消費(fèi)記錄、顧客喜好及部門業(yè)績數(shù)據(jù)等信息;配合運(yùn)營人員完成線上、線下營銷活動(dòng)、宣傳工作。 5.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備基礎(chǔ)英語服務(wù)用語能力 2.?具有兩年以上地中海菜或西餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.?掌握西餐各類服務(wù)禮儀與服務(wù)技能,掌握西餐活動(dòng)與宴會(huì)服務(wù)流程,掌握餐酒搭配基礎(chǔ)知識(shí) 4.?擁有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,善于建立良好客戶關(guān)系 5.?具備基礎(chǔ)銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品 6.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 7.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 8.?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 9.?熟練操作與應(yīng)用各種辦公軟件者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.?全球最頂尖餐飲設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與康養(yǎng)餐食理念的學(xué)習(xí)提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 西冷廚師

    7千-9千
    北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責(zé): 1.?餐食出品:根據(jù)客戶需求,獨(dú)立完成冷菜的全流程制作、擺盤等出品工作,并結(jié)合營養(yǎng)指導(dǎo)、季節(jié)時(shí)令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況,不定期對(duì)菜品、擺盤方式進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)。 2.?食材選購:負(fù)責(zé)定期采買原材料、醬汁等物品以滿足日常冷菜出品需要;并對(duì)食材、原料進(jìn)行品質(zhì)、用量、口感及能源使用量等分析,有效進(jìn)行成本把控工作。 3.?空間管理:遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)冷菜間的空間清潔衛(wèi)生、原料工具擺放以及設(shè)施設(shè)備的清潔、報(bào)修、維養(yǎng)工作。 4.?團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):積極參與完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),并通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核。 5.?負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求: 1.?具備基礎(chǔ)英文交流能力,熟悉廚房英語用語 2.?具有三年以上西班牙菜或地中海菜冷菜烹飪經(jīng)驗(yàn) 3.?熟悉西餐菜系的工作規(guī)范和要求,掌握出品和配菜的各種操作技術(shù) 4.?具備西餐時(shí)令優(yōu)質(zhì)食材信息知識(shí)與并掌握適合加工方式,認(rèn)同好油少鹽低糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 6.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心 7.?國際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有日料板前料理/展示廚房烹飪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.?大專以上畢業(yè)或本專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導(dǎo) 2.?全球最頂尖系列廚房設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與使用 3.?個(gè)人健康認(rèn)知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設(shè)限的個(gè)人發(fā)展空間 5.?五險(xiǎn)一金、一日雙餐、節(jié)日福利
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