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    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé) 1、良好的形象氣質(zhì),性格開朗,有良好的服務(wù)意識; 2、具有團隊精神,良好的學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    發(fā)布于 11-12
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    實習(xí)生招聘崗位: 見習(xí)賓客服務(wù)接待 見習(xí)餐廳服務(wù)員 見習(xí)廚房廚工 【崗位職責(zé)】 1. 了解崗位工作細(xì)則和流程; 2. 服從部門安排的相關(guān)工作。 【崗位要求】 1. 有志在服務(wù)行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2. 對擔(dān)任管理崗具有高度期望; 3. 熱愛服務(wù)行業(yè),良好的儀容儀表; 4. 具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-07
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    實習(xí)部門如下: 財務(wù)部 前廳部 管家部 預(yù)訂銷售部 餐飲部 溫泉康體部 高爾夫事務(wù)部 高球運作部
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1、實習(xí)生,實習(xí)期不短于6個月 2、前廳,餐飲,水療部的實習(xí)生,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 3、實習(xí)生免費提供食宿
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    發(fā)布于 11-04
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    1、各個部門置放 2、24年畢業(yè)生 福利好? 待遇高? 企業(yè)平臺大? 發(fā)展機制健全
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    我們期待的你: 是在校生 有持續(xù)學(xué)習(xí)能力 熱情陽光,自信不社恐 熱愛服務(wù)/烹飪行業(yè),喜歡與人打交道 有基礎(chǔ)英語溝通能力為佳 實習(xí)時長不少于六個月
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    前廳部管培生,客房部管培生、餐飲部管培生,銷售部管培生,后勤文職類管培生 在校表現(xiàn): 無違反校規(guī)校紀(jì)情況。黨員、學(xué)生干部(院校兩級學(xué)生組織:團委、學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會等部長及以上學(xué)生干部,包括班長、團支部書記、學(xué)生黨支部正副書記、校級社團主要負(fù)責(zé)人)、有參加過禮儀培訓(xùn)、服務(wù)類專項比賽、酒店類專項比賽、校級及以上省市級獎項獲得者可優(yōu)先考慮。輪崗制,實行三個月一輪的輪崗制。 任職要求: 1.?全日制高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,優(yōu)先考慮211或985院校生,酒店管理或旅游管理類專業(yè); 2. 陽光心態(tài),抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強; 3. 日常英語口語熟練,小語種特產(chǎn)優(yōu)先考慮; 4.接受輪崗制,實行三個月一輪的輪崗制。? 5.接受酒店班次安排,熱愛酒店服務(wù)行業(yè)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    Responsibilities 工作職責(zé): 1.Follow up the work schedule and conduct rotational training in frontline departments for guest reception, food service, operation support, etc. 跟進(jìn)工作安排,在一線部門進(jìn)行賓客接待,餐飲服務(wù),運營支持等方面的輪崗培訓(xùn); 2.Accept the work arranged by the department HOD in the rotation department. 在輪崗部門接受部門HOD安排的工作; 3.Follow up the departmental rotation work to provide appropriate advice or suggestions. 跟進(jìn)部門輪崗工作提供相應(yīng)意見或建議; 4. Arrange the final position after the end of the rotation period according to the work performance. 根據(jù)輪崗時期工作表現(xiàn)在輪崗結(jié)束后安排最終崗位。 Job Specs 職位要求: 1.fresh graduates/interns who are interested in developing in the hotel industry 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.Have high expectation of working as a hotel manager; 對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.Love the service industry, have good customer service awareness, affinity, communication skills and teamwork spirit. 熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    空缺部門:IT實習(xí)生/餐飲部/禮賓部/西廚房實習(xí)生 1.Good working attitude. ?積極端正的工作態(tài)度。 2.Having international hotel working experience. ?有國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持較好的關(guān)系以促成酒店的士氣和團隊精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作職責(zé) 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的衛(wèi)生條例,安全條例,消防條例和緊急狀況處理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保證個人衛(wèi)生,著裝,制服和肢體語言的高標(biāo)準(zhǔn) 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何環(huán)境下都要展現(xiàn)出以酒店規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)的禮貌且專業(yè)的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照經(jīng)理的要求參加所有的培訓(xùn) 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 確保所有的活動都是誠懇地,熱情地并且在當(dāng)?shù)胤山缦迌?nèi)實施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 與客人積極地交流,給予客人反饋
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    實習(xí)部門:餐飲部、前廳部、客房部、廚房 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    實習(xí)期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習(xí)生? 2. 前廳部實習(xí)生 3. 客房部實習(xí)生 4. 水療部實習(xí)生
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位要求: 1.實習(xí)部門:餐飲部、客房部、康樂部,前廳部崗位實習(xí)生等; 2.實習(xí)時間6至12個月; 3.良好的團隊合作精神。 4.酒店管理專業(yè)優(yōu)先
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、協(xié)助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    溫泉 | 500-999人
    發(fā)布于 09-04
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    1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉接待流程。
  • 茂名 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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           只要您對旅游酒店服務(wù)行業(yè)有熱情,并有志于在這一行業(yè)發(fā)展,我們誠邀您加入我們專業(yè)活力的團隊,我們提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn),以及豐富多彩的員工活 動。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程 2、能主動接受和學(xué)習(xí)部門提供的各項培訓(xùn),定期總結(jié) 3、服從部門經(jīng)理的工作安排 4、執(zhí)行公司安排的其他工作 崗位要求 1、熱愛服務(wù)行業(yè),具有親和力和團隊合作精神 2、具有良好的溝通能力 3、態(tài)度積極,工作充滿熱情 4、有志從事酒店工作,并致力于在這一行業(yè)發(fā)展自我的在校學(xué)生 5、可提供六個月及以上實習(xí)期的優(yōu)先
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團和酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供周到細(xì)致的服務(wù); 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、接受連續(xù)實習(xí)半年或者以上的實習(xí)申請,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神;
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    發(fā)布于 10-22
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    只要您對旅游酒店服務(wù)行業(yè)有熱情,并有志于在這一行業(yè)發(fā)展,我們誠邀您加入我們專業(yè)活力的團隊,我們提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn),豐富多彩的的團建活動以及福利關(guān)懷。
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    發(fā)布于 11-08
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    Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
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    發(fā)布于 11-08
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    Requirements areRepresentative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities oraptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may excludeindividuals who pose a direct threat or significant risk to the health andsafety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識,技能和能力。為了更順利的履行工作職能,每個員工要能熟練的執(zhí)行每個相關(guān)的任務(wù)。任何直接對其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險的人都將給予離職處分。 A review of thisdescription has excluded the marginal functions of the position that areincidental to the performance of fundamental job duties. All duties andrequirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個職位所需的最基本的要求。
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